換工作時，小心這些福利陷阱

春天來了，小夥伴們激動的心又按捺不住了，不要多想，這是一個換工作的季節。年前年後，工作變動，工作了一整年，對於自己的發展以及公司的概況都了解的差不多了，有些人因為各種各樣的原因，打算辭職換工作。在這裡勸大家不要太激動，換工作要考慮好各方面的因素，比如離職后的社保怎麼辦？如果工作上銜接好，那沒問題，新的單位會繼續為你繳納社保，如果一時找不上合適的工作，社保該何去何從呢？今天，我們就來看看離職后社保該怎麼辦？

社保中斷怎麼辦？

辭職之後的社保是可以進行轉移和退保的。如果你辭職之後馬上找到了新的工作，那麼將由新的單位繼續幫你繳納，費用也是由新單位負責的。如果沒有找到新的單位，可以轉由自己負責續保，個人繳納社保的話，可以自己去社保局繳納，不過只能繳納三險，而且是在戶籍地繳納，如果想要繳納五險的話，也可以找代理機構。社保中斷的話，一方面會影響例如買房買車的社保繳納條件；另一方面，就是我們醫保養老等問題了。養老保險是累計的，中斷的時間短，對於養老金的領取影響不大。下面我們來看看社保中斷的具體影響。

醫保有什麼影響？

社保當月沒有繳納的話，醫保卡就不能看病報銷了，如果想看病報銷的話，當月正常繳納之後的三個月才能時時報銷。例如1月份的社保如果沒有參的話 2月份就不能用了，不能報銷了。2月份繳納了，要到5月份才能時時報銷。在這期限如果產生費用了也想報銷的話，只能手工報銷。當然這只是北京的規定，還有的地方規定如果斷繳，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。具體的要看當地政策。

懷孕換工作，生育險怎麼算？

生育保險的領取條件是生育前繳費滿10個月，不論換工作與否只要不中斷就可以，出現中斷的話就無法享受相應福利。也可以是生育后繳費滿一年，但是這個條件不一定可以報銷，還要看當時的政策。

辭職期間能領失業保險金嗎？

其實，失業保險我們一般是領不到的，失業保險只有在街道登記的失業者才能申請（工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位）。而且想要領取失業保險還需要滿足已繳費滿一年，並且非主動辭職的條件。

另外，只要領取過失業保險，個人勞動手冊上都會留下記錄，街道還會推薦工作崗位，這些崗位一般都是些基層崗位，但是推薦了就必須去面試。所以即便是滿足條件的人也不會為了領取失業金而留下這些記錄。

工作變動，我們的社保也要變動，連續繳納還好，若是中斷，我們的各項福利都要收到影響。在換工作時，年後換工作不要盲目跟風，要考慮好各方面的因素，處理好自己的各種關係。爭取每一次變動都是新的提高。