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對話孫選中,傳統企業如何通過法商管理轉型

對話孫選中,傳統企業如何通過法商管理轉型

面對「互聯網+」下創新型創業大潮的到來,企業如何轉型?我們特地採訪了孫選中教授。孫選中教授是政法大學法商管理研究中心主任,政法大學商學院創始院長。孫選中教授主要創新研究與管理諮詢領域:法商創新管理;戰略變革與管理;營銷管理與策劃;企業文化管理;企業制度與組織。

孫選中教授作為政法大學商學院創始院長,他認為隨著市場經濟的逐步完善,市場規範化進程的不斷加快,與世界經濟接軌和融合的程度也日益加深,市場對人才的需求提出更高的要求,不僅要精於運營,而且還要長於規則。

因此,擁有十五年法商管理培養經驗的政法大學商學院,是國內法商管理培養模式的開創者和推動者。

孫選中

那麼何為法商管理?記者從孫選中教授那裡了解到:指經濟價值觀主導的「追求效率」的思維及方法同法治價值觀主導的「追求公平」的思維及方法的有機結合,以實現主體權益均衡發展的管理過程。

對於傳統企業在向新的企業管理制度的轉型過程中,管理人員應當具備什麼樣的素質來進行管理?

孫選中教授提到,傳統教育的一個偏頗就是把法學教育和商學教育割裂開來。學法律的就是要追求公平,學經管的就是要追求效率,所以最後導致我們的思維方式也是割裂的,其實這是一個很大的誤區。單純追求效率,到一定時候,在公平方面就會產生問題,引起後患。同時孫選中教授表示:效率離不開公平,只有公平的發展才是最穩定的發展。法商管理就是要在知識層面和思維層面將兩者結合起來!

法商管理在其中將發揮重要的作用。作為企業自身來說,要藉助「法商管理」理念,逐步從成功企業、向卓越企業甚至向未來的領袖企業去發展,這樣才能發揮出企業最大的潛力。

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