體制內臨時工的出路

現在很多事業單位基本都是合同工，還有很多公務員單位也有很多臨時工，也就是所謂的合同工；這部分人的工資待遇如何呢？據了解，事業單位合同工現在基本屬於同工同酬，公務員單位目前還有很多屬於邊緣化工資管理，工資不是很高，像協警；那麼在這樣的一個現狀下，出路何方呢？這是很多人探討的問題；小編搜集了很多聲音：

A說：為人民交通事業奉獻自己了，要去做人民警察了，即使是協警也很棒！

B說：有些累啊，跟想象的不太一樣

C說：看不到方向啊，但是別人又說先熬著吧，誰不是熬過來的，明年也許有轉機？

D說：還是認真考公了，公務員考試也沒有想象中的那麼難嘛

小編以為，事業單位改革之後，同工同酬還是蠻不錯的，可以享受同等的待遇及職稱評定，如果沒有這些的話，還是認真思考一下，是不是非要選擇這樣一條路，或許我們更適合別的路呢！又或者，可以認真的準備公考，只要努力，總會好的不是么

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