招500名！多家河北事業單位招聘！

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優原則。

二、招聘計劃

本次公開招聘崗位：市區交通管理勤務輔警，限男性，數量：200名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（二）熱愛道路交通管理工作，具有一定的法律法規和業務工作基礎知識；

（三）具有高中以上文化程度以及履行崗位職責所需的工作能力，應屆大學畢業生、公安以及法律專業畢業生、退伍軍人或者具有駕駛技能的優先考慮；

（三）年齡在18周歲以上、25周歲以下，部隊、武警複員、退伍軍人、政法類院校畢業生等年齡可放寬至27周歲；

（四）身體健康，體貌端正，體態勻稱，無紋身，身高在1.70米以上，雙眼矯正視力均不低於4.8，無色盲、無重聽；

（五）具有良好的語言表達能力和溝通能力。

四、招聘程序

（一）報名、資格審查及面試

1、報名方式

參加招聘人員自行下載《廊坊市公安局勤務輔警公開招聘報名登記表》（登陸廊坊公安交管網http://www.lfjj.gov.cn/ 下載登記表）報名當天攜帶填好的《報名登記表》及相關報名材料。

2、報名地點

廊坊市公安局交通警察支隊一樓A0112房間（開發區金源道90號）。

3、報名時間

2017年3月30日—4月1日。

4、報名材料

（1）居民身份證、戶口簿、退伍證原件、複印件兩份；（2）高中以上學歷畢業證或學歷證明原件、複印件兩份（警校生需警校學歷畢業證原件、複印件兩份）；（3）近期二寸彩色免冠照片（白色背景）4張，在背後標註姓名，並提供照片電子版；（4）按要求填寫《報名登記表》（一式二份），並在個人誠信聲明欄中籤字。

5、資格審查流程

報名須由本人持《報名登記表》及相關證件一併交由工作人員，工作人員對報考人員相關材料進行資格審查，市教育局人員對學歷進行審查，對於審核未通過者的材料當即予以退回。

6、面試

2017年3月30日—4月1日。主要考察報名者的溝通技巧、法律基礎知識和對各種突發事件的分析判斷及處置能力，面試合格的，現場發放《政審協查函》《筆試准考證》。

7、此次招聘勤務輔警資格審查貫穿於招聘工作全過程，發現報名人員與招聘崗位所要求條件不符或提供虛假材料的，一律取消招聘資格。

（二）筆試

1、筆試時間為4月5日，上下午各兩場，筆試具體時間、地點、場次、座位號詳見准考證內容。

2、筆試採取閉卷考試方式進行，試卷滿分100分，其中公共基礎知識佔50分、專業基礎知識佔50分，筆試不指定考試用書，不舉辦也不委託任何單位舉辦任何形式的培訓班。

3、根據招聘計劃和筆試成績，確定體檢人員名單。

（三）體檢

1、4月6日前在廊坊市公安交警支隊發布體檢通知，規定體檢具體時間、地點、人員及需攜帶的各項證件。4月7日，考生需攜帶《居民身份證》參加體檢。

2、體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》進行。

3、體檢費用由考生個人承擔。

（四）政審

對體檢合格的人員，由招聘領導小組統一組織政審，政審通知於4月10日在廊坊公安交管網燕趙警民通（www.lfjj.gov.cn）公布，同時體檢合格人員提交《政審協查函》，政審考核時間為：4月11日—4月12日，政審參照人民警察的政審標準，政審考核不合格的，不予聘用。

（五）確定人員、公示、封閉集訓

4月13日，擬聘用人員名單在廊坊公安交管網燕趙警民通（www.lfjj.gov.cn）公布；4月 14日，組織對擬聘用人員進行封閉集訓，時間不少於7天。培訓內容：道路交通安全法律法規、勤務輔警職責任務、工作紀律、業務技能、安全防護、計算機基本技能、職業道德和執勤禮儀等。

（六）辦理聘用手續

經封閉集訓、考試合格的，由市公安局提出聘用意見，勞務派遣公司辦理代理手續，簽訂《勞動合同》，合同初簽為3年，含試用期4個月，試用期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除勞動合同，合同期滿續簽3至5年，以至簽訂無固定期限勞動合同。

（七）人員分配、工作

被聘用的勤務輔警由市公安局制定人員分配方案，全部分到交警支隊直屬大隊工作，逾期未報到的，視為自動放棄。由各大隊與新聘的勤務輔警簽訂《上崗責任書》，對試用期考核不合格的，由勞務派遣機構與本人解除勞動合同。

有以下情況的，由用人單位退回勞務派遣機構辦理退工手續：（1）受到刑事處分或治安處罰、違反公安機關規章制度、違背上崗責任書及其他有過錯行為或重大過失行為的；（2）直屬大隊由於工作需要等原因，要求變更勤務輔警工作崗位，無正當理由而拒絕變更的；（3）未獲續訂勞動合同的；（4）不適應崗位工作要求的。

五、薪酬待遇

按照《廊坊市公安局交通警察支隊市區勤務輔警管理暫行規定》，此次招聘勤務輔警的薪酬標準，主要有基本工資、加班補貼及績效考核組成，試用期期間，工資擬定為每月2630元（包括加班補貼、績效考核工資）；試用期滿確定正式聘用關係后，工資擬定為2930元（包括加班補貼、績效考核工資），並為其辦理「四險」（即基本養老、基本醫療、失業和工傷保險），同時，社會保險中需個人繳納部分需從工資中扣繳。以後，按照工作年限等建立基本工資調整機制，所需資金全部納入市公安局交警支隊財政預算予以保障。

六、其它相關事項

1.此次招聘的市區勤務輔警由市公安局交警支隊使用並按照《廊坊市公安局交通警察支隊市區勤務輔警管理暫行規定》進行考核，參照人民警察紀律和規章制度進行日常管理。

2.此次市區勤務輔警招聘工作涉及的所有時間及相關通知事項均由市公安局交警支隊公布，凡在規定時間內未按有關通知要求報名、領取《政審協查函》《准考證》、參加面試、筆試、體檢、政審、報到的，均視為自動棄權。

3.以上招聘工作內容由廊坊市公安局發布並享有最終解釋權。

聯繫人：李玉江、張潔、張雅薇、郭晶晶

根據工作需要，唐山市公安交通警察支隊面向社會公開招聘警務輔助人員。

一、崗位及職數

交通組織工程師(文職崗位)，共2名。

二、報名條件

（一）基本條件

（二）崗位條件

1.男性、女性均可報名。

2.年齡在20至35周歲（1982年4月1日至1997年12月31日出生）。

3.男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；雙眼矯正視力不低於4.8。

4.全日制專科及以上學歷；道路交通工程、交通控制專業類1人，工程造價專業類1人；掌握道路設計、建設知識，掌握工程造價預算等知識；能夠熟練使用Office、AutoCAD、Photoshop等軟體；具有較好的文字寫作能力者優先。

三、報名方式

（一）報名時間及地點

報名時間:2017年3月29日開始報名（招滿為止），上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，休息時間不接受報名。報名電話：2855665。

報名地點：唐山市民源勞務服務有限公司一樓大廳。

地 址：建華西道永昌樓底商31-2號。

（二）報名所需材料

本人身份證、戶口本（首頁、本人頁）、畢業證書、就業失業登記證（就業創業證）原件及複印件各2份；戶籍所在地街道或鄉鎮對本人和直系親屬及主要社會關係的政審材料；本人小2寸彩色免冠近照5張；報名時填寫《警務輔助人員備案表》。

四、招聘程序

（一）資格審查

根據報名條件，在報名的同時進行資格審查，不符合條件的不予報名。

（二）筆試

筆試採取閉卷考試的方法，主要測試基本常識性內容，卷面分值為100分。

（三）面試

根據筆試成績確定面試人選。面試採取現場提問和實際操作的方式。

（四）體檢

依據考生的綜合成績按照1:1的比例確定體檢人選，體檢費用自理（總成績相同時，面試成績高者優先進入體檢環節）。因體檢不合格產生的空缺名額，按面試成績由高到低進行依次遞補。

（五）政審

體檢合格后，由唐山交警支隊結合勞務服務公司組織對確定人員進行政審，政審不合格者取消聘用資格。

（六）聘用

經上述程序確定的聘用人選，由勞務服務公司按有關規定負責辦理聘用手續。

五、有關待遇

被確定聘用的人員由唐山市民源勞務服務有限公司與其簽定合同，合同期限為二年（試用期為二個月）。按照國家相關政策享受醫療、養老、失業、工傷、生育保險待遇。工資為實名工資卡發放，工資標準為：基本工資2500/月+績效補貼+五險；試用期期間工資按基本工資的80%發放，不發放績效補貼；工作滿一年後，視工作表現對工資進行適當調整。

六、其他事項

（一）本次招錄必須本人現場報名，委託他人代辦者不予受理。

（二）接受報名單位指定為唐山市民源勞務服務有限公司，不設立其他委託機構或個人。

（三）筆試、面試、體檢等環節的時間、地點提前通知，凡未按有關通知要求參加的，均視為自動放棄報考資格。

（四）上述警務輔助人員均為勞務派遣性質，不佔用地方編製。

（五）本次招錄不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構或個人舉辦培訓班。

一、招聘崗位及人數

產業發展研究 1名

證券事務主管 1名

投資主管 1名

人力資源管理 1名

數字出版管理 1名

圖書編輯 11名

報紙策劃編輯 1名

網路編輯 2名

美術編輯 1名

網路美編 1名

遊戲編輯 2名

微信編輯 1名

新聞記者 1名

新媒體運營 1名

市場營銷 10名

會計 12名

統計 1名

辦公室行政及文秘 4名

法務事務 2名

出版印刷管理 1名

圖書採購 1名

軟體開發工程師 2名

強電專業工程師 1名

土建專業工程師 1名

倉儲管理 1名

印製品市場營銷 2名

機電工程師 1名

酒店總經理助理 1名

酒店市場部營銷總監 1名

酒店餐飲部總監 1名

二、招聘程序

1.集團公司按照招聘崗位條件對應聘者簡歷進行篩選，擇優確定參加筆試人員。

2.筆試環節採取上機網上答題方式，主要測試應聘者言語理解、言語推理、抽象推理、資料分析、思維策略等方面的綜合素質。

3.根據筆試成績按照3:1比例確定參加面試人選。面試環節採取結構化面試方式，主要測試應聘者綜合素質和專業能力。

4.統一組織擬聘用人員進行體檢，體檢合格者，由用人單位與其簽訂一年期勞動合同，並約定試用期。對於應屆畢業生安排實習，實習期滿，根據其實習期工作表現，決定是否簽訂勞動合同。

三、報名

1.報名截止時間：2017年4月4日。

2.報名方法：應聘者登陸智聯招聘網河北出版傳媒集團公司招聘頁面，按照操作指示，完成網上報名和簡歷上傳，不得以附件的形式上傳簡歷。

3.每人僅限投遞1個崗位，切勿重複投遞簡歷,違者無效。

4.畢業學校須如實填寫到具體學院，不填寫即失去篩選資格。

按照三河市委、市政府關於在燕郊增設四個街道辦事處的要求，為配齊配強新建社區居委會工作人員，選拔優秀人才充實到社區居委會工作隊伍，經三河市政府批准，面向社會公開招聘社區居委會工作人員80名。現將有關事項公告如下：

1、招聘條件：

（1）遵守國家法律法規，無違法亂紀記錄；（2）熱愛社區管理工作，服從分配；（3）具有國家承認的大專及以上學歷（以學信網註冊信息為準）；（4）男性年齡在18-45周歲，女性年齡在18-35周歲，身體健康，體貌端正，並且具備履行職責的身體條件；（5）具有三河市機關事業單位工作經歷或在燕郊居住的人員優先考慮。

2、報名時間：

3月27日至31日，上午9:00-11:00，下午3:00-5:00。

3、報名地點：

燕郊高新區人力資源市場（行宮東大街455號憶江南小區南門）一樓東側職業介紹大廳。

4、報名要求：

報名人員持本人身份證、畢業證書原件和複印件，《教育部學歷證書電子註冊備案表》（有效期內），一寸近期免冠照片2張，填寫《燕郊高新區招聘社區居委會工作人員報名表》，不得代替。

5、工資待遇：

所有招聘人員均為勞務派遣人員，工資待遇按《三河市機關事業單位使用勞務派遣人員暫行辦法》（三政辦[2016]63號）規定執行。

本次招聘由燕郊高新區紀工委全程監督。

報名諮詢電話：3091352、3320306

為實施人才強校戰略，促進學校快速發展，辦成國內一流的高職院校，現面向社會引進高層次人才。

一、應聘要求

所有專任教師崗位均要求全日制研究所及以上學歷，兼職教師學歷可放寬至大學部，有經驗的教師、中層管理人員可以適當放寬條件，有過相關從業經驗優先錄用。

二、相關待遇

教師:2500-4000元

骨幹教師:3500-5000元

專業帶頭人:5000-8000元

特殊人才面議，五險一金、提供住宿、良好的發展空間。

三、聯繫方式

聯繫人：楊老師 電 話：0317-7557909

Email：[email protected] (投遞簡歷請將郵件名稱以及附件名稱命名為：姓名+應聘崗位)

學校網址：http://www.bhlgxy.com

校 址：河北省黃驊市北海路1777號

職位表：

詳情登錄http://www.bhlgxy.cn:6008/index.aspx?lanmuid=69&sublanmuid=624&id=434

一、招聘計劃

2017年計劃招聘碩士學歷教師8名、輔導員4名、管理教輔崗位20名。具體計劃詳見「河北師範大學2017年碩士學歷教師招聘計劃」「河北師範大學2017年輔導員、管理教輔崗位招聘計劃」。

二、招聘對象

教師崗位招聘一般面向國家重點大學（科研院所）優秀應屆碩士、博士畢業生和具有碩士及以上學位的海外英才。博士畢業生不超過35周歲（1982年1月1日以後出生）、碩士畢業生不超過30周歲（1987年1月1日以後出生），其他要求詳見「河北師範大學2017年碩士學歷教師招聘計劃」。

輔導員、管理教輔崗位招聘一般面向國家重點大學（科研院所）優秀應屆碩士、博士畢業生和具有碩士及以上學位的海外英才。招聘要求為：

1、年齡要求：博士畢業生不超33周歲（1984年1月1日後出生），碩士畢業生不超28周歲（1989年1月1日後出生）；

2、應屆畢業：要求至2017年6月30日仍在擇業期內，並能於2017年7月1日前取得畢業生就業報到證；

3、學歷要求：初始學歷（聯考后第一學歷）或最高學歷畢業於博士單位（或國（境）外名校），並取得相應學位；初始學歷（聯考后第一學歷）和最高學歷均為統招全日制畢業生；

4、英語水平：達到國家英語四級合格分數線及以上(或其他小語種達到同等學業水平)；

5、招聘專業及其他要求詳見「河北師範大學2017年輔導員、管理教輔崗位招聘計劃」。

三、報名應聘

（一）報名方式

請應聘者登錄河北師範大學人事處網站：（），點擊網頁右上角「教師招聘管理」系統，註冊、登錄，按要求填寫有關應聘資料，進行崗位申請。

請應聘者保持報名時所留聯繫電話的暢通，以備通知有關事宜。

（二）應聘輔導員、管理教輔崗位人員注意事項：

應聘輔導員、管理教輔崗位者，還需同時以郵政EMS方式向我校郵寄紙質報名材料（通信地址附后），具體要求詳見「應聘輔導員、管理教輔崗位人員提交材料說明」。

我校輔導員、管理教輔崗位的資格審查將以收到的紙質報名材料為準，如未提交紙質材料或所提交紙質材料不全，由此產生的相關後果由本人承擔。

應聘輔導員、管理教輔崗位的報名截止時間為2017年4月20日（郵寄紙質報名材料以郵戳日期為準）。

應聘輔導員、碩士學歷管理教輔崗位者每人限報2個崗位，學校一般按第一崗位進行資格審查和面試考核。根據各崗位報名情況及應聘者本身條件，學校也可能會做調整，按應聘者第二崗位進行資格審查和面試考核。

報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即自然取消其應聘資格。

四、需說明的事項

1、請畢業生做好應聘資料備份，我校不負責退還紙質報名材料，如確有需要，可自行到我校領取。待招聘結束后，我校將紙質報名材料統一粉碎銷毀。

2、我校本次招聘的畢業生，碩士學歷人員將實行人事代理的管理方式，人事、組織關係和相關待遇將按照河北師範大學有關規定執行。

3、報名材料提交或填寫不全、不符合要求的，將不予受理，由此產生的相關後果由本人承擔。應聘者要保證所提交各項材料的真實性，對弄虛作假的，一經查實將取消其應聘資格。

4、對已經確定為招聘對象的人選，未按時報到或報到時未取得畢業證書、學位證書或在校期間受到學校通報批評、紀律處分者，將被取消聘用資格。

5、本招聘方案由河北師範大學人事處負責解釋。

八、聯繫方式

學校聯繫人： 張老師 祝老師

聯繫電話： 0311-80789895 80789890

通信地址： 河北省石家莊市南二環東路20號 河北師範大學人事處

郵政編碼： 050024

職位表

河北儲備物資管理局所屬事業單位為國家物資儲備倉庫，主要承擔儲備物資出入庫和儲存管理任務。根據工作需要，嚮應屆高校畢業生招聘事業單位在編工作人員。具體崗位如下：

詳情請登錄中華英才網國家物資儲備系統事業單位招聘專區（http://campus.chinahr.com/2017/gc2017/）查看《儲備物資管理局、辦事處所屬事業單位2017年度公開招聘人員公告》，並進行網上申請。

為保證招聘工作的公開、公平，只接受網上報名，恕不接受直接來訪、電子郵件、電話、信函等其他報名形式。

一、招錄崗位及條件

（1）財政所：男性2名，年齡18-40周歲，要求有會計證，中專及以上學歷；

（2）辦公室：男性3名，年齡18-35周歲，要求熟悉電腦操作，大專及以上學歷；

（3）遵守憲法法律，品行端正；

（4）身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；

（5）服從招聘單位對崗位的安排和調整；

（6）本人及直系親屬無違法犯罪記錄；

二、待遇

月工資2000元，一經錄取，與其簽訂勞動合同，並為其繳納社會保險（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險）。

三、報名時間

報名時間：2016年3月27日----2017年4月1日11時，報名期滿后，本公告內容不再公示。

報名地點：衡水天翔勞務派遣有限公司（中華大街與勝利路交叉口「老幹部活動中心」門口東行60米）。

四、招考程序

（1）組織報名。報名時報考人員持本人身份證、畢業證，原件及複印件，近期正面免冠一寸彩色照片4張及報名費100元（報名費用於考務、考場、試卷費用，報名截止后不退），考生到場填寫《報名登記表》。報考人員必須真實提供本人的各類材料。凡弄虛作假者，一律取消考試資格或錄用資格。

（2）筆試。考試為閉卷考試，科目一門，考試內容為公共基礎綜合知識和行政職業能力測驗。

（3）面試。筆試結束后，依據筆試成績按招考名額1:3比例從高分到低分確定進入面試。最終按照綜合成績排名錄取。綜合成績=筆試成績×40% ＋面試成績×60%，小數點后保留兩位數。（登錄www.hslwpq.com查詢或者查看公眾號筆試、面試成績）

（4）人員確定及資格複審。確定人員在規定時間提交報名時各類證件原件及複印件進行資格複審，複審合格填寫相關表格后參加體檢。

（5）體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。體檢結果原則上不予複查，體檢合格者按規定程序進行考察，考察不合格者取消其錄用資格，按綜合成績依次遞補。體檢和考察時間、地點另行通知。

（6）公示。經體檢、考察合格的人員進行公示，公示網址：www.hslwpq.com及本單位公眾號。

五、監督

本次招考工作由委託單位具體組織實施，招考工作嚴格按照國家有關法規、政策規定和工作程序、工作紀律進行。

諮詢電話：18603189978 0318-2176161