澳洲新財年：從新職業清單看澳洲技術移民新規

自7月1號起，澳大利亞技術移民又一波變革措施開始實施。本輪調整涉及語言、年齡、工資、僱主擔保資格等技術移民簽證的各主要部分，其中最關鍵的是新的職業清單。

移民政策的變遷不僅影響到數以萬計的移民申請人，也影射出澳大利亞移民政策和其經濟發展間關聯度的進一步提高，移民門檻的調高，從另一層面折射出移民政策在澳經濟發展中將扮演更重要角色，移民產業鏈條生態環境也將由此發生深刻變化。

澳大利亞457簽證變政是4月18號澳大利亞總理譚寶公布的技術移民新政的延續，大部分新措施已經事先公布，唯一的懸念是對「中長期戰略性技術職業清單（MLTSSL）」和「短期技術職業清單（STSOL）」的修改和調整。

新職業清單的變與不變

1、在所有其他類別清單都受到血洗的情況下，187簽證獨享一份長達近700個職業的清單，顯示出政府發展偏遠地區經濟的決心。 2、由僱主提名的457簽證和189簽證適用同一份中長期職業清單，清單上共有207個職業；但獨立技術移民類簽證（189／190／485／489簽證）適用的中長期職業清單上只有178個職業。 這顯然是為了回應此前媒體報道中所提到的，「4.18」新政將許多跨國企業的CEO們排除在永居簽證之外，也使得這些CEO們最多在澳洲呆4年。把這些職業重新納入中長期清單后，跨國企業的高管們就可以長期留在澳洲工作和生活了。 與此同時，通過規定提名職位的最低工資和職責要求、提名企業的規模、以及簽證申請人的年齡、技能、學歷等一系列手段，使僱主提名類簽證向那些擁有更高學歷、更多經驗、工作技能更高的申請人，以及那些規模更大的澳洲本地企業傾斜。 3、畢業生臨時工作簽證（485簽證）今後將只提供給那些職業在中長期清單上的畢業生，其政策目標是促進偏遠地區教育產業的發展。

職業清單是新政核心

在原有體系下，澳大利亞的技術移民有兩個職業清單，一個叫做SOL（獨立技術移民職業清單），一個叫做CSOL（合併的技術移民清單）。

其中，SOL上的職業非常有限（2016-17財年，共有183個職業），而CSOL上羅列的職業則非常多（2016-17財年，共有649個職業）。

簡單來說，如果一個人的職業在SOL上，那麼他就可以通過189／190簽證的路徑，申請獨立技術移民，而對大多數職業不在SOL上、又想獲得澳大利亞永居身份的申請人來說，只要他們的職業在CSOL上，那麼457和186簽證為他們提供了多種通過僱主擔保、到澳洲工作來獲得綠卡的路徑。

然而，新政完全顛覆了上面的設計。 在新政下，SOL更名為MLTSSL（中到長期短缺職業清單），CSOL更名為STSOL（短期內短缺的職業清單）。 簡而言之，在新政下如果你的職業是MLTSSL上的，那麼你仍然有機會通過僱主擔保的方式獲得澳洲綠卡；如果你的職業僅僅是STSOL上的，那麼你仍有機會來澳洲工作，但是除非你去澳洲的偏遠地區，否則你將不再可以通過僱主擔保的方式獲得綠卡。 要知道，MLTSSL的前身是SOL；這意味著，未來在悉尼等主要城市，只有大約200種職業有可能通過技術移民獲得身份。

新財年首月EOI邀請時間和配額確認

新財年第一個月的EOI邀請時間和配額確定，第一輪邀請是7月12號，第二輪是7月26號，每輪邀請配額189是1000個，489親屬擔保是200。

從7月1號開始執行的新規定

• 457轉186的語言要求提高到4個6

• 取消186和187僱主擔保的高薪語言豁免

• 獨立技術移民單獨開列一個針對在澳州工作的紐西蘭公民Pathway

7.1之後的職業清單對187簽證沒有影響，因為187不需要使用任何職業清單

2018年3月之前457轉186的政策不變！即還是按照目前的要求進行。

2018年3月份以後，現有457持有人和申請人的過渡政策將會適時公布。

請注意，這裡第一次提到了轉永居的過渡政策不僅僅局限於457持有人，甚至延伸到了457簽證申請人。

對於186和187簽證的3年工作要求，從2018年3月開始實施。

對於廣大申請人來說，明確2018年3月前457轉186的政策不變無疑是一個天大的好消息，而對於3月後的政策，移民部目前也沒有把路堵死，還在制定過渡政策。

目前澳洲移民政策的大方向將更歡迎高技術高學歷的人才，對申請人的工作經驗和英語能力更加看重。所以有意申請澳洲移民的親們，還需提高自身的英語能力，並累及一定的工作經驗，這對將來的移民申請都會起到至關重要的幫助。

同時，那些小型僱主擔保移民的時代將一去不復返。澳洲移民部對僱主的資質和營業額要求更加嚴格，這也要求有意辦理僱主擔保的申請人在選擇僱主的時候需要更加關注公司的經營情況的發展。

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