職場中，領導為什麼喜歡這類人？

周安秀出生於豫北一個偏僻的小鄉村。由於家庭的貧困，導致自己非常渴望能擺脫貧困，因此，他學習一直非常努力，對外界的任何誘惑都能抵擋得住。最終以優異的成績考入南方一個比較著名的大學。

進入大學后，他眼界大開，當時就非常渴望能進入一家國有企業，是他大學畢業后的最大目標，那意味著他的戶口能落進城市。讀大四那一年，周安秀看到一家不大的國企到學校招實習生，她不想浪費任何有可能的機會，幾乎沒有做任何考慮就報名參加了。

儘管公司不大，但競爭依舊很激烈，經過層層過濾，周安秀和一個叫趙蕊的女孩分進了人事科。周安秀以為實習結束，多半會順利簽約，可是，人事科科長的一句話，令她的心惶恐不已。入職前，人事科劉科長私下和周安秀說：「小周，現在公司指標特別緊，能留下的大概只有一個。」

周安秀猜想，劉科長必定也會對趙蕊說，同樣的話。該如何勝過對方呢？這看起來兩人之間的競爭，不會很平緩。周安秀感覺自己的優勢還是很有競爭力的；自己在學校的所有表現以及自己的各種獎勵，如果工作在努力，留下來應該沒問題。

趙蕊長得比較漂亮，學習成績雖然比不過周安秀，性格比周安秀活躍。

周安秀和趙蕊的工作多是比較簡單，技術含量不高，主要考驗的就是細心和勤快。周安秀想自己交往是自己的不足，就在工作上下工夫吧。

領導交待下來的工作，周安秀搶著做。別人做不完的，周安秀幫著做。記得一次劉科長讓周安秀和趙蕊統計整理全公司的月報表。周安秀加班加點很快就做完了，而趙蕊足足用了周安秀的兩倍時間。劉科長對周安秀看起來很滿意：「小周，做得很不錯啊，做起事和男孩子一樣雷厲風行。」周安秀高興極了。

時間就這樣在忙忙碌碌的過去了，周安秀感覺自己正式入職八九不離十了。

一件事令周安秀又不安起來，那天是部門聚會，大家一起去飯店吃飯。周安秀剛坐下，秘書就說：「小周，給大家倒水啊。」周安秀連忙應聲站起來，卻發現趙蕊就坐在秘書身邊，她們聊得正歡。周安秀的心突然沉下去了，深深的不安籠罩住了自己的內心。

周安秀這才後知後覺，趙蕊在自己悶頭工作時，早已和辦公室里的「前輩們」打成了一片。周安秀見誰都是一口一個老師，拘謹得像個學生，趙蕊卻完全融入到他們中間。趙蕊和他們談的來的原因：對女同事，用許多減肥和美容的資訊拉近了關係；對男同事，常常買來一些很貴的體育或名車雜誌帶到公辦室，引得男同事向她借閱。效果卻非常明顯，獲得了大家的喜愛。

意料之中，實習期結束，周安秀離開了公司，趙蕊卻成為公司的新人。

後來，她們聊起實習的事，趙蕊說，知道為什麼我能留在公司，你沒有？周安秀說，我沒有你會來事。趙蕊搖搖頭說：「在你的認知中，只要幹得特別多、特別好，就能得到領導認可；但是別人卻認為，你工作努力，別人都不努力；你喜歡出風頭。你說，大家會喜歡你么？而一個不討人喜的人，領導會用么？」

聽完趙蕊的話，周安秀愣在那裡，雖然感覺與自己的理念不一樣，但是，想想也是這個道理，仍舊說不出反駁的話，因為自己已經證明了這個事實。