【招聘】新一波招聘信息來襲！有你的菜嗎？

無筆試，大學部學歷！河南中醫學院第一附屬醫院招聘醫學影像技師2名

一、招聘人員條件

基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵紀守法；品行良好；崗位所需的專業知識或技能，熱愛本職工作；有良好的團隊協作精神，責任心強；適應崗位要求的身體條件；應聘人員的專業、學歷等應與應聘崗位要求相符。
2016年、2017年畢業的國內外統招全日制大學部生及以上學歷，年齡原則上不超過27周歲，具體內容如下：

二、報名方式及要求
（一）網上報名及初審
請登錄河南中醫藥大學第一附屬醫院網站http://www.hnzhy.com首頁，在「人事管理」欄中點擊進入「招聘系統」，註冊后按要求填寫報名信息。
網上報名時間：2017年8月7日—13日。
請各應聘者牢記登錄密碼，並於2017年8月13日前登錄招聘系統查詢網上資格初審情況。
（二）現場資格審核
通過網上資格初審的人員請於8月14日下午15:00—17:30到醫院人力資源部（新門診樓A區1317室）進行現場資格審核。
資格審核通過人員，請攜帶以下資料：
（1）個人簡歷表（報名截止時間前從招聘系統中列印）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）高中之後（不含高中）畢業證及學位證、職稱證等；
（4）所有學歷認證報告（登錄「學信網」，在線列印「教育部學歷證書電子註冊備案表」；
（5）其他資格證書及需提供的材料。
以上證件均需提供原件和複印件，請按照順序裝訂。
三、考核(面試、技能考核)
具體考核時間、地點和安排請及時關注網站通知。
四、其他要求及說明
1.應聘者提供的個人信息、資料應真實可靠。對弄虛作假，或在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。
2.應聘者應保持手機暢通狀態，並及時關注醫院網站有關招聘的最新通知。
3.醫院紀檢監察部門監督公開招聘全過程。
4.聯繫人及電話：段老師，電話0371-66221540

社會科學雜誌社面向全國誠聘優秀編輯記者

社會科學雜誌社是社會科學院直屬單位。編輯出版以《社會科學報》、《社會科學》和社會科學網為龍頭的「一報八刊一網」，在學術界、理論界擁有廣泛而深刻的影響力，是世界理論學術資訊的權威集散地、哲學社會科學優秀成果的高端發布平台、學術走向世界的重要橋樑。因事業發展需要，現面向全國誠聘優秀編輯記者。

一、招聘崗位

1．期刊編輯2.報紙編輯

二、應聘條件

1.有較強的馬克思主義理論學術素養，具備較寬的學術視野，有志於從事理論學術傳播事業。

2.為人正直善良，吃苦耐勞，具有良好的職業道德操守，服從單位工作安排。

3.211或985高校社會學、經濟學、新聞傳播學、近現代史、史學理論或馬克思主義相關專業。

4.2017年出站博士后或具有碩士以上學歷和北京戶口的資深報刊編輯記者。

5.年齡一般在40周歲以下。

三、工作待遇

擬聘人員為編製內人員，工資待遇按國家和社會科學院有關規定執行。

四、應聘辦法

凡有意申請者，請將個人簡歷及應聘報名表（見附件）發至[email protected]，郵件標題註明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。

五、報名截止時間

報名截止時間：本次招聘報名截止日期為2017年9月1日。

漯河市事業單位和教師招聘337人公告

一、招聘計劃
根據人員編製空缺和工作需要，本次面向社會公開招聘事業單位工作人員和縣區鄉鎮中國小教師337名，其中市直事業單位210名，縣區鄉鎮中國小教師127名（臨潁縣20名、舞陽縣35名、郾城區18名、源匯區21名、召陵區33名），具體招聘計劃見附件。

二、報考資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法，品行端正；
3.符合招聘崗位要求的資格條件（見附件）；
4.法律、法規規定的其他條件。
（二）有以下情形之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3.因違法違紀正在調查處理的;
4. 在公務員招錄、事業單位公開招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的人員；
5．2014年以來漯河市事業單位公開招聘失信人員；
6. 按照有關規定，試用期、服務期未滿人員包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員。
7. 國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
（本次公開招聘事業單位工作人員，凡涉及戶籍、年齡、工作經歷等要求的，截止日期為2017年7月31日。）
三、招聘辦法和工作程序
公開招聘事業單位工作人員按照報名與資格審查、筆試、面試（試講）、體檢、考察、公示、聘用等辦法和程序進行。
（一）報名與資格審查
1.網上報名。報名採取網上報名的方式，報考人員於2017年8月7日8：00—8月9日18：00登陸漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss.gov.cn）「考試信息」欄，點擊「2017年漯河市公開招聘事業單位工作人員和縣區鄉鎮中國小教師入口」，進入報名系統，按要求提交個人報名信息和電子照片（近三個月正面免冠1寸彩色證件照，紅、藍、白底皆可，寬度約為130像素，高度約為160像素，寬高比例為1.3：1.6，jpg格式）。報名資料提交后，系統將自動生成一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報名資格審查結果、下載列印准考證、查詢成績等事項的重要依據，務必牢記並妥善保管。網上報名系統將於2017年8月9日18：00停止報名。
2.資格審核。工作人員對網上報名成功者的報名資料和照片進行資格初審，並及時反饋初審結果。報名人員請及時登錄報名系統查看是否通過資格審查；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換並按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時諮詢反映（0395—5583706），報名結束后未反映的，視為對審查結果無異議。報名人員每人只能選報一個崗位，通過報考資格審查的人員，要及時列印《2017年漯河市公開招聘事業單位工作人員和縣區鄉鎮中國小教師報名表》並妥善保管，不能再報考其他崗位。
本次招聘不收取報名費。應聘考生報名通過資格審核后因特殊情況不能參加筆試的應在筆試前2日寫出書面材料並親筆簽名后告知，不參加筆試且不提前告知的列入我市機關事業單位招聘失信人員名單，今後不得參加漯河市事業單位工作人員公開招聘。
3.開考比例。本次各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低於4:1；各招聘崗位報名人數與擬招聘人數達不到開考比例的，需相應核減擬招聘人數；核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再招聘，報考者可重新選報其他崗位。招聘資格條件為碩士研究所及以上學歷的崗位，不設開考比例。
4.網上列印准考證。網上報名通過資格審查的考生，登錄漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss. gov.cn）報名系統在線列印准考證（A4紙） (具體時間將通過漯河市人力資源和社會保障局網站發布)。准考證要妥善保管，以備筆試、面試（試講）資格確認、面試（試講）、加試、體檢時使用。
（二）考試
考試採取筆試和面試（試講）相結合的方式進行，部分崗位需要進行加試（見計劃表），任意一場缺考的考生視為自動放棄應聘資格。
1.筆試
（1）筆試採取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。教師崗位主要測試教師職業能力傾向和綜合應用能力，包括教育、法律、政治、經濟、管理、人文歷史、地理與科技等常識判斷，以及言語理解與表達，判斷推理，數量分析，策略選擇等基礎知識和教育學、教育心理學、新課程理念、教學教法、班級管理、教育法規等。筆試滿分為100分。
（2）筆試時間、地點:見准考證。
（3）報考人員持本人有效身份證、准考證參加筆試。
2.面試（試講）
（1）根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試（試講）人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位並列的同時確定為面試（試講）人員。
招聘資格條件為碩士研究所及以上學歷的崗位，簡化考試程序，原則上不進行筆試，直接進行面試。為有序組織，提高效率，同一崗位按擬招聘人數與報名人數1:5的比例控制面試人員，擬招聘人數與報名人數比例超過1:5的，通過筆試按擬招聘人數1:5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績不計入考試總成績。擬招聘人數與報名人數比例達不到1: 2的崗位，考生面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環節。
（2）面試採取結構化面試方式進行；試講採取在現行教材中按同學段、同學科、同課題，備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課的方式進行；面試（試講）滿分為100分。
（3）面試（試講）資格確認。取得面試（試講）資格的考生，須攜帶資料原件及複印件2份進行面試（試講）資格確認：①本人有效身份證；②戶口簿（戶口未遷回的提供能夠證明屬報考區域生源的聯考准考證或縣級以上招生辦公室出具的參加聯考證明等生源證明材料）；③畢業證和學位證（留學回國人員還須提供駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等）；④筆試准考證；⑤報考有職業資格或職稱要求的崗位須提供相關證書以及資格條件中要求提供的相關證明材料；⑥有工作經歷要求的崗位需提供相應工作經歷證明；⑦在編人員還應提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字並加蓋單位公章）；⑧資格條件中要求提供的其他相關證明材料；⑨近期2寸免冠彩色照片3張。
面試（試講）資格確認及領取面試（試講）通知書時間、地點：筆試成績公布后在漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss. gov.cn）通知。
逾期不參加面試（試講）確認或不領取面試（試講）通知書的考生，視為自動放棄面試（試講）資格，資格審查不合格的，取消其參加面試（試講）資格。因考生資格審查不合格被取消面試（試講）資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（4）面試（試講）時間、地點：見面試通知書。
（5）面試（試講）當天考生須攜帶有效身份證、准考證、面試（試講）通知書參加面試。
3.加試
（1）有加試環節的，參加面試人員全部進入加試，加試滿分為100分。
（2）加試時間、地點：在漯河市人力資源和社會保障局網站（http://www.halh.lss. gov.cn）通知。
（3）考生須攜帶有效身份證、准考證、面試通知書參加加試。
4.考試總成績
（1）無加試環節的崗位。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（2）有加試環節的崗位。考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%
（3）教師崗位。考試總成績＝筆試成績×40%+試講成績×60%
（4）學歷條件要求為碩士研究所及以上學歷崗位。考試總成績=面試成績
筆試成績、面試（試講）成績、加試成績，考試總成績均保留兩位小數。
（三）體檢
1.根據考試總成績，按擬招聘崗位1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。總成績入圍名次出現末位並列的，也一併確定為體檢對象。
2.體檢參照國家公務員招錄體檢的有關標準和規定進行。教師崗位體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》和《託兒所幼稚園衛生保健管理辦法》（衛生部 教育部令第76號）及《關於調整申請認定幼稚園教師資格人員體檢標準的通知》執行。
3.體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分等額遞補。
（四）考察
1.對體檢合格人員，按擬招聘數等額確定考察對象，並組織考察。末位並列超出崗位招聘計劃數的，一併確定為考察對象。
2.考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。
3.考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
（五）公示
考察合格人員，確定為擬聘用人員，並進行公示。對公示中反映有問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。
（六）聘用
1.公示期滿無異議者，確定為聘用人員。
2.聘用人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，並簽訂最低服務期協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限內不允許調動。對無正當理由逾期不辦理手續又不簽訂最低服務期協議的，取消其聘用資格。
3.聘用人員試用期按有關規定執行。
4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格的按管理許可權和有關規定辦理相關手續。
四、其他事項
（一）資格審查工作貫穿於招聘工作全過程。報考人員惡意註冊報名信息，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格，並列入我市機關事業單位招聘失信人員名單，今後不得參加漯河市事業單位公開招聘工作人員考試。
（二）漯河市人力資源和社會保障局網（http:// www. halh.lss.gov.cn）為本次招聘工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。
（三）報考人員在招聘各環節期間務必保持報名時留下的聯繫方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯繫導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
諮詢電話：0395—5583706（漯河市機關事業單位公開遴選招聘人員工作領導小組辦公室）。

信陽市平橋區招聘87名工作人員

一、招聘計劃
公安警務輔助人員23名；區法院司法警務輔助人員10名（其中：男性9名，女性1名）；綜治工作中心輔助工作人員54名（詳見信陽市平橋區公開招聘警務輔助人員和綜治工作中心輔助工作人員職位表）。

二、招聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、適應職位要求的身體條件；
4、符合招聘職位的學歷要求；
5、符合招聘職位年齡要求（年齡計算時間為2017年7月31日）；
6、符合招聘職位戶籍要求（信陽市城區戶籍是指平橋區、浉河區、羊山新區、信陽高新區、上天梯管理區、南灣湖風景區、雞公山管理區戶籍）；
7、符合招聘職位身高要求。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的；
3、被國家機關、企事業單位開除公職或者辭退的；
4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的；
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘方法
本次招聘，警務輔助人員按報名與資格審查、考試（筆試、面試）、體能測評、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。綜治工作中心輔助工作人員按報名與資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名與資格審查
本次報名採取現場報名的方式進行。
1、報名時間：2017年8月12日至8月14日每天上午8:00—12:00和下午15:00—18:00。
2、報名地點：信陽市平橋區人力資源和社會保障局一樓社會保險服務大廳（信陽市平橋區平西街北段）。
3、報名方法及要求：報名時持本人有效居民身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業證等原件及複印件各一式一份及近期同底版免冠一吋彩色照片3張，到報名點報名。報名時填寫《信陽市平橋區2017年公開招聘警務輔助人員、綜治工作中心輔助工作人員報名表 》一式一份，《信陽市平橋區2017年公開招聘警務輔助人員、綜治工作中心輔助工作人員報名表 》可登錄平橋新聞網網站下載列印。通過資格審查的人員，按規定繳納筆試考務費30元。
報名人數與擬招聘人數的比例應達到3：1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數。
報名資格審查合格者，於2017年8月18日上午8:00--12：00、下午15:00-18:00持本人身份證及報名考務費票據到現場報名地點領取筆試准考證。逾期不領者，視為自動放棄。
本次招聘，資格審查貫穿於考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，即取消其應聘資格。
（二）考試
1、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、法院執行業務知識、社會治安綜合治理知識等內容。
筆試採取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。2017年 8月19日上午8:30至10:00進行筆試，筆試地點及要求見准考證。筆試成績在平橋新聞網公布。
2、面試
根據筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有末位成績出現並列人員，同時進入面試。面試人員名單在平橋新聞網公布。
2017年8月27日上午進行面試。面試地點及要求見面試通知單。進入面試人員於2017年8月25日上午8：00至12：00持本人身份證及筆試准考證到現場報名點（信陽市平橋區人力資源和社會保障局一樓社會保險服務大廳）領取面試通知單。逾期不領者，視為自動放棄。
面試採取結構化面試方式進行，滿分100分，面試成績當場宣布。
考試總成績=筆試成績（50%）+面試成績（50%）。考試總成績在平橋新聞網公布。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託其他任何組織或個人舉辦考試培訓班。

（三）體能測評
報考警務輔助人員根據考試總成績，按擬招聘人數1:1.5的比例確定參加體能測評人員，具體時間在平橋新聞網網站發布。
體能測評參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）的規定執行。
（四）體檢
報考警務輔助人員在體能測評合格人員中，根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，若合格人員少於擬聘用人數時，按考試總成績從體能測評合格人員中依次遞補。
報考綜治工作中心輔助工作人員根據考試總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，若合格人員少於擬聘用人數時，按考試總成績依次遞補。
體檢的內容和辦法參照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定進行。體檢時間在平橋新聞網網站發布。體檢工作由信陽市平橋區人力資源和社會保障局負責組織實施。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察人選。
進入考察範圍人員須在考察公告發布之日起7日內提交本人人事檔案（密封），凡在規定時間提供不出個人人事檔案的，取消其應聘資格。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自願放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
考察參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發〔2013〕2號）和公安部關於公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。考察工作由用人單位負責組織實施。
（六）公示
根據考試總成績、體檢和考察情況，按招聘職位1：1比例等額確定擬聘用人員，並向社會公示，公示期為7天。
（七）聘用
公示無異議的，由招聘單位委託勞務派遣公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，派往招聘單位管理使用。試用期三個月，試用期滿考核不合格的，終止勞動合同，考核合格的簽訂勞動合同。合同期內表現不好、不能完成工作任務的，按合同約定，由勞務派遣公司解除其勞動合同，停止發放工資，停止繳納社會保險費。
四、加分規定
報考公安警務輔助人員的平橋區籍復退軍人及平橋區黨政機關、原國有（集體）企事業單位下崗分流人員，筆試成績和面試成績各加10分。
報考綜治工作中心輔助工作人員的法律類專業畢業生筆試成績和面試成績各加5分。
報考區法院司法警務輔助人員的復退軍人、警察學院畢業生筆試成績加5分，進入面試的面試成績加3分。符合兩個加分條件者，筆試、面試時分別只享受一項加分。
符合加分條件人員，須於報名時提供有效證明材料（復退軍人須提供退伍證原件及複印件；下崗分流人員須提供解除勞動關係協議書及本人戶口簿）；逾期未提供證明材料者，不享受加分。
五、崗前培訓
招聘的警務輔助人員上崗前，進行為期1周的崗前集訓。集訓考核不合格者終止勞動合同。
六、身份及待遇
1、身份：本次招聘綜治工作中心輔助工作人員、公安和區法院司法警務輔助人員為政府購買服務聘用人員，不具有機關事業單位在編工作人員身份。招聘人員由勞務派遣公司聘用后，派往招聘單位管理使用。
2、實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，解除勞動合同。
3、待遇：此次招聘的輔助工作人員每人每月2700元（含單位和個人應繳納的養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險等）。
4、根據工作需要，配備必要的服裝、裝備。
七、信息發布及政策諮詢
平橋新聞網為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過平橋新聞網進行發布，請注意查詢。
本次公開招聘工作設立諮詢電話：0376-3702769（平橋區人社局）、0376-6362221（平橋區法院）、0376—3782815（平橋區委政法委綜治辦）

綜合河南省大中專學生就業服務中心整理