打工5年薪水原地踏步，第6年我這樣做，工資抵過去5年

導讀：在職場混有兩條路可以走。一條是為別人打工，一條是為自己打工（就是創業）。這兩條路都可以讓一個人實現自己的職場夢想。但是對於一般人而言，兩條路似乎都不是很好走。但是，這裡有一個基本的原則不容忽視，你在為誰打工？

有人可能要問了，你這不是廢話嗎？出來打工不是為老闆打工，難道是為了自己。你別說，或許這樣理解才是對的。當你理解這句話，也許就和下邊朋友一樣，升職加薪不再困難！

十三年前，我走出校園，在一家公司一干就是五年。這五年我抱著以創業心態去打工的心態，全心全意為公司付出，之間多次找老闆漲薪未果。人都是要成家立業的，沒有合適的薪水，如何買房買車，娶老婆？

我痛定思痛，第六年我用一年的時間大力提升了自己的個人資源，以公司為平台豐富自己的資源。第七年，把讓自己身價猛增，薪水是原來五倍。

我都沒想到自己這麼值錢。一發不可收拾，在新的公司仍舊豐富自己的資源。第十個年頭，我又來到了新的公司，作為公司的領導層，薪水已經不是問題了！

回首過去，我經歷過的公司也都在成長。我得到的經驗是:做工作不是為公司做的，如果單純的為了公司的任務工作你永遠就是打工者。

做工作是為了自己做，怎麼利於自己的身價，怎麼使自己升值就怎麼做，這次是人生的方向。自己升值的同時你服務的公司也會有很大的收益。決定離職的關鍵因素，是公司的平台無法滿足你升值的需要！

小結：上邊多次提到資源，這裡的資源指的是人脈，行業經驗，還有收入。很多人之所以創業失敗，與這三個積累有莫大的關係。不論是在職場還是自己創業，都應該做到這三點，否則在職場混多長時間也只能是一個普通的打工者而已！