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訪談實錄,后金融危機的就業奇迹

訪談實錄,后金融危機的就業奇迹

自2010年以來,全國高校的畢業生數量逐年攀升,每個畢業生都面臨著嚴峻的就業形勢。如何提高學生的就業率?如何培養出適應社會發展的人才?成為每個高校需要思考的問題。帶著這些問題,記者採訪了財苑的教務處主任劉主任。財苑會計學校舉辦的會計就業班一直保持著100%的就業率,如此高的就業率讓人不得不嘆服財苑的教學育人能力,想要一探究竟。以下是記者採訪實錄:

記者:這是一個充滿競爭壓力的時代,每個畢業生都面臨著嚴峻的就業形勢。能談談為什麼財苑的主辦會計就業班一直保持著100%的就業率嗎?

劉主任:這首先是源於我們學校的辦學理念,我們總是想著如何能把學生培養成適應社會需要的人才。如今,企業缺少有經驗有能力的會計,會計專業畢業生又缺少工作經驗,面對當前供需側結構矛盾突出的市場情況,我們學校主動搭建橋樑,開設主辦會計就業班。我們的主辦會計就業班從舉辦開始就一直注重理論與實踐的結合,與企業直接進行需求對接,同企業簽訂就業輸送協議,為企業訂單式培養人才,使學生學有所用、學以致用,實現100%就業。

記者:也就是說,您覺得一個學校的辦學理念是一個很重要的支點,它可以推動學校教學措施的落實和更新轉變。

劉主任:是的,一個好的辦學理念就好比一座大樓的地基,它支撐學校未來的發展前景。而財苑就是秉承著將學生培養成社會需要的人才這一理念,提供最新知識、最好課程、最先進的方法,去培養一流的人才,以服務社會,實現自我價值。

記者:那財苑又是如何最大化的去實現這種辦學理念追求呢?

劉主任:首先,我們從社會需要出發舉辦了會計就業班,專業於向社會輸送高能力高素質人才;其次是教學方式上改進,我們在師資力量上為會計就業班配備最優秀的老師,在專業知識教學素材上使用CPA考試專用素材,考試測試全是老師要標準嚴要求出題,貼合CPA考試要求。另外,在實習與人才輸送方面,我們與很多企業達成就業協議,遵循人盡其才的匹配原則,訂單式培養優質可靠的人才並輸送至企業,滿足崗位需求,將人才的價值發揮極致!這就是我們的辦學理念落實舉措,我們也希望在未來不斷改進,為社會輸送更多優秀的財會人才。

記者:財苑真的是貫徹落實學校辦學理念!能簡單介紹一下財苑目前的發展狀況嗎?

劉主任:目前,財苑擁有面授分校10個,有面向全國的專業會計培訓網站。在第七期會計就業班中,財苑與山西某上市公司及某大型國有企業達成協議,財苑將在未來向他們輸送優質可靠的人才,未來我們一直在路上。

記者:感謝劉主任對我們此次訪談的支持,我們衷心祝願財苑越辦越好,桃李滿天下!

結束本次採訪,記者不禁感慨為什麼財苑主辦會計就業班的就業率如此高,同時致力於學校的不斷發展,核心就是堅持學有所用、學以致用,讓每一位財苑學子都成為社會需要的人才。希望所有的培訓學校都能像財苑一樣,抓牢辦學理念,落實辦學理念,真正為國家培養棟樑之才。

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