從菜鳥到高手,從¥3000到¥10000
你需要怎樣一步步通關呢?
一、經驗一般來說,每個領導都會更喜歡有經驗的會計,不過跳槽太過頻繁的,哪個公司都不會要~畢竟會計掌握著一個公司的財務信息,這可是比較私密的部分。過於頻繁的跳槽顯得不夠忠誠,下家肯定有所顧忌。
那怎樣才比較「適宜」呢?財務人員在每家單位的任職時間不宜短於兩年,換工作要約而精。舉個例子,傳聞華為就拒絕錄用跳槽四次以上的人。
企業更愛……
基層崗位:在企業經歷過會計、財務崗位,有跨國公司、集團公司、上市公司工作經歷並有過1-2次跳槽經歷的人;
中高層職位:持續五年以上的任職經歷。
二、技能1、office操作技能
word就不用說了;PPT在給領導展示彙報的時候就超級有用,而Excel更是財會人處理各種數據表格的老朋友。
不僅要熟知office的操作技能,還要培養一定的審美哦~有空多收集幾個簡潔大氣的模板,讓你的彙報呈現得更美觀。
2、溝通技巧會計要了解各部門財務信息,跟全公司的人打交道,也要跟稅務局打交道,如果溝通方面出現問題,只是一個做賬機器,那可不是一個合格的會計……
3、彙報技能想升職加薪,從一個會計向財務主管、財務經理、財務總監甚至CFO進化的話,只有想法不懂表達可不行~
有想法,也得要向領導清晰表達自己的想法,有理有據的口頭表達能力會讓你迅速catch到老闆的注意力~
三、知識1、考取資格證
會計能考取的資格證非常多,比如初級/中級/高級資格證、CPA,還有邊緣點的資產評估師、註冊稅務師等等……
不過考證不用盲目考,給自己定個方向再隨著經驗積累和學習,慢慢考取更高級的證書即可。
考太多過雜的證書反而會耗費無謂的時間,分散精力。
2、汲取新知識墨守成規可不是一個好習慣。老會計的「老」提現在經驗,而不是年紀。
多跟年輕人學習新知識新技能,了解新事物,對開拓思維和擴展視野是很有好處滴~
有些人3年就能從會計助理升到主管,
有些人做了10年還是個小會計。
年齡不是問題,經驗和能力才是決定會計老司機的關鍵。
▎本文轉載自大叔說會計。註冊會計師整理髮布。
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