IT行業裸辭找不到工作?

小張和曉雯是大學同學，也是一對戀人。畢業后兩人都選擇了本專業的工作，進入了IT行業。兩人工作差不多半年的時候，曉雯受不了公司經常加班，薪資也不理想就辭職了。因為沒想好再找什麼樣的工作，基本上是裸辭的。曉雯在家休息了一個月之後，又開始繼續找工作，可是兩周內去參加了20多次的面試，收到了兩三家公司的offer但是都不滿意。曉雯非常鬱悶，不明白自己有工作經驗為什麼還找不到想要的工作。 看到這個情況后，小張看了曉雯投遞的公司發現都是薪資高，能力要求高的工作。可是以曉雯的能力，根本就達不到這些要求，所以勸說她找工資稍微低一點，自己能力可以勝任的工作。

曉雯不聽小張的建議，依舊倔強按照自己的想法來，晃晃悠悠找了2個月的時間，曉雯還是沒有找到工作而且自信心也嚴重受挫，整個人情緒很不好，經常一言不合就吵架。之後的時間裡兩人又因為找工作的事情吵了幾次，終於產生隔閡就分手了。 裸辭其實並不可怕，可怕的是我們沒有清晰明了的職業規劃。建議自己做一個職業規劃，了解自己能做什麼?想要做什麼？另外在以後的面試中，對待在上家公司裸辭的情況要謹慎回答。

比如在面試的過程中，"辭職的原因是什麼"、"為什麼要辭職"、"說一說你離開上一家公司的原因"，面試官總愛這樣提問求職者。對於這個問題怎麼回答，就需要你好好思量一下在回答。

求職者所陳述的離職理由，在面試官眼中體現的是其自身的忍耐力、堅韌 度、心胸是否豁達、工作態度是否專業、人際協調能力等等...... 回答面試官的這類問題建議從三方面入手，準備好措辭： 1、追求個人發展：目前的職位限制，尋求更高的發展空間； 2、仰慕公司：貴公司是我仰慕已久； 3、家庭原因：比如異地回鄉等。