鄉鎮公務員、事業單位女性難嫁？

據最新人口普查的數據來看，的男女比例嚴重失衡已是不爭的事實，男性比女性多出3359萬人，每年都有很多男光棍找不到媳婦，特別是農村，更是重災區。筆者認為剩男多在農村，剩女多在城市，兩者雖然同為「剩」，但是有著本質的區別。

農村「剩男」大多是低學歷、低能力、低收入，或者沒錢娶媳婦，或者很難被姑娘看上，於是只有打光棍的份。城市「剩女」大多都擁有高學歷、高能力、高收入的人群，眼光自然也會提高，一般的男人根本入不了她們的法眼。由於女性受教育程度、獨立和經濟收入的提高，在找伴侶這件事上，擇偶標準也相應的提高。

在鄉鎮機關事業單位，無論你是去辦業務，還是在職工作人員，有沒有感覺到陰盛陽衰現象?就連歷年基層招考中，也都不同程度出現招考結果女多男少，而且這種比例呈逐年上升的趨勢，有些地方教師行業男女比例達1:7。部分家長感嘆，現在的男孩子都變娘了，沒了那種男子氣；要知道學校里的語文老師是女的，英語老師是女的，數學老師也是女的，就連校長也是女的，除了門衛大爺，什麼樣的環境造就什麼樣的人 。

女孩子到了26、7還沒有對象，單位的男孩子要麼名花有主了，要麼已婚，要麼條件太差看不上，造成這種尷尬局面原因很多。一是圈子狹窄，平時就是同事啊，或者同學交往；二是不善於主動，宅在家裡，等著人來追；三是條件差了不要，條件好的別人也看不上，高不成低不就。

有人感嘆道男人都死哪兒去了，我的要求不高啊，為什麼遇不到合適之類的各種吐槽云云。而鄉鎮機關的男性公務員，老師，事業單位工作人員，選取另一半的範圍大得多，他們不限於工作等等，只要適合就行。這就好比公務員考試，女生找老公就是所謂三限，限專業，限基層經驗，限學歷。男生找老婆就是三不限，只要滿足最低門檻都可以報考。

再則，女性的年齡也是一大挑戰，20多歲的女性最好找對象，隨著年齡增長，市場選擇範圍越小，擇偶要求變得越來越低，她們往往只能找自己大的。而男性30至40歲，可以選比自己小很多的。身邊也有一些大齡男女突然閃婚，在很大程度上，也是突然明白了自己的定位，理想和現實的差距。

另外，友情提醒，離過年還有5天，單身的朋友們，準備好了應對親朋好友的輪番轟炸了嗎？

編輯：中公小板栗