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只要你正直,不管做什麼行業,都是我的好孩子

只要你正直,不管做什麼行業,都是我的好孩子

全文約1800字,閱讀約需4分鐘

關於教育,關於人生……聯想帝國創始人柳傳志的46年感悟

柳傳志,聯想帝國的創始人,一向冷酷嚴峻,極少出席公眾場合。

「只要你是一個正直的人,不管你做什麼行業,你都是我的好孩子。」

73歲的他走進央視《朗讀者》節目,他這句溫暖的話,打動了現場的所有人。

作為的IT教父,他講述了自己46年的感悟,關於教育,關於人生。

朗讀視頻見下方,不到5分鐘,沒有wifi打開看也不會太心疼哦~

關於教育73歲高齡,首度分享教育理念

1

父親的一句話,影響柳傳志一生

在柳傳志十七歲高中畢業時,由於家庭成分的原因,發生過一個突然的變故,那時受到嚴重的打擊,「完全被打懵了」。

這時,他的父母一起跟他談了話,那句話他一直記著,也傳給了自己的孩子。

「只要你是一個正直的人,不管你做什麼行業,你都是我的好孩子。」

這句話讓他無比溫暖,他的一生歷經坎坷、天上地下、水中火中,但父親的這句話,讓他直面任何環境坦蕩應對。

2

父母的教育,以身教為主

在談到父母的教育時,柳傳志是這樣回答的:

「我覺得我受我父親、母親的影響都還是很大的,他們還是以身教為主,也有言教。

舉個例子,像我們住的銀行的宿舍,是一個大的四合院,有一個趙大爺,是傳達室的工作人員。他去世以後留了一個老太太,沒孩子,那時候我們家裡頭就一直每個月給老太太15塊錢,等於她的生活的唯一支柱。

後來一段時間,我父親工資減得不到三分之一,在這種情況下,他還叫我們一定要堅持給老太太最起碼每個月5塊錢,讓這個老人一直能生活下去,最後一直到給這個老人養老送終。老太太對我們也挺好的,尤其對我小妹妹都挺有感情。

所以做人要正直,要善良,父親既跟我們說,同時也給我們做了榜樣。我覺得我的孩子要跟我學的地方,比如做人要誠信、要正氣,有時候在家裡談及一些事情,他們也知道我為人的準則。」

柳傳志教育子女時,特別重視兩個標準,叫「既要看前門臉也要看後腦勺」。前門臉指人的業績、能力;後腦勺是人的品行道德。

他覺得,這也是孩子要跟他學的地方。做人要誠信、要正氣,不投機取巧。

他認為後腦勺比前門臉更重要,因此也格外重視培養子女的品德,正所謂「先學做人,后再立業」,就是這個意思。

3

子女不準進公司的「天條」

雖然是聯想集團的創始人,但他立下「規矩」:子女不準進聯想。

對於原因,柳傳志是這樣回答的:

「從總體來講,我覺得還是不進聯想要好得多,因為進了公司,我自己覺得對他是公平甚至嚴格的,他可能也會覺得很嚴格,但其他同事呢?其他年輕人呢?可能還是會容易覺得你給了孩子更好的條件和機會。從這個角度上來講,他們不進聯想,自己去發展,還是非常好的。」

可以說,他的這項「天條」也有機會讓孩子去發展更多的可能性。

柳傳志說,他對自己兒女的規劃是,「大學在念,大學完了之後到國外念,在國外工作一段時間再回來。」

但後來,子女回國發現,國內這一行不是聯想的供應商、上下游,就是競爭對手,根本「沒地兒待」。

這逼著女兒柳青不得不轉行,結果成為一個傳奇女性:

2002年獲哈佛大學碩士學位,同年入職高盛亞洲,後晉升為高盛亞洲區董事總經理。

20147月,加盟滴滴出任首席運營官。

20152月升任滴滴總裁。

201612月,入選英國《金融時報》「全球年度女性」。

柳青畢業后,為了獲得更好的工作機會,幾乎熬了整個通宵,面臨來自「18個面試官」的多輪面試,終於進入高盛工作。

進入高盛,柳青依然很拼,平均每周工作超過100個小時。

柳青說:「事業是一場長跑,你完全可以把自己的事業規劃好,結婚生子只是中間的一個過程。」

「我經常出差,只有周末能跟小朋友在一起,但是短暫的時間裡他們很開心,覺得自己的媽媽很酷……所以我們的關係非常好。」

關於人生人生在世,註定會受許多委屈

對於人生,柳傳志看得很開,他說:

「人生在世,註定要受許多委屈。而一個人越是成功,所遭受的委屈也越多要使自己的生命獲得價值,就不能太在乎委屈,不能讓它們揪緊你的心靈。要學會一笑置之,要學會超然待之,要學會轉化勢能。智者懂得隱忍,原諒周圍那些人,讓我們在寬容中壯大」。

在生活中,實際上要越過很多的挫折、艱難和坎坷,要能夠享受這個過程。

柳傳志說出這番話,絕對是親身經歷的總結。

可能沒人知道,剛開始創業時,他資金只有20萬元,而且在不到兩個月的時間內就被人騙走了14萬元。

這樣一來,柳傳志創業時僅有6萬元,團隊僅有11人,資金只夠買兩三台電腦!

在如此艱苦的條件下,柳傳志靠著獨特的眼光和不屈的精神,達到了如今營業額兩千多億元的成績,只能用奇迹來形容。

他說,人活的是個什麼,其實是心態。奔日子的人,目標實現的時候很享受,另外過程本身其實也很享受。

(本文轉載自:校長派)

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