打敗名校畢業生，尚學堂學員入職世界500強企業

尚學堂畢業的許多學員，打敗了名校畢業生進入世界500強企業？是的！這不，應屆畢業生小林，一開始找工作處處碰壁，來到尚學堂學java技術，經過四個半月後，拿到京東的聘用意向書，月薪12K（不包含其他福利）。

是不是很羨慕？那麼，四個半月，尚學堂如何讓小林實現成功呢？其秘訣便是實戰化教學。

尚學堂把實戰化教學作為最核心理念，所講的課程、所講的項目都是從一線開發中積累起來的，更加貼近企業對開發人才的技能要求。

★ 尚學堂為把實戰化做到極致，會時刻跟企業溝通，做到課程內容快速更新，適應行業發展，讓學員從這裡學到的技術一直保持稍微領先行業標準。（PS：請注意，這裡「稍微」很重要！課程滯后，學員不符合企業要求，但課程也不能太超前，陷入理論化，跟實戰脫離，就沒法邁入企業一線大門~）

★ 尚學堂教給學員的項目都是來自企業的真實項目，當然，老師們都會對這些項目進行優化，讓項目更加合理，更適合給學員講解。另外，老師們也會把企業項目中存在的問題和錯誤的做法告訴學員，讓學員在工作實戰、面試實戰中更有優勢。

★ 尚學堂還會要求學員抱著「實戰化」理念去學習及檢驗自己學習情況，在這裡，學員能寫程序、能做項目，就是學習效果的直接體現。

當學員經過四個半月「實戰化」熏陶，在每周8-20家企業上門招聘的「攻勢」下，能打敗名校畢業生，成功進入世界500強企業的概率必然很高。所以，在尚學堂，像小林這樣實現成功的學員並非特例，而是常例！

「臨淵羨魚，不如退而結網」，如果你也想入職500強企業，也想拿高薪，不妨來尚學堂實地考察，試聽一下課程（點擊我想免費試聽），看看尚學堂能否也讓你「脫胎換骨」！