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華為六名前高管被抓 或泄露內部資料給樂視酷派

華為六名前高管被抓 或泄露內部資料給樂視酷派

當一個企業做大之後,隨著人員的增多加上各種部門和職能的劃分,給了部分有私心的人貪腐的機會。近兩年,在互聯網公司,包括騰訊、百度等都對某些嚴重腐敗受賄員工進行了處理,並移交給司法機關。

近日,根據華為內部通報,華為消費者終端業務的六名前中高層領導帶了內部資料到樂視酷派已經被抓進看守所刑事拘留等待檢察院批捕其中包括華為一些明星產品的設計師

作為的一家明星企業,華為通過多年的技術積累以及在海外市場的建樹被業界認可,並在不上市的情況下,完成了千億營收。同樣,薪資待遇在業內也是頂尖水平。只是,加班和工作壓力也是別的公司所不能比擬的。

在通信界有一句話,只要是華為出來的員工,都會搶著要,足以見得華為培養人才的能力。不過,雖說華為的體量大,但是當兵出身的任正非對於腐敗卻不會容忍。

在上月初的華為監管體系座談會上,任正非發表《內外合規多打糧,保駕護航贏未來》的講話,強調監管工作的重要,表示維持生存的根本就是不能腐敗;華為發展快而腐敗少,得益於在管理和控制領域做出的努力,建議給監管崗位員工發獎章。

任正非指出,公司不因為腐敗而不發展,也不因為發展而寬容腐敗;監督崗位更多履行個人負責制,要敢于堅持原則,實事求是;監督崗位工作要從成功走向科學化、程序化,改進方法,提高技能;幹部離任要審計,在任也要審計;內控、監管不是阻止速度,而是讓流程順暢后速度更快。

值得注意的是,早在2014年,華為內部反腐力度就十分巨大。當時華為內部已查實內部有116名員工涉嫌腐敗,其中4名員工移交司法處理。有69家經銷商被捲入其中。

近兩年,華為手機業務發展迅速,全球銷量穩居前三,自然也成為了其他手機企業覬覦的對象。同時,近段時間,華為多名高管被酷派和樂視挖角,因此給了某些利益熏心的員工盜竊內部資料的機會。具體情況如何,目前華為方面沒有太多的消息,天搜大創平台堂哥將繼續關注

本文由 一點資訊 提供

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