開平公開招聘協警和交通協管員啦！今起開始報名！！

開平區面向社會公開招聘協警和交通協管員

的公告

一、招聘崗位數量及待遇

崗位和數量：公安協警40名；交警協警8名；交通協管員10名。

待遇：招聘人員性質為勞動代理人員，不納入行政、事業編製，簽訂聘用合同，合同期為3年（試用期六個月），工資標準為河北省社會平均工資60%，繳納養老、失業、工傷、醫療保險。

二、招聘條件及範圍

（一）政治立場堅定，堅決擁護黨的路線、方針、政策。

（二）遵守法紀、品行端正，無影響社會穩定的行為，未受過行政、刑事處罰。

（三）具有開平區戶籍，戶籍日期截止到2017年7月25日。

（四）報考性別、年齡要求：男性，年齡18周歲至35周歲（1981年7月25日至1999年7月25日期間出生）。

（五）學歷要求：具有高中及以上學歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

三、招聘時間安排

自願報名，凡符合條件的人員按招聘崗位報名，各崗位不可兼報。

（一）公告時間：2017年7月25日至2017年7月31日。

（二）報名及資格審查時間地點：2017年7月31日8：30至2017年8月2日17：30。報名地點：唐山市開平區人社局人才交流中心，聯繫電話3372323。報名時需由本人提交身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業證、退伍證等原件和複印件（中共黨員需提交鎮街以上黨組織提供的黨關係證明）、小二寸同底正面免冠彩色近照3張，考務費100元。

（三）領取准考證時間、地點：報名人員於8月5日持本人身份證到開平區人社局大廳報名處領取准考證。

（四）體能測試和面試時間地點詳見准考證。

四、招聘考試內容及錄取方法

招聘考試分體能測試和面試。招聘程序由招聘工作領導小組負責組織實施。

（一）體能測試

體能測試參照人民警察體育鍛煉標準，測試項目為男子1000米長跑，測試成績參照人民警察體育鍛煉標準制定計分標準計算成績，總分100分（評分表隨公告公示），根據體能測試時間確定得分，未跑完全程不計成績。體能測試達標標準為60分，體能測試未達標人員不能參加面試。

（二）面試：根據體能測試成績由高到低按照面試人數與招聘人數2:1比例確定參加面試人員，末位出現並列時一併進入面試，如體能測試達標人數與招聘人數比例未達到2：1，全部進入面試。面試以現場答辯的方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，滿分100分。

（三）加分成績：中共黨員+1分；退伍軍人+5分。符合兩項加分分數為累計分數。

總成績=體能測試*50%+面試成績*50% +加分成績 。

如各崗位末位考生總成績出現並列，依次按下列順序錄取：退伍軍人、中共黨員、體能測試成績、面試成績。如以上情況都相同，末位超過計劃招聘名額，並列人員均不予錄取。

（四）體檢：各崗位按照總成績由高到低按比例1:1分別確定體檢人選。體檢人員要求身心健康、五官端正，身高1.70米以上，裸視0.8以上，體重不超過標準體重（身高cm-105=標準體重kg）的30%、不低於標準體重的15%，無殘疾、無口吃、無色盲、無紋身、無明顯缺陷無明顯疤痕，無傳染病，血檢正常，無抑鬱史及精神心理問題，直系血親無精神病史。其餘參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。因體檢不合格出現的崗位空缺按總成績由高到低依次遞補。一次遞補后再次出現體檢等環節不合格情況，不再遞補。

（五）政審：根據體檢結果對入選人員進行政審。

（六）公示：對擬聘用人員在區人社局門前進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用及管理：用人單位負責管理招聘人員並簽訂聘用合同，三年合同期滿並考核合格后，可根據工作需要續簽合同。招聘人員在合同期限內，以正當理由提出解除合同的，由本人申請，報用人單位審批，區人力資源和社會保障局審核后履行相關手續。

聘用期間招聘人員不能勝任本職工作以及不能履行合同的，由用人單位、人力資源和社會保障局履行相關程序后，予以解除合同。

凡考生未在規定時間內按要求參加考試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

唐山市開平區公開招聘

領導小組辦公室

2017年7月25日

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