職場人必讀的5本書籍，它們會帶你走出迷茫！

職場中的競爭異常激烈，要想獲得發展或在職位上獲得提升，就必須要有核心競爭力。這種競爭力除了在工作崗位上磨練以外，更需要讀書，依靠讀書在提高專業性、權威性以及不可替代性。本文為大家精心推薦5本職場書籍，希望對大家提高職場競爭力有所幫助。

一、《說話心理學3：做一個會說話的人》

人生在世誰能無話？說話是人生中必不可少的事。會說話，可以讓你結交更多的知心好友；會說話，可以讓你在職場中遊刃有餘；會說話，可以讓你在商戰中輕鬆取勝；會說話，更會讓你獨具個人人魅力。讓感情之泉從心海中自然地流出，急，流之本；緩，流之本也。說話的藝術，便在其中。

本書通過大量貼近生活的有趣事例和精鍊的要點通俗易懂地向你介紹各種語言表達技巧及注意事項，理論與故事相結合，讓你在輕鬆快樂的閱讀中就能掌握說話的技巧。

二、《做人不要太老實》

俗話說：「馬善被人騎，人善被人欺」，這句話在職場中也是一樣適用的。一個從來不自信的人自信起來，一個很保守的人去嘗試一種新的生活方式，一個滿足現狀的人強迫自己擁有對財富的慾望，一個不講究的人努力去領略文明生活的風采，一個沒有多少文化的人因為自己的品格或某項技能而自豪，一個貧窮的人因為自己的知識和智慧而對生活充滿信心......這就是打開幸福之門的鑰匙。

一把老實人的一心鎖，一面聰明人的反思鏡！翻開這本書，改變就已經開始！擯棄你的弱點，增強你的意志，審視你的觀念，改變你的方法，讓你越來越聰明，讓你的生活越來越美好。

三、《將才》

本書專為有志成為專業經理人的人士量身打造，能夠幫助職場新人減少個人摸索與虛耗的時間，幫助企業培育中層管理人才，最終實現個人成長與企業躍升的雙贏。

本書以淺顯易懂的文字告訴你如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會；如何成為教練式的管理者，教導部屬一步步成長為得力幹將這些實實在在的工作觀念、工作方法和工作技巧，看得見、摸得著，誰都可以做到。而這書通過作者自身的經歷表明他從一名電腦工程師到馳騁通路產業的大將軍這一段一段極富傳奇色彩的職業生涯，藉以說明他的成功之道，顯得娓娓可讀，從而使該書成為台灣18萬白領爭相閱讀的職場秘笈。

四、《真實的幸福》

《真實的幸福》是一本書，由美國的塞利格曼著，洪蘭翻譯。講述心理疾病在現實中逐漸得以有效醫治，並從心理學上去了解積極情緒，建構優勢和美德。

「塞利格曼的幸福課」是新世紀人類行為的指南。作者塞里格曼被稱為「積極心理學之父」，他號召從心理學只關注人性黑暗和痛苦中走出來，力圖幫助普通人增加幸福感。時下流行「我要幸福」，對比塞氏的幸福法則，會引起你對人生追求的反思，比如「金錢買不來幸福」、「幸福就是忘記過去抓住現在」。完美是個夢，只要持續在改善，你就贏了。

五、《從優秀到卓越》

《從優秀到卓越》是一本CEO們迫不及待要購買的書。本書不會使平庸的公司成為優秀的公司，但是，它卻會使優秀的公司成為卓越的公司。本書是超級暢銷書《基業長青》的作者柯林斯的又一力作，它描繪了優秀公司實現向卓越公司跨越的宏偉藍圖。每個人或是每家企業都希望變得更優秀，更卓越，那不妨抽空看看這本書，說不定會給你帶來不一樣的啟發。