谷歌解僱撰寫備忘錄員工 因違反公司準則

【TechWeb報道】8月8日，國外媒體報道，彭博社星期一消息，谷歌公司剛剛解僱了上周引發爭議的員工。

谷歌員工James Damore在一封電子郵件中確認，他因「永久性別定型觀念」被解僱。

谷歌代表拒絕對報告發表評論。

上周，James Damore撰寫了一篇爭議性的備忘錄，題為「Google』s Ideological Echo Chamber（谷歌思想回聲室）」，該文表示生理上決定了女性不能與技術行業的男性一樣成功。該員工的10頁備忘錄如病毒般在谷歌內部擴散，引發了谷歌員工的憤慨。

這份備忘錄稱：「男性和女性在偏好和能力方面的差異，部分因生理原因導致，這些差異或許能解釋，女性為什麼在科技和領導力方面沒有與男性同等的表現。」

今天早些時候，谷歌母公司Alphabet的首席執行官桑達爾?皮查伊（Sundar Pichai）在公司表示，備忘錄的作者違反了公司的《行為準則》，逾越了底線。（周林）