職場「35歲現象」：是時候說出真相了！

當你慢慢變老的時候，回想自己的一生，你希望是令人欣慰的一生，還是悔恨和懊惱的一生?

無論你有沒有畢業，也無論你有沒有過30歲，都建議讀下這篇詳細的職業規劃。

Part 1

不可忽視的職場「35歲現象」

不管你是否承認，你都必須重視「35歲現象」。很多企業在招募人才時，明確規定年齡在35歲以下。如果你的年齡到了35歲卻還在通過招聘網站投遞簡歷不斷跳槽的話，你就應該反省一下自己到底哪裡做錯了。

從30歲到35歲，這其中有5年的時間。假如給你足夠犯錯的時間，那麼，為了不讓你35歲以後的職業生涯變得一塌糊塗，你至少應該在30歲就確立明確的目標，並利用5年的時間去追趕。這可能是你成長的最後的最佳時機。

Part 2

30歲之後：如何實現質的突破

30歲以後的職業發展，不應該再是原地踏步、停滯不前的狀態。要想讓你35歲以後的職業生涯實現一個比較大的發展，你應該從30歲開始，好好利用5年時間，著手以下3件至關重要的事情的準備：

第一件事就是完成你的專業化品牌構建

如何構建你自己的個人品牌。你到了30歲以後，再去頻繁跳槽，肯定是不行的，最大的不利，就是你的專業知識成長，永遠只是停留在一個相對低的層次上，而這又會影響你職位的晉陞與薪水的增長。我該幹什麼，適合做什麼，此時應該有一個清晰而明確的定位，並利用剩餘5年的時間去積累。否則，「35歲現象」一定會在你身上上演。

第二件事情，就是把自己培養成一個優秀的管理者。（這裡指的是中層管理者，也是你的第一個管理者目標）

除了那些對於技術十分熱衷的人，如果你要想在職場上獲得更多的空間，職位上的晉陞必不可少。走上了管理者崗位，是你職業成長的關鍵一步。以後的發展空間，都與此次的晉陞密不可分。

第三件事情，就是找一家優秀的公司，在相對長的時間內，伴隨其成長

在成長的過程中，找一家具有成長潛力和發展空間的公司，並隨著公司一起成長，是一件非常重要的事情。

一是你可以親眼目睹一家公司的成長曆程，對於公司的運營也會有更加深入的理解，你也能夠體會到你的角色在公司成長中的位置和作用。

二是在公司成長的過程中，你的價值會有更大的發揮餘地，會更容易展現出來。要想快速的成長，尋找成長中的公司，其實是更好的一種選擇。因為在成長的過程中，會對於人才的需求較為迫切，你的職位晉陞也會更快。

不了解優秀的公司？

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每期都有小七精心挑選的好公司等你的簡歷！

廈門歐米克生物科技有限公司

廈門歐米克生物科技有限公司成立於2014年，註冊資本8,000萬美元，位於廈門市海滄新陽工業區。公司致力於生物技術、綠色化學高新技術開發應用，生產高附加值的食品、醫藥、日化用途的天然成分。項目佔地面積100畝，固定資產投資預算為1億美元，包括以下：

1. BioPlant、GrePlant、AfiPlant三個製造工場

2. 智能製造ERP/MES/DCS系統

3. 引進德國DURR焚燒爐，污水生化處理廠，建設環境友好型工廠

4. 分析科學實驗室，包括LSC、IRMS同位素檢測等

5. 研發中心投資3,000萬元人民幣，建設生物發酵實驗室、酶工程實驗室、綠色合成實驗室

本項目2016年7月開始土建，計劃2017年底竣工試產。

薪資福利待遇：

1.我們提供注重實效的寬頻薪酬制度。

2.完善的社會保險機制：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

3.福利待遇：通勤車、工作餐、工齡獎、通訊、住宿、年終獎、年度調薪、年度旅遊、培訓費用、子女大學教育獎勵金、工齡獎、員工購房免息貸款、人才落戶等。

研發工程師崗位招聘內容

一. 酶工程師1名，研究方向：生物酶催化，年薪30-50萬

崗位職責：

1. 組織新產品酶催化工藝研發的調研、立項、工藝開發、小試、中試、生產過程工藝穩定性的跟蹤等；

2. 對現有產品進行酶催化工藝改進，評估改進前後的產品質量、生產成本、產能等；

3. 對酶催化研發人員和生產人員進行技術指導；

4. 組織酶催化研發小組開展研發工作；

5. 解決生產過程中出現的技術問題；

6. 定期作酶催化研發的階段計劃和總結；

7. 領導安排的其他工作。

任職資格：

1. 具有酶工程、發酵工程、生物化工、微生物與生化藥學、分子生物學等相關專業，博士學位；

2. 熟悉基因工程、酶工程、酶催化相關技術，並有微生物基因工程菌構建操作經驗；熟悉NCBI、UCSC、Essemble等資料庫的使用；熟練使用生物學軟體：Vector NTI、primer、geneious、CLC workbench或其他類似軟體(至少熟練掌握一種)；

3. 有5年以上生物酶工程研發工作經驗；為人誠懇、踏實，性格開朗樂觀，工作嚴謹認真，有獨立工作能力和團隊協作精神；

4. 能夠熟練地檢索和運用各種生物類文獻及專利，在相關專業期刊發表過SCI文章（博士3篇以上或者影響因子總和10.0以上）；

5. 對研究微生物次生代謝產物或有機化合物的生物合成充滿熱情和好奇心，有志長期從事科研工作者。

二. 菌種工程師1名，研究方向：工程菌構建，年薪：30-50萬

崗位職責：

1. 負責目標微生物（野生型細菌或真菌）基因工程改造工作；

2. 優化目標微生物的培養條件；

3. 通過分子生物手段構建在目標微生物內的表達質粒或敲除片段；

4. 優化目標微生物的DNA轉化效率；

5. 按照設計方案對微生物基因組修改或整合異源基因並解決實驗中出現的問題；

6. 清晰、完整、規範地完成實驗記錄。

任職資格：

1. 具有分子生物、微生物、發酵工程、生物化工、生物工程等相關專業，博士學位；

2. 掌握分子生物學技術、蛋白表達純化技術、代謝控制工程技術等方面研究經驗者優先考慮；熟悉NCBI、UCSC、Essemble等資料庫的使用；熟練使用生物學軟體：Vector NTI、primer、geneious、CLC workbench或其他類似軟體（至少熟練掌握一種）；

3. 有5年以上生物工程研發工作經驗，為人誠懇、踏實，性格開朗樂觀，工作嚴謹認真，有獨立工作能力和團隊協作精神；

4. 能夠熟練地檢索和運用各種生物類文獻及專利，在相關專業期刊發表過SCI文章（博士3篇以上或者影響因子總和10.0以上）；

5. 對研究微生物次生代謝產物或有機化合物的生物合成充滿熱情和好奇心，有志長期從事科研工作者。

三. 發酵工程師1名，研究方向：發酵工程優化，年薪：25-50萬

崗位職責：

1. 獨立進行發酵試驗方案設計，並解決發酵實驗中出現的問題；

2. 負責發酵工藝設計、研究與創新，主要工作內容含：微生物菌種培養、發酵培養基優化、發酵工藝優化和創新；

3. 負責和參與項目發酵放大工藝的設計、編寫，並現場完成中試放大，技術成果推廣；

4. 關注國際國內發酵新技術、前沿科學，並對相關文獻跟蹤整理彙報；

5. 完成領導交付的其他工作任務。

任職資格：

1. 具有發酵工程、生物化工等相關專業，碩士以上學歷，博士優先；

2. 具有紮實的微生物發酵專業知識和發酵罐實驗操作能力；能獨立解決發酵罐出現的各種問題；能獨立承擔發酵工藝優化、工藝放大和驗證的方案設計和操作；

3. 有5年以上生物發酵研發工作經驗，有政府項目申請經驗優先；為人誠懇、踏實，性格開朗樂觀，工作嚴謹認真，有獨立工作能力和團隊協作精神；

4. 能夠熟練地檢索和運用各種生物類文獻及專利，在相關專業期刊發表過SCI文章（碩士1篇，博士3篇以上或者影響因子10.0以上）；

5. 對研究微生物次生代謝產物或有機化合物的生物合成充滿熱情和好奇心，有志長期從事科研工作者。

四. 提取工程師1名，年薪：15-30萬

崗位職責：

1. 負責生物研發中心各項目的提取技術的開發、改進與優化；

2. 負責各提取技術的小試實驗、中試放大及生產跟蹤；

3. 追蹤國內外先進的提取技術並將其應用於公司的產品工藝開發；

4. 解決生產中出現的技術問題；

5. 完成領導交付的其他工作任務。

任職資格：

1. 發酵工程、生物製藥、生物化工、提取分離技術等相關專業，碩士以上學歷；

2. 5年以上從事發酵后提取純化、提取工藝開發工作經驗，具有中試或生產經驗優先；

3. 熟悉各種分離單元操作，熟練操作各種提取設備、分析設備，有結晶、精餾、萃取、膜過濾、樹脂經驗的優先；

4. 為人誠懇、踏實，性格開朗樂觀，工作認真嚴謹，有獨立工作能力和團隊協作精神；

5. 能夠熟練地檢索和運用各種生物、化工類文獻及專利，英語能力強。

實驗員崗位招聘內容

一. 實驗員3名，研究方向：微生物發酵，年薪：8-16萬

崗位職責：

1. 生產工藝的實驗放大和優化，建立穩定的發酵工藝，協助解決發酵過程中的異常問題；

2. 進行酵母、大腸、乳酸菌等工程菌新品種的小試和中試發酵培養操作工作；

3. 負責培養基配置、滅菌以及發酵培養過程的控制及取樣、檢測工作；

4. 負責發酵實驗室以及配套設備儀器的維護保養工作；

5. 協助工程師制定項目開發方案，配合新產品和技術進步在本班組的實施，及時完成批記錄、輔助記錄審核工作；

6. 上級安排的其他任務。

任職資格：

1. 具有發酵工程，生物技術，微生物學等相關專業，專科及以上學歷；

2. 1年以上工作經驗，熟悉發酵設備（10L 、30L發酵罐）的操作或從事過相關課題實習，熟悉微生物發酵過程；了解並會使用HPLC、GC、殘糖儀、分光光度計、顯微鏡等生物儀器；

3. 具有重組酵母、大腸工程菌發酵工作經驗優先；

4. 具有發酵過程式控制制，工藝優化等專業知識，可以對實驗方案提出自己的見解，能科學的分析與解決問題，具有良好的動手能力；

5. 積極主動、責任心強，具有較強的原則性及保密意識；

6. 能夠適應崗位倒班。

二. 技術員4名（各2名），研究方向：酶工程、菌種構建，年薪：15-30萬

崗位職責：

1. 負責執行實驗設計方案、各項實驗技術操作，例如表達載體構建、克隆篩選、生物大分子改造及檢測工作（DNA提取、PCR產物回收，質粒提取，DNA電泳，連接轉化，引物合成，DNA測序、SDS、樣本製備）；

2. 負責整理、收集實驗記錄及數據，並做好歸檔工作；

3. 完成實驗記錄和實驗報告，以及相關數據的分析統計工作，善於發現實驗操作中出現的問題，並及時向工程師彙報；

4. 負責內部員工實驗知識與技能的幫帶培訓及傳遞，按時完成團隊項目目標和計劃；

5. 負責酶工程實驗室以及實驗儀器的維護與保養；

6. 完成上級交辦的其他事宜。

任職資格：

1. 具有分子生物學或其它生物相關專業，大學部及以上學歷，碩士優先；

2. 1年以上工作經驗，有較好的動手能力和實驗操作能力，掌握與DNA/RNA相關的基本知識和基本實驗操作能力（如DNA/RNA提取和純化，濃度測定，瓊脂糖凝膠電泳，PCR等）；

3. 有酶製劑開發、工程菌構建經驗優先考慮；

4. 熱愛實驗室工作，積極主動、責任心強，具有較強的原則性及保密意識；

5. 有一定的英語閱讀能力，CET-6。

三. 技術員3名，研究方向：菌種，年薪：8-16萬

崗位職責：

1. 負責實驗室發酵試驗用種的培養、保存和複壯，發現、處理、並彙報菌種培養和維護過程中的問題；

2. 負責建立菌種檔案及其日常的管理；

3. 負責菌種室的日常清潔和設備維護；

4. 其他相關性工作。

任職資格：

1. 具有生命科學、生物技術、生物工程、發酵工程等相關專業，大專及以上學歷；

2. 具有紮實的理論基礎和實驗功底，熟悉無菌操作，能熟練開展菌種的保藏（會製作凍干管）培養、分離、常規鑒定等；

3. 熱愛實菌種工作，積極主動、責任心強，具有非常強的原則性及保密意識；

4. 具備相關專業文獻查閱能力。

四. 實驗員2名，研究方向：發酵液提取，年薪：8-16萬

崗位職責：

1. 負責發酵液的離心、過膜、上柱、濃縮、萃取、蒸餾、精餾等工作，將目標產物從發酵液中提取出來，將雜質去除，達到要求純度和香氣；

2. 對實驗數據進行及時準確的記錄整理；

3. 負責樣品、易耗品的保存和整理，保證工作順利進行；

4. 負責實驗儀器及生產設備的日常維護，保證設備正常運行。

任職資格：

1. 具有生物、化工、製藥等相關專業，大學部及以上學歷；

2. 1年以上相關行業工作經驗，熟悉發酵液后提取工藝，熟悉各提取操作單元（膜過濾、樹脂、萃取、精餾等）；

3. 熱愛提取工作，積極主動、責任心強，具有較強的原則性及保密意識；

4. 具備相關專業文獻查閱能力。

應屆畢業生崗位需求

一、化工儲備幹部6名，年薪5-8萬

崗位職責：

1. 協助各工段工藝工程師監督施工隊安裝質量，安裝結束后配合進行設備調試及試生產。

2. 正常生產後，根據工作能力及意願，做工藝管理、技改或新項目設計等工作。

任職資格：

1. 化工基礎紮實，熟悉常用化工工藝單元；肯吃苦，需要調試期間需要倒一段時間的夜班。

2. 大學部以上學歷，化工工藝或化學工程類應屆生（211和985院校畢業生優先）。

二、工程管理儲備幹部2名，年薪5-8萬

崗位職責：

1. 協助設備工程師開箱驗收，建立技術參數電子檔；配合採購建立準確台賬。

2. 根據隨機說明書，在設備工程師指導下起草操規、保養內容、準確油品等換油維護保養計劃；對各合同中備品備件型號、單價建檔；提交庫存量。

3. 按國家對特種設備管理規定及時申報辦理設備使用手續，安全閥校驗的各項工作；臨時增補非標設備及專機備件加工草圖等繪製工作。

任職資格：

1. 大學部以上學歷，化工機械、過程裝備與控制工程等相關專業應屆畢業生（211和985院校畢業生優先）；能吃苦耐勞，責任心強，工作細心。

2. 熟悉辦公軟體，熟練使用AutoCAD軟體；能夠閱讀英文技術資料。

三、環保管理儲備幹部2名，年薪5-8萬

崗位職責：

參與環保設施施工管理及調試；參與環保相關制度建立及環保設施的運行管理。

任職資格：

1. 大學部以上學歷，化學工程、環境工程等相關專業應屆畢業生（211和985院校畢業生優先）。

2. 能吃苦耐勞，責任心強，工作細心；熟悉辦公軟體，熟練使用AutoCAD軟體。

四、儀錶自控儲備幹部2名，年薪5-8萬

崗位職責：

化工工藝裝置DCS系統自動化控制和儀錶的安裝、維護、維修等相關工作。

任職資格：

1. 大學部以上學歷，自動化、測控技術與儀器等相關專業應屆生（211和985院校畢業生優先）。

2. 能吃苦耐勞，責任心強，工作細心；熟悉辦公軟體。

其他崗位招聘內容

一、環保工程師1名，年薪7-12萬

崗位職責：

1. 參與新廠環保設施規劃設計，負責環保設施施工管理及調試

2. 負責環保相關制度建立，環保員工招聘組建及崗位培訓等。負責環保設施的運行管理。

任職資格：

1. 大學部以上學歷，化學工程、環境工程等相關專業。3年以上污水處理環保運行管理經驗

2. 具有一定的文件編寫能力和計算機應用能力，能熟練使用各種常用辦公軟體；具備一定管理能力。

二、機修主管1名，年薪7-12萬

崗位職責：

1. 現場大型儲罐、鋼構、防腐、設備就位等現場質量監督、協調及隱蔽工程記錄等。協助設備工程師開箱驗收工作

2. 後期負責維修器具提交，維修制度建立，維修工招聘組建及崗位培訓等。完成其他臨時調配任務。

任職資格：

1. 具有5年以上化工行業機修經驗；2年以上機修管理經驗。

2. 熟悉各種類型化工設備；具有一定的文件編寫能力。

三、工程部助理1名，年薪4-7萬

崗位職責：

1. 參與開箱驗收，將設備檔案、項目資料有序歸檔。

2. 協調外協及應急安裝材料等聯繫工作。負責部門內務、文件起草的相關工作。

任職資格：

1. 大學部以上學歷，化工機械、過程裝備與控制工程等相關專業。

2. 有1年以上相關工作經驗優先，優秀應屆畢業生亦可。

3. 能吃苦耐勞，責任心強，工作細心。

4. 具有較好的文件編寫能力和計算機應用能力，能熟練使用各種常用辦公軟體。

聯繫方式

項目地址：廈門市海滄區新陽工業區龍門西二路

籌備處地址：廈門市湖濱南路253號源昌凱賓斯基大廈商務樓33層

招聘郵箱：[email protected]