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不用做最努力的人,做那個努力得最聰明的人

大學畢業大家找工作時開過這麼一個玩笑:如果你不知道做什麼,就去做銷售吧。我在市場營銷班的好友一聽這話,低頭苦笑:「別的專業我不了解,反正我們這個專業好像真的是這樣。不過銷售確實很鍛煉人。」

我的好友大河就是這樣的例子。外表忠厚老實,談吐誠懇謙和,為人熱心正直,感覺就是個老好人+直男的形象。半年沒聯繫,誰知道他去做了房產中介。

為了要知道附近小區哪家想買房、賣房,我跟附近的保安都混得特熟!時常買包煙閑聊扯淡,送點水果關心關心保安大哥的身體和家人。

你可別看小區保安是個不起眼的工作,他們才是對小區情況最了解的人!上個月我這簽了兩單都是這個保安介紹的呢~

(對了,大河的銷售點在廈門島內中心,提成都是工資的6,7倍)

我聽他一副自信得意、侃侃而談的樣子,講實話為他開心,也在心裡感嘆:干銷售,確實讓人成長。

而在職場圈,也有一群「銷售中介」,他們被叫做獵頭。為企業找到合適的人,再把人挖過來。

一個我很佩服的小姐姐Rina,畢業后在新加坡機場幹了兩年,跳槽做了3年HR全模塊、後來又成為了一名獵頭,她雖然不是科班出身,但擅長溝通、反應靈活、能快速深入了解企業的需求,進行對應匹配聯絡企業需要的人。

她說:你們學生求職,就跟我幫企業找人一樣,我要夠了解企業,也要夠了解客戶的喜好、價值觀、個人發展規劃,精準匹配,而不是隨便甩一份簡歷碰運氣。

而這位小姐姐所在的團隊獵萌,有500強HR、國際管理諮詢師、國際職業生涯規劃師...他們深知企業和求職者之間不匹配的原因,在喜馬拉雅開了一堂「職場隨身聽」——《好好上班》,逢每周一、三、五更新,每節10分鐘,在你求職的道路前幫你掃除職業困惑,規避職場雷區。

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楊瑩 Echo

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  • 257家跨國、國資、民營不同類型及發展階段的企業招聘服務經驗

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  • IPMA英國皇家管理工會國際職業培訓師

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胡慧瑩 Elaine

  • 20年的世界500強外企的人力資源管理經驗

  • ICF國際認證NLP教練、ICF深圳分會副會長

  • 擔任多家著名機構特聘培訓總監

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林湖 Linda

  • 上市公司人力資源總監、全球500強外企資深HR

  • 國家認證生涯規劃師、廣州青年就業創業導師、廣東高校職業規劃大賽評委、《美麗》職業規劃導師

  • 20年HR從業經驗,曾服務高新科技、商業地產、快消等行業領域,在人才發展擁有豐富的實踐經驗

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趙倩 Melissa

  • 柚子蜜媽媽咖啡&兒童圖書館CEO

  • 曾任職世界500強區人力資源經理

  • 溝通與領導力教練型導師

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  • Career Partners 才程職業發展諮詢機構CEO

  • NCDA 國際職業規劃師(CDP)

  • Odessey 國際管理諮詢師

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大咖說

葉阿次博士

外灘商學院創始人、前復星集團人力資源副總經理

前順豐速運首席市場官

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成為自己想成為的那種人」



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