那些勸你早點辭職的人，不要輕易聽從

職場中，有很多人感到工作不爽就辭職，關鍵很多人還鼓勵這種行為，實屬有點孩子化。工作中，尤其是職場新人，切莫貿然辭職。

這3件事，辭職前需考慮清楚。

1. 不要因為工作難而貿然辭職

稻盛和夫曾說：「要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是「從事自己喜歡的工作」，另一種是「讓自己喜歡上工作」。能夠碰上自己喜歡的工作這種幾率，恐怕不足幾千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裡開始。」

很多人工作一遇到困難，就想靠辭職來解決，如孩子般的思考模式。現實中，大多數工作都會產生難題，而學會解決工作中的難題才是人成長的方式。

因為困難，你辭職了，結果你找到新工作還會出現類似的問題，實屬治標不治本。職場人如果將辭職當作解決問題的方式，實屬愚蠢可笑。就如稻盛和夫說的，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作。

整個大學期間，我最不擅長的就是機械製圖，當時差點被當掉。後來，工作后，領導把我調至設計崗，而設計崗需要天天與機械製圖打交道。

那個時候，天天很痛苦，我經常幻想著要辭職。那時候總以為，做了自己最不擅長的工作是命運對我開玩笑。

記得當時聽一位師兄說：「即使你要辭職，也不能因為搞不懂工作而辭職，這樣別人會懷疑你的能力。辭職可以，但你要證明你有能力勝任這份工作。」

聽了師兄的話，我開始努力奮鬥，讓自己盡量喜歡上這份工作。過程是艱難的，但通過長時間地研究，我最終開了竅。

如今，我做這份工作已熟練並且慢慢喜歡上，再也沒出現過辭職的打算。所以，很多人想辭職，不過是自己能力無法達到工作要求，選擇的一種逃避而已。

2. 找到辭職后的方向

近幾天朋友小軍說：「小默，我有點後悔了。」我說：「咋了？」

小軍說：「我入職時進入一家國企，天天閑得要死，我當時想趁著年輕趕緊離職，要不就老死在這，溫水煮青蛙了。所以，入職兩周后我就辭職了。」

我說：「有想法是好的，何況你有一個努力拚搏的心，後來怎麼又後悔了，懷念國企？」

小軍說：「不是的，我辭職一個月了，還不知道要做什麼，煎熬難過。未來我能做什麼呢？」

很多人可能跟小軍一樣，提前沒想好方向就辭職，導致辭職後生活和工作沒有目標，更加空虛。所以，建議想辭職的小夥伴，問問自己搞清楚未來要做的方向了嗎。

我的師兄小閃，工作一年後離職了，但是他跟大部分人不一樣。小閃學的是機械專業，且拿到了碩士學位。但他自己內心不喜歡機械，但當年選擇了保送研究所，沒辦法他只好努力讀下來。

大學部時，他還蠻喜歡機械，但到了研究所開始變得厭惡。他發覺自己對數字很敏感，非常喜歡金融行業，為此他努力搞科研爭取早點畢業，順便業餘時間研究金融。

後來，金融類知識準備充足，並業餘時間拿到證書後，小閃辭職去了某家銀行。小閃並不是貿然辭職，而是有了方向後才選擇了離職。

找到辭職后的方向，才不至於辭職后的迷茫。

3. 提前為選擇的方向做準備

上周見到朋友小劉，小劉說：「小默呀，最近太不爽了。」

我說：「你咋了？又開始吐槽領導了？」

小劉說：「可不是嘛，天天讓我干雜活，最近讓我去給他家孩子所在的學校培訓手繪。我的天，我可是負責機械的，完全與本職無關。」

我說：「那你吐槽有啥用？你要辭職？」

小劉說：「嗯，我發現自己喜歡互聯網，我想做新媒體數據分析。」

我說：「那我問你幾個問題。你知道新媒體數據分析需要哪些基礎知識？招聘有哪些技能要求？是否需要相關職業資格證書？你是否提前準備了這些？」

小劉搖搖頭，我說：「那你辭職個毛，啥也不會，你辭職就等於失業了。你在國企工作不忙，你可以業餘時間為數據分析做準備，努力研究需要學習的技能，然後利用業餘時間一點點攻破。當基礎知識和技能具備后，你辭職后才能找到相應的工作順利入職。」

小劉默許，然後工作之外他利用業餘時間努力學習數據分析，如今他已在數據分析方向有自己獨到的見解。

很多人沒有提前為將來入職的方向做準備，他的未來從事的行業只是妄念，就如孩子般的善於想象。

不要因為工作難而貿然辭職、找到辭職后的方向、提前為選擇的方向做準備，這3件事辭職前定要考慮清楚。搞不清這三件事情，那些勸你早點辭職的人，可能還是個孩子，不要輕易聽從。

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