思考投資6月20日公布股權激勵
初步方案,股票來源為向激勵對象定向發行股票。
根據方案,激勵對象為基金經理、股東時,觸發條件為每一會計年度為公司貢獻稅後淨利潤(凈利潤額大於零)排名前九位的基金經理、股東,公司將按照不超過該年度的總股本的5%給予股權激勵,行權價格為該年度每股凈資產。
激勵對象為員工時,觸發條件為當某一會計年度公司凈利潤實現比上一會計年度增長50%時,公司將按照不超過該年度的總股本的2%給予股權激勵,行權價格為該年度每股凈資產。
思考投資6月20日公布股權激勵
初步方案,股票來源為向激勵對象定向發行股票。
根據方案,激勵對象為基金經理、股東時,觸發條件為每一會計年度為公司貢獻稅後淨利潤(凈利潤額大於零)排名前九位的基金經理、股東,公司將按照不超過該年度的總股本的5%給予股權激勵,行權價格為該年度每股凈資產。
激勵對象為員工時,觸發條件為當某一會計年度公司凈利潤實現比上一會計年度增長50%時,公司將按照不超過該年度的總股本的2%給予股權激勵,行權價格為該年度每股凈資產。
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