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不到8個月又換了一個CEO，樂高要把數字化和全球化的重任交給新掌門人

2021/12/25

yidianzixun

樂高稱應該從「超自然」的增長回歸理性預期，但也有分析人士認為，它在去年的業績不佳是因為一些嚴重的運營問題，而前任CEO或已經為此買單。

樂高又宣布了新的掌舵人選，距離上次任命只過去了8個月。

本周五，樂高任命Niels B. Christiansen出任集團新CEO，將於今年10月1日起就任。這位51歲的丹麥人出身麥肯錫，曾執掌丹麥工業集團Danfoss。

Niels接替的是現年61歲的Bali Padda，後者在去年12月份成為樂高自1932年創立以來的首位非丹麥籍CEO。公告稱Bali的離任是因為年齡原因，但也有分析人士稱他是在為過去一年樂高放緩的增長速度買單。

樂高強調了這位新CEO具備的數字化和全球化能力。

「Christiansen在效力於Danfoss之時將這家傳統工業公司變成了一個技術領導者。他在數字化和全球化方面的經驗、在實施變革性戰略以及創建一支敏捷高效的國際團隊方面的經驗將有利於樂高集團。」樂高品牌集團執行董事長JørgenVig Knudstorp表示。

玩具品牌都在努力從平板電腦和智能手機手裡爭取孩子們的時間。和競爭對手美泰一樣，樂高也越來越重視數字化技術。今年1月，樂高推出了編程積木機器人Lego Boost系列，並在持續專註探索將實體玩具和數字遊戲體驗結合的產品，例如此前的互動遊戲《樂高：次元》。2月份樂高還推出了社交網路平台Lego Life，讓孩子們通過網路分享他們搭建的樂高成果。