別傻了！養老金和退休金可不是一回事！

我們都知道

社保繳滿15年

到老了的時候是可以領到錢的

那這個錢是養老金還是退休金呢？

「養老金不就是退休金嗎？」

很多人都拋出了這個疑問

抱歉啊

養老金真的不是退休金

為什麼這樣說呢？

首先，從它們的含義來看就不一樣。

養老金

全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

退休金

退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休后的基本生活需要。

看到沒

不管你是什麼人

從前是做什麼的

只要你繳了社保

到了法定退休年齡就可以領養老金了

而退休金的領取前提是你之前得是職工

或者對社會做出貢獻

所以

不是什麼人都可以領取退休金的

其次，它們的資金渠道也是不同的。

養老金

養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。

退休金

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

難怪每年都有那麼多人考公務員

公務員待遇好哇

第三，繳費方式不同。

養老金

社會養老保險的費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標準往往遵循統一的繳費準則。

退休金

退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

第四，領取方式不同。

養老金

由政府部門機構統一發放，單位繳13%（以非深戶一檔為例）那部分匯入社會養老金的大池子里；個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。

退休金

退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

所以退休金和養老金還是有很大不同的

而且

參加基本養老保險的個人

達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的

才可以按月領取基本養老金

也就是說

參加養老保險的職工

要領取養老金必須符合兩個條件

☟

達到法定退休年齡

累積繳納養老保險費滿15年

所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，目前法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。沒有繳納養老保險的，可以找歡雀小保幫你代繳啊！歡雀小保還可以幫你代繳生育保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和公積金喲！

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（即特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

所以，即便是你的養老保險繳滿了15年，也是不可以領取養老金的。

想早點退休的心

被澆了個透心涼

養老金領不到

退休金想都別想

我還是去考個公務員吧

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