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養老保險一次能補繳15年嗎?要繳多少錢?

養老保險可以一次性補繳15年,但,也是有條件的!

一次性補繳養老保險的條件到退休年齡但養老保險未繳滿15年。

那如果到退休年齡,萬一社保還未交夠領取養老待遇的年限,該怎麼辦:

1、退休年齡前沒交滿15年的可以一次性補繳滿15年;

2、可以按月繳夠15年,延遲退休;

另外相關參保繳費政策實行「三年」過渡期:

一是過渡期內年滿60周歲且未參保繳費的居民,仍可申領老年人生活補助;

二是過渡期內年滿45歲周歲不滿60周歲且未參保繳費的居民,仍可一次性躉繳15年的養老保險費。

其次還有以下幾種情況不允許補繳:

1、享受失業保險待遇期間。

2、被判刑勞教或收監執行期間。

3、辦理外埠戶籍進京之前。

4、辦理本市戶籍農轉非之前。

5、國家及市規定的不允許補繳的其他情形。

那養老保險一次性補繳15年要多少錢?

舉個例子來說,如果您是女工人的話,以2000元為繳費基數。15年需繳納6750元。女幹部的話,則15年需要繳納9000元,那麼如果是男性,則15年需要繳納11250元。

如果沒有工作單位的話,假如從37歲開始繳納養老金。到60歲才可以辦理退休,繳滿15年後,可以選擇繼續交或者不交。因為養老保險的繳納年限是累積的,但交的越多,最後領的也會越多。

如果按照最低繳納年限15年來算,則繳納7890元~17142之間。

個人一次性支付補繳社保費用相對於在公司累計繳滿15年肯定是不划算的,當然如果您是靈活就業人員,或者您一直都是個人在全額支付社保費用,那麼也就無所謂划不划算了。

當然了,大家都知道個人繳費是可以繼承的,參保居民亡故的,未領取的個人繳費連同繳費補貼可以由家屬依法繼承。

如果是單位給你交的,還差個5年之內,補繳還是划算的,差個10年以上的,要不要補繳,大家還要根據自己的情況來看。



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