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四海八荒都欠HR一句:上神,歷劫辛苦了……

每天一篇,必是精品。

《三生三世十里桃花》火到不行,每每領導不在,都有同事在討論劇情,聽來也當真是虐得不行。

淺淺和夜華三生三世的愛情故事賺得這天上地下一眾仙女兒的紙巾,借著素錦這萬年冷宮娘娘被收回的雙眼,小范愣是清清楚楚、明明白白的看到了流落在這四海八荒、周身閃閃發光的HR的真實身份:你們做HR的,都是下凡歷劫來著呢!

第1劫:簡歷很多,找不到人。

堆疊如山的簡歷,三秒鐘看一份簡歷,兩眼看的發脹。如今面對海投簡歷實在沒有辦法,招個大學部生,幼稚園畢業的都投簡歷了,實在氣啊,在這樣浩瀚的簡歷中,招到合適的人才,簡直就是大海撈針,實在痛苦。

第2劫:簡歷少,找不到人。

招聘信息發布了一個月,零星幾張簡歷,叫我怎麼招人,選擇餘地那麼小,招到合適的人怎麼就那麼難呢。給我一小水溝,就讓我撈一條大魚上來,怎麼可能呢,人才啊人才啊,你什麼時候把簡歷投過來。

第3劫:HR認為人合適,用人部門看不上。

我辛苦面試,千挑萬選,過濾了一批又一批,終於招到滿意的人,把人推薦給用人部門一看。「你招的都是些什麼人,重新招。」一句拋過來,恨不得掐死部門經理。

第4劫:HR和部門經理覺得合適,但老闆給的錢少,人家不來。

HR無奈只能再招人,把人才市場撈了一遍又一遍,終於撈到了大魚,可氣的用人部門也很滿意,滿心歡喜的時候,老闆臉一拉下來,說:「太貴了,我們請不起。」HR 這時候簡直有抽人的衝動。

第5劫:部門經理推薦的人不合適,你硬著頭皮要。

部門經理的眼光就是不一樣,真不知道他是怎麼看人的,推薦了一個人,完全不合適,沒辦法,只能沒有原則要了。

第6劫:找到合適的人,老闆突然說不要了。

蹦躂蹦躂跑去老闆辦公室,想告訴老闆,要的人招到了。剛到辦公室,老闆說:「那個職位的人不要招了。」這個噩耗就如五雷轟頂啊。

第7劫:找到合適的人,人不來了。

滿心歡喜,萬事具備啊,打電話給確定好的人。「喂,!@#¥%?8943 .&*。」然後對方一句「不好意思,!@¥?8943 .&*。」又將HR打入了無底深淵。

第8劫:合適的人報道后,呆了一個月走了。

新人總算來了,都還不錯,還在適應期。本以為可以緩一口氣了,可是干剛一個月又走了。為何總是遇人不淑啊。

第9劫:合適的人報道后,呆了三天左右走了。

這次又招了一個滿意的,報道合同都簽了,可是幹了三天就拍屁股走了,讓人空歡喜一場。

第10劫:合適的人剛報道,接了個電話,就走了。

最狠的人,剛來報道,接了個電話就跑了,這麼明目張胆太傷人自尊了。

這次又招了一個滿意的,報道合同都簽了,可是幹了三天就拍屁股走了,讓人空歡喜。

HR這劫歷得著實不易,兩頭受氣,還要背鍋,但願歷劫之後飛升的是上神,而不是醬紫——





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