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測試一下,看你能不能到世界500強公司裡面做HR

人力葵花kuihuahr

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這個測試是美國的菲爾·麥格勞博士在著名主持人奧普拉的節目里做的,時下被很多大公司人事部門用來測查員工的性格,你也快來測試一下,看看你適合什麼崗位吧。

(提示:先拿筆跟紙記好每個答案,最後再算總分哦!)

菲爾·麥格勞10項測試題

1、你何時感覺最好?

A、早晨;

B、下午及傍晚;

C、夜裡

2、你走路是

A、大步地快走;

B、小步地快走;

C、不快,仰著頭面對著世界;

D、不快,低著頭;

E、很慢

3、和人說話時你

A、手臂交疊站著;

B、雙手緊握著;

C、一隻手或兩手放在臀部;

D、碰著或推著與你說話的人;

E、玩著你的耳朵、摸著你的下巴或用手整理頭髮

4、坐著休息時,你

A、兩膝蓋併攏;

B、兩腿交叉;

C、兩腿伸直;

D、一腿蜷在身下

· 5、碰到令你發笑的事情時,你的反應是

A、欣賞地大笑;

B、笑著,但不大聲;

C、輕聲地笑;

D、羞怯地微笑

6、當你去一個聚會或社交場合時你

A、很大聲地入場以引起注意;

B、安靜地入場,找你認識的人;

C、非常安靜地入場,盡量保持不被人注意

7、當你非常專心工作時,有人打斷你你會

A、歡迎他;

B、感到非常惱怒;

C、在上述兩極端之間

8、下列顏色中,你最喜歡哪一種顏色?

A、紅或桔黃色;

B、黑色;

C、黃色或淺藍色;

D、綠色;

E、深藍色或紫色;

F、白色;

G、棕色或灰色

9、臨入睡的前幾分鐘,你在床上的姿勢是

A、仰躺,伸直;

B、俯卧,伸直;

C、側躺,微蜷;

D、頭睡在一條手臂上;

E、被子蓋過頭

10、你經常夢到自己

A、落下;

B、打架或掙扎;

C、找東西或人;

D、飛或漂浮;

E、你平常不做夢;

F、你的夢都是愉快的

菲爾人格測試的得分標準

菲爾人格測試的結果評測

總分低於21分:內向的悲觀者。大多數公司不喜歡這類性格。

人們認為你是一個害羞的、神經質的、優柔寡斷的人,是需人照顧、永遠要別人為你做決定、不想與任何事或任何人有關的人。他們認為你是一個杞人憂天者,一個永遠看到不存在的問題的人。有些人認為你令人乏味,只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。

21分到30分:缺乏信心的挑剔者。適合編輯、會計等數字和稽核工作。

你的朋友認為你勤勉刻苦、很挑剔。他們認為你是一個謹慎的、十分小心的人,一個緩慢而穩定辛勤工作的人。如果你做任何衝動的事或無準備的事。你會令他們大吃一驚。他們認為你會從各個角度仔細地檢查一切之後仍經常決定不做。他們認為這種反應一部分是因為你的小心的天性所引起的。

31分到40分:以牙還牙的自我保護者。有最廣泛的適應性。

別人認為你是一個明智、謹慎、注重實效的人。也認為你是一個伶俐、有天賦有才幹且謙虛的人。你不會很快、很容易和人成為朋友,但是是一個對朋友非常忠誠的人,同時要求朋友對你也有忠誠的回報。那些真正有機會了解你的人會知道要動搖你對朋友的信任是很難的,但相等的,一旦這信任被破壞,會使你很難熬過。

41分到50分:平衡的中道者。適合人力資源工作。

別人認為你是一個新鮮的、有活力的、有魅力的、好玩的、講究實際的、而永遠有趣的人;一個經常是群眾注意力的焦點,但是你是一個足夠平衡的人,不至於因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人;一個永遠會使人高興起來並會幫助別人的人。

51分到60分:吸引人的冒險家。適合市場開發與銷售工作,適合獨當一面。

別人認為你是一個令人興奮的、高度活潑的、相當易衝動的個性;你是一個天生的領袖、一個做決定會很快的人,雖然你的決定不總是對的。他們認為你是大膽的和冒險的,會願意試做任何事至少一次;是一個願意嘗試機會而欣賞冒險的人。因為你散發的刺激,他們喜歡跟你在一起。

60分以上:傲慢的孤獨者。通常很有才華,但與人溝通功夫欠佳,可做研髮指導工作。

別人認為對你必須「小心處理」。在別人的眼中,你是自負的、自我中心的、是個極端有支配欲、統治欲的。別人可能欽佩你,希望能多像你一點,但不會永遠相信你,會對與你更深人的來往有所躊躇及猶豫。世界本來就是層層嵌套,周而復始,不以任何的意志而改變。

員工憑什麼忠誠?這篇文章講透了!

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