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今天起,南京人要漲工資,還有這些錢可以領!

今天起,南京人要漲工資,還有這些錢可以領!

南京市民的腰包又要鼓了

一大堆福利補助

正等著我們……

一起來看看都有哪些吧!

最低工資標準上調

上個月起,

江蘇省又一次調整了全省最低工資標準!

如果你認為自己工資遠高於最低標準

覺得自己貌似和最低工資標準

沒有一毛錢關係的話

那你可就大錯特錯了!!

讓南妹來幫你分析分析

最低工資標準幾乎跟我們每個勞動者相關!

譬如說:病假、帶薪休假、試用期工資等等

好多都跟最低工資標準緊密掛鉤的!

換句話說:最低工資上調

也就意味著這些錢也會跟著漲!

到手的加班費要漲

隨著最低工資的提高

加班工資的最低計算基數、社保費的

最低計算基數也要提高!!

加班工資的計算至少應該

以最低工資為基數計算

平時、休息日、法定節假日的加班工資

至少是最低工資標準按照小時或者天數

折算后的1.5倍、2倍、3倍!

失業員工領取的失業保險金

據相關規定:

失業人員失業前所在單位和本人累計

繳費滿1年不足10年的,

最低工資標準的70%發放

滿10年及其以上的,

最低工作標準的80%發放

所以,最低工資上調后,也就意味著:

失業員工領取的失業保險金也會相應的增長!

帶薪假期間工資上漲

正常情況下,

公司都會有一些帶薪假期,

比如年假、病假、產假、工傷假等;

如果你的基本工資是按照

最低工資標準設定的話,

那麼你休帶薪假的時候就只能拿最低工資

現在拿到的錢就可以多一點啦!

拿最低工資的小夥伴工資要漲

對於部分基層勞動者及銷售人員來說

如果最低工資標準沒有上調或上漲緩慢

也就意味著他們的到手工資

有可能也會原地不動或增長得特別慢

所以,對於他們來說:

這也是最直接的有利影響~

調整后,省內各地的月最低工資標準為

一類地區1890元,增加120元,增長6.78%

二類地區1720元,增加120元,增長7.50%

三類地區1520元,增加120元,增長8.57%

非全日制用工小時最低工資標準

一類地區17元,增加1.5元,增長9.67%

二類地區15.5元,增加1.5元,增長10.7%

三類地區13.5元,增加1.5元,增長12.5%

看了這麼多,

你還覺得最低工資的調整

對我們每個人沒有影響嘛?

除了最低工資標準上漲,

還有這些錢可以領哦!

夜班津貼

南京市的夜班津貼還是沿用1995年的政策,

距今已經20多年未漲

但這個津貼一直是有的!

領取標準

三班制的中班津貼為5元,大夜班津貼為6元;

兩班制的夜班津貼為5元;

常日班職工因生產(工作)需要,生產(工作)超過23點的發夜班津貼5元。

在夜間(晚八時至次日晨七時之間)工作不足三小時的不發夜班津貼。

申領流程:向公司申請

高溫補貼

夏天高溫作業的人員,

可以申請高溫補貼

很多人都享受到了這個福利

領取標準

根據2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》規定,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼。

江蘇省發放標準每人每月200元,發放時間為6-9月。

申請流程:用人單位發放

生育津貼

簡單點說:生育津貼就是產假工資,

是由生育保險基金給女性職工發放的,

員工在休產假期間,單位可以不支付其工資,

這時候平時交的生育保險就起作用了!

領取標準:

只要符合計劃生育條例生育的職工,不管一孩二孩統一都可以享受生育津貼。

具體計算方法:

職工所在用人單位月繳費平均工資÷30×產假天數=生育津貼

申請流程:

首次生育且只生育一個孩子的參保人員,憑相關材料在定點醫療機構就診。

醫療費用已由生育保險基金支付的,生育津貼和一次性營養補助費由社保中心按規定直接發放。

其中,單位參保職工撥付至所在單位,由單位發放給個人;靈活就業人員撥付至本人社保卡附屬的銀行卡中。

大學生創業補貼

領取標準

對符合條件,初始成功創業並正常經營納稅半年以上的創業實體,給予4000元的一次性創業補貼;

持《創業證》的南京戶籍大學畢業生,每人可享受一次政府補貼的創業實訓。實訓期為3-6個月,由政府每月給予低工資標準60%的生活費補貼;

此外,南京將每年遴選不少於200個優秀項目,分別給予20萬—50萬元的一次性資助。

申請流程

市、區(縣)「大創辦」設立青年大學生創業服務專門窗口,按照屬地化管理的原則,由創業項目工商註冊(或意向註冊)所在地區(縣)統一受理《南京青年大學生創業證》的申領和審核發放,並為青年大學生創業提供政策諮詢、業務辦理等服務。

也可通過南京大學生創業網申請。

留學回國創業獎勵

現在南京人留學回來創業的越來越多了

南京市也出台了相關創業獎勵!

領取標準

高層次留學人員到我市企事業單位工作的,三年內按其個人對市級財政的貢獻,由財政給予獎勵,計不超過20萬元,用於安家補貼。

經認定的市級留學人員創業園,給予最高50萬元的一次性建園獎勵。對業績突出的市級留學人員創業園,給予最高20萬元的資金扶持。

留學人員在我市創業或工作,無自有住房的,可納入定向公租房保障範圍,優先安排公租房。

申請時間

各區的申報截止時間不一樣,注意隨時關注哦~

申請流程

☛符合條件的留學人員企業和高層次留學人員,應通過所在單位,向所屬區人社局提交申請材料,材料一式三份。

☛區人社局初審同意並加蓋公章后,於規定日期前提交至市人社局。

☛市人社局會同市工商、稅務、財政等部門進行審核。

☛市人社局最後匯總各部門審核意見,據實編製個稅獎勵劃撥單,交市財政局審核辦理。

在南京養老

有一堆的福利等著你呢!

55歲以上老人補貼

領取標準

☛城鎮居民養老補貼:具有本市城鎮居民戶籍5年以上,男年滿60周歲、女年滿55周歲且未享受社會養老保障待遇的老年人。

☛農村居民養老補貼:本市行政區域內,男年滿60周歲、女年滿55周歲,具有本市戶籍,且未享受各類社會養老保障待遇的農村居民。

補貼金額

城鎮居民養老補貼:江南八區每人每月按200元標準享受城鎮居民養老補貼,其他區縣由各地結合實際,自行確定發放標準

農村居民養老補貼:補貼標準為60元,並根據本地區經濟社會發展情況適時適度進行調整。

申請地點:在戶口所在的街道辦理

65歲以上老人補貼

65歲以上老人免費體檢

南京醫療衛生服務將逐步延伸至社區

家庭為65歲以上老年人

建立健康檔案每年可免費體檢一次。

養老補貼

其他養老補貼

  • 對70周歲以上,且享受最低生活保障待遇的老年人,其最低生活保障標準金每月按低保標準增發10%。

  • 對80周歲以上,且享受最低生活保障待遇的老人,其保障金每月桉低保標準增發20%。

免費遊玩公園

南京老人憑《優待證》,

可以免費進入本市市屬各大公園。

進入劇場文化宮(館)、俱樂部、

圖書館展覽館和旅遊景點,

以及體育健身等公共文化場所

凡收取門票費的一律實行半價收費。

暖心的南京政府,

還為失獨家庭準備了補貼!

領取標準

獨生子女傷殘或死亡后未再生育或合法收養子女的夫妻,自女方年滿49周歲后,年滿49-59周歲的獨生子女傷殘、死亡特別扶助對象扶助金標準分別為:每人每月400元、500元。

年滿60周歲的獨生子女傷殘、死亡特別扶助對象扶助金標準分別提高到:每人每月600元、700元。

申請流程:在當地社區提出申請

看完這些補貼,

有沒有感覺南京是座溫暖的城市

在南京能享受到這麼多福利,

真是棒棒噠!

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