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2017年8月8日

天津一中院

2017年度中期工作推動會

8月8日下午，我院召開中期工作推動會，全面貫徹落實全國司法體制改革推進會、全國高級法院院長座談會、全市法院院長座談會和刑事審判工作會議精神，總結上半年工作，部署下半年任務。黨組書記、院長蔡志萍出席並講話，全院中層以上領導幹部參加會議。

會議議程：

一、各部門彙報上半年工作亮點和下半年工作打算

二、院領導對各自分管部門的工作進行點評

三、與會人員觀看我院司法體制改革紀實片《責任》

四、蔡志萍做題為《以改革思維破解難題 以創新精神推動發展》的講話

蔡志萍指出，上半年我院工作充分體現了思想基礎牢、工作標準高、改革成果多、拼搏精神強四個特點。但同時我們應清醒地看到，我院工作與最高法院、市高院提出的改革要求、與全國先進法院相比還有明顯差距，思想認識、創新能力和管理水平有待於進一步提高，司法作風有待於進一步轉變。

下一步工作任務

一要進一步深入推進司法責任制改革

一要深化法官員額制改革。嚴把員額法官「進口」，疏通員額法官「出口」；規範績效獎金髮放，突出向一線辦案人員傾斜。

二是加快完善專業化新型審判團隊。堅持審判團隊多樣化；堅持審判團隊專業化；堅持法官主體地位。

三是全面推進以審判為中心的刑事訴訟制度改革。建立刑事速裁機制，推廣遠程開庭，推動案件信息共享和案卷無紙化流轉；按照最高法院下發的三項規程，保障控辯雙方在法庭上充分平等對抗，提高質證、認證和法律適用水平；規範證人、鑒定人出庭制度，提高出庭作證率，推進司法證明實質化。

四是完善院庭長管理監督機制。落實院庭長辦案制度，完善院庭長權力清單，探索完善審判監督管理新模式，建立全院、全員、全流程的新型管理監督機制。

五是統籌推進其他各項改革。加快推進審判輔助事務集約化、市場化，積極推進內部集約化管理；加快推進內設機構改革，嚴格控制機構規模數量，科學設置業務機構，合理整合綜合機構。

二要進一步深入推進「智慧法院」建設

一是明確要求，查找不足。針對目前信息化建設應用成效不高、網上辦公辦案精細化程度不夠、大數據潛能挖掘不充分、質效型運維保障和服務模式不健全等問題，有的放矢，精準施策。

二是突出重點，統籌推進。要強化司法標準化平台、跨域立案、電子訴訟、訴前調解、大數據、電子卷宗隨案同步生成等應用，強化現代科技應用意識和能力培訓，提高運用新知識、新技術破解司法工作難題的能力和水平。

三是建立機制，強化運維。要充分發揮信息化領導小組作用，建立法院專家諮詢團隊，強化基礎性支撐，引入外包服務，建立專業運維團隊，服務審判。

三要進一步深入推進審判執行中心工作

一是要認真貫徹新的司法理念。牢固樹立「改革創新、服務大局、司法為民、維護穩定」等一系列司法理念，銘記於心，見之於行。

二是要切實抓好審判中心工作。服務保障京津冀協同發展和供給側結構性改革；認真貫徹落實總體國家安全觀，大力推進平安天津建設；努力營造穩定公平透明、可預期的營商環境；推進知識產權「三合一」審判；加強涉民生案件審判，積極探索家事審判改革。

三是要下大力解決「執行難」。院庭領導要包案解決問題，執行局要建機制、聚能量，各部門要大力支持執行工作，堅決打贏基本解決執行難攻堅戰。

四要進一步深入推進全面從嚴治黨

一是狠抓主體責任落實。堅持把黨建工作與中心工作一起謀划、一起部署、一起考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

二是豐富載體抓實教育。深入開展「維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部」主題教育實踐活動為抓手，以院領導帶頭講黨課為抓手，進一步提升全院幹警的政治覺悟；以「堅定理想信念，堅定法治信仰」為主題，組織開展全員讀書活動；加強黨內政治文化建設，不斷培育良好政治生態。

三是加強思想文化引領。以院史館為承載，以文化教育為重點，以文化陣地為載體，以文體活動為抓手，大力弘揚一中院「八種精神」，發揮好法院文化的思想引領、精神引領、智慧引領、方向引領作用。

四是堅持正確用人導向。把握20字好乾部標準，突出政治首關，充分發揮黨組織的領導和把關作用，嚴格程序、規範操作，發揮正確選人用人「指揮棒」作用。

五是加強黨風廉政建設。創新和完善行之有效的監督制度，確保黨內監督無死角、全覆蓋落到實處。

五要進一步深入推進風險防控及應對處置

要加強風險研判，嚴防影響法院安全和社會穩定的風險事故。要依法妥善處理敏感案件，採取措施妥善化解矛盾糾紛，防止因處理不當形成公共輿論事件。