聯通混改落定：14家戰投募資780億，員工得到8.5億股權激勵

C114訊 8月16日消息（南山）歷經四次澄清八次停牌的聯通混改終於「靴子落地」。

據披露，戰略投資者向聯通A股公司認購約90億股新股，並向聯通集團公司購入19.0億股聯通A股公司股票，共占擴大后已發行股本34.9%，價格為每股人民幣6.83元；擬向核心員工授予約8.5億股限制性股票，價格為每股人民幣3.79元總；總交易對價約為人民幣780億元。

在戰略投資者的選擇上，聯通選擇的對象都是實力雄厚，具有協同效應，優勢互補，既有互聯網公司也有傳統行業。

最強四大互聯網公司，騰訊、百度、京東、阿里巴巴；垂直行業公司，蘇寧雲商、滴滴、網宿科技、用友、光啟、宜通世紀等；金融企業產業集團：人壽、中車；產業基金：前海母基金、國有企業結構調整基金股份有限公司。

其中，引入的民營戰略投資者中，騰訊投資110億元，佔5.21%；百度70億元，佔3.31%；阿里巴巴43.3億元，佔2.05%；京東50億元，佔2.36%；蘇寧40億元，佔1.88%；光啟互聯技術40億元，佔1.88%；淮海方舟信息基金40億元，佔1.88%；鑫泉基金7億元，佔0.33%。國有部分兩家，人壽投資217億元，佔10.22%；接受老股的國有企業的結構調整基金129.75億元，佔6.11%。混改后，聯通集團公司將持有聯通A股公司36.7%股份，戰略投資者持有35.2%，員工持股2.7%，公眾股東持有25.4%。

報告指出，聯通將適當引入新股東代表擔任A股公司董事，進一步優化多元董事會 組成結構；明確董事會在公司的核心地位，強化董事會重大決策、選人用人、薪酬分配等權力；加強經理層建設，探索經理層市場化選聘機制和市場化管理機制。

同時，擬建立股權激勵機制，實現股東、公司、員工利益一致；更好實現 「收入能增能減、崗位能上能下、員工能進能出」，同時維護好員工的基本權益；推進全生產場景划小承包，激發團隊和員工的內生動力和活力；以業績為導向優化薪酬內部分配機制，實現多勞多得。

聯通今日同時發布了2017年中期業績報告。報告顯示，2017年上半年服務收入達到1241.1億元，同比增長3.2%。盈利能力明顯改善，EBITDA達到435.6億元，同比增長5.5%；凈利潤同比增長68.9%，達到24.2億元。

以下是聯通的混改進程：

2016年10月份：聯通集團被列入混合所有制改革第一批試點事項，目前尚未得到最終批准，還存在不確定性，具體實施方案也仍在討論中。

2016年11月份：聯通副總經理姜正新表示，方案仍舊在商討階段，具體何時進行，選擇哪些企業仍無定論，將選擇業務互補性強的合作方進行合作。

2016年12月份：聯通黨組書記、董事長王曉初提到，以爭取混合所有制改革試點為契機，建立真正市場化的機制。

2017年3月份：聯通董事長王曉初、總經理陸益民先後表態，聯通的混改方案正在國家有關部門審批之中。

2017年4月5日：聯通首次停牌，同時明確A股公司將成為混改平台。

2017年5月9日：王曉初表示，混改目前正在進行中，但是因為牽涉的部門很多，需要與十個部委溝通，難度還是不小，不過他希望越快越好。

2017年5月18日：由於無法在2017年5月16日之前完成混改相關方案的信息披露；為保證公平信息披露，維護投資者利益，避免造成公司股價異常波動，公司股票自2017年5月16日起繼續停牌2個月。

2017年6月27日：聯通發布澄清公告，未就混改與任何潛在投資者簽署過協議。

2017年7月14日：聯通公告，聯通集團報送的混合所有制改革試點方案，並於近日獲得了國家發改委的批複。因涉及混合所有制改革相關的重大事項，本次非公開發行具體實施方案，包括投資者名單、定價、投資金額、所佔股比等，仍需按照要求上報相關部委認可後方可實施。