邢台加強高技能人才培養

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推行企業導師制和以「招工即招生，入企即入校，企校雙師聯合培養」為主要內容的新型學徒制，全市普通高校、高職院校辦學方向向培養高技能人才和技術技能型人才轉型，辦學模式向產教融合轉型，建立職業資格與相應的職稱可比照認定製度……近日，邢台市委、市政府出台《關於進一步加強高技能人才工作的實施意見》，啟動實施人才強市戰略，力爭通過加大力度培養一批高技能人才，加快邢台轉型升級、跨越發展。

邢台現有4所應用型技術教育高職高校、2所技師學院、11所技工學校和18所中職學校，是全國百家職業培訓示範城市之一，擁有國家高技能人才培訓示範基地等一批高技能人才培養平台。為加快培育大批高技能人才，促使該市成為吸引京津產業轉移的「磁力場」、高端製造之城和全國「藍領」基地，《實施意見》要求，各院校要將培養方向從重文憑、重學歷轉變為有學歷重技能上來，力爭2020年高技能人才數量在2015年8.6萬人基礎上翻一番，其占技能勞動者的比例達到40%以上。

該市主要從三方面入手，夯實高技能人才培養的基礎：

一是打造「四個平台」

即依託「全國技工院校高技能人才培養聯盟」，搭建人才培養資源共享平台；採用「PPP」投融資模式，推進順德集團與邢台技師學院組建「邢台市職業培訓產業發展集團有限公司」，搭建市場融資平台；加大財政投入，用足用活政策，集中支持建設一個提供高水平服務的國家級公共實訓平台；依託大型骨幹企業、職技院校及培訓機構，形成一批布局合理、門類齊全、設備先進的高技能人才培訓示範基地，搭建能力提昇平台。

二是「以教引產，以產促城，產城教結合」

規劃建設集高技能人才培養、企業生產、學生實訓、技能競賽於一體的高標準的皇寺「產城教」園區，以高技能人才培養優勢吸引高端產業入駐園區，促使傳統優勢產業向「高、精、尖、缺」方向轉型。

三是實施「頂尖技能大師」培養工程

每年從全市選拔100名高技能人才，到國家高技能人才培訓機構研修深造。

邢台市將在相關企業和院校建立一批企業、行業技能大師工作室，鼓勵技能大師到企業帶徒和在院校兼職授課，在分別一次性給予每個工作室8萬元項目建設資金的同時，要求其每年培養高技能人才不少於10名。鼓勵院校圍繞邢台產業發展設置專業，實行職業院校學生進企業鍛煉實習制度，要求普通高校技術類專業、高職院校學生畢業時要取得高級工（三級）職業資格證書。同時，穩步擴大職業院校、技工院校辦學自主權，要求市、縣兩級從編製使用上向高技能人才培養院校引進特需教師方面傾斜，組織、人社、教育、公安、工商等部門要為人才落戶、創業、子女入學等提供便捷高效服務。設立政府高技能人才培養專項資金，每年組織開展一次職業技能大賽，並給予50名有突出貢獻的高技能人才獎勵。

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