如何從英語面試中脫穎而出？

如果你想進外企，英語面試是不可避免的，而英語口語則是許多求職者的的障礙，「怕說錯，不敢說」是大部分求職者在面試中遇到的問題。雖然英語面試的求職者，都有一定的英文基礎，但也不能保證能在面試中勝出。因此你需要花費更多的精力來做準備，在這裡小快搜集了一些英語面試過程中該掌握的面試技巧，希望能夠幫助求職者在英語面試中脫穎而出。

一、見面親切問候，贏得主考官好感

關於初次見面時的問候語。如果求職者帶給面試官的第一印象，是落落大方的，這會是一個很好的開始。建議求職者從面試官的名字開始問候。如果面試官的桌子上有名牌，求職者可以從」Good morning, Mr. 」開始，拉近兩人之間的距離。當面試官問求職者：」How are you?」 求職者可以回答：」Couldn』t be better!」顯示出個人樂觀愉悅的人格屬性。

二、當被問及個性時，以2S 1H勝出

面試官除了關心求職者的學歷及經驗(這些可以從履歷表來觀察)，面試官往往還會考察求職者的「個性」及「態度」。這時，建議求職者以」2S 1H」來表達自己的個性。」2S 1H」中，S是』』Serious』』 ，H是』』Humorous』』的意思。例如，求職者可以說自己的個性是：Diligent, logical and happy. Diligent,和logical，是屬於嚴肅的描述;happy是屬於幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說自己是個happy的人的時候，表情也應該是微笑的。如何掌握精準的表情，有賴於對自己性格的了解。

三、當自我介紹時，掌握面試官需要的訊息

面試官需要的訊息是什麼?顯然是求職者的所學所能，是否與企業的招聘職位需求相匹配。例如，求職者工作的長度、所負責的工作內容描述、能運用的技能等等，是面試官最關心的訊息，也是考察和評估的關鍵點。面試的時間有限，求職者必須先掌握企業和面試官的需求，再做相應的有用陳述。陳述的第一段，求職者要呈現與求職職位相關的學識和技能;第二段，要表達過去的經歷及個人專長，與求職職位的需求匹配之處;第三段，表達求職者的學習精神，和懇請給予面試機會的意願。

面試時，求職者還會可能被問到某種並不擅長的技能，或缺乏某種經驗的項目時，這時，面對面試官的質疑，求職者也有方法可以安然度過，請看：

四個步驟幫你化險為夷。

1. 承認面試官提出的問題。

2. 舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。

3. 提出具體改善的方法。

4. 強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。

第一項：承認面試官提出的問題，可以避免求職者露出否定面試官的態度。求職者立馬否定面試官，是絕對沒有好處的。至於舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓，以及提出具體改善的方法，則可以將過去的成績具體化。最後，強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則可化解面試官的疑慮。這樣一來，求職者可以馬上化弱點為優點。

小編在此要提醒求職者，事前的準備很重要。如何將自己腦中大量混亂的資訊，以系統的方式整理及歸檔，讓面對不同問題時可以機智化解，是很重要的。

面試官提出難題，其實不是為了為難求職者，而是希望藉由問題，了解求職者的能力及個性。 英語並非我們的母語，面試時碰到不懂得單詞是很常見的。建議求職者準備一個筆記本，當聽不懂某個單詞時，可以用筆記下來，然後請教面試官。

例如，你聽不懂』』ordinate』』這個單字，你可以請教面試官：Could you give me a simple word about「ordinate」?

通常，只要能明確的提出疑問，面試官都會幫忙。因為，誠如剛才說的：面試的過程，是為了了解求職者的能力和個性，面試官並非要考倒求職者的那個人!而且，面試不等於英語程度測驗，面試官可以幫助求職者，來了解他的問題。

四、離開時，記得表達信心及禮貌。

當面試結束，求職者要表現出勝不驕、敗不餒的態度。即使感覺自己表現的不是很好，也可以以幽默感和積極的態度加分。例如，離場時，求職者可以說：Thank you very much. I hope we can see each other very soon. 求職者必須以正面的態度結束這個面試，千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。

最後再大家搜集了一些英語面試中可形容自己的語句，希望能夠被用到：

With a pleasant mature attitude. 開朗成熟。

Willing to learn and progress. 肯學習進取。

Mature, dynamic and honest.思想成熟、精明能幹、為人誠實

With good analytical capability. 有較強的分析能力

Excellent ability of systematical management.有極強的系統管理能力

Ability to work independent1y, mature . 能夠獨立工作、思想成熟

Bright,aggressive applicants. 反應快、有進取心的應聘者

Ambitious attitude essential. 有雄心壯志。

Initiative, independent and good communication skill. 積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能。

Willing to work under pressure with leardership quality. 願意在壓力下工作，並具領導素質。

A person with ability plus flexibility should apply. 需要有能力及適應力強的人

A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 個性穩重、具高度責任感

Work well with a multi-cultural and diverse work force. 能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作

Mature, self-motivated and strong interpersonal skills. 思想成熟、上進心強，並具極豐富的人際關係技巧。

Energetic, fashion-minded person. 精力旺盛、思想新潮。

Strong determination to succeed.有獲得成功的堅定決心。

Strong leadership skills. 有極強的領導藝術

Ability to work well with others. 能夠同他人一道很好地工作。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality. 上進心強又可靠者，並且身體健康、性格開朗。

The ability to initiate and operate independently. 有創業能力，並能獨立地從業

Strong leadership skill while possessing a great team spirit. 有很高的領導藝術和很強的集體精神。

Be highly organized and effecient. 工作很有條理，辦事效率高。

Good presentation skills. 有良好的表達能力。

Positive active mind essential.有積極、靈活的頭腦。

Ability to deal with personnel at all levels effectively. 善於同各種人員打交道。

Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision. 有積極的工作態度，願意和能夠在沒有監督的情況下勤奮地工作。

Young, bright, energetic with strong career-ambition. 年輕、聰明、精力充沛，並有很強的事業心。

Good people management and communication skills. Team player. 有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發揮帶頭作用。

Able to work under high pressure and time limitation. 能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。

Be elegant and with nice personality. 舉止優雅、個人性格好。

With good managerial skills and organizational capabilities. 有良好的管理藝術和組織能力。

The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health. 主要必備素質是吃苦耐勞精神好、學習能力優、事業心強和身體棒。

Having good and extensive social connections. 具有良好而廣泛的社會關係。

Being active, creative and innonative is a plus. 思想活躍、有首創和革新精神尤佳。