甘肅省引導萬名高校畢業生到企業和村級幼兒園服務 每人每月財政補貼1500元

期限3年省財政每人每月補貼1500元

根據政策，將優先推薦城鄉低保家庭、貧困家庭和就業困難的普通高校畢業生。畢業生到企業、公建民營村級幼稚園服務的期限為3年，服務期間畢業生與用人單位簽訂勞動合同，由用人單位支付工資報酬(不得低於當地最低工資標準)，並按規定為畢業生辦理社會保險。省財政給予每人每月1500元的生活補貼。服務期間，畢業生的人事檔案由用人單位所在地的縣市區人才交流服務機構免費代理，並在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類工作人員同等待遇，服務期限計算工齡。允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位、基層服務項目和其他用人單位的招考以及脫產研究所考試。服務期滿后，鼓勵畢業生服務期滿後繼續留原服務單位工作，未留用的畢業生自主擇業。服務期滿考核合格的畢業生，參加公務員或事業單位招考，享受高校畢業生基層服務項目的相關優惠政策。

引導範圍未就業的應往屆甘肅生源畢業生

本次引導範圍為尚未就業的應屆或往屆甘肅生源普通高校畢業生(含我省藏區的普通中專畢業生)、省內普通高校新疆籍少數民族未就業畢業生，持《擇業通知書》或派往生源市州人社部門的《就業報到證》，並按規定在生源地報到註冊的畢業生。畢業生須具有正常履行崗位職責的身體條件，本人自願到企業或公建民營村級幼稚園服務，且符合用人單位招聘要求。其中，到公建民營村級幼稚園服務的畢業生須為學前教育等相關相近專業或經轉崗培訓合格(藏區中專畢業生須為學前教育專業)，具有幼稚園及以上教師資格證(教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明)，並符合省教育廳規定的有關崗位要求。

畢業生報名時須持《擇業通知書》或派回生源地的《就業報到證》、身份證、畢業證、戶口本等材料。其中，低保家庭畢業生須提供低保證及發放記錄。報名結束后，各市州或縣市區將組織符合條件的畢業生與企業進行「雙向選擇」，招聘和確定服務人選。

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