面試時語言技巧也非常重要,什麼話能讓你加分,而什麼話會讓面試官反感,今天我們一起來探討一下。
其實每個面試官在問問題之前,心裡都有一個"標準答案",或者說是最想聽到的答案,如果你碰巧點到,那麼加分應該是毫無問題。然而對於同一個問題,不同的面試官想要的答案可能完全不同,所以我們也不要盲目的追求千差萬別的"標準答案",求職是一個雙向的過程,不存在上下關係,在面試的時候只要我們大方得體,真誠的展示自己就好了。
下面列舉幾個面試時不能說的話,給大家借鑒:
1、大話。尤其是顯而易見的大話。(須知,凡是來面試的,除了人力,一般都是對本領域很熟悉的人,不要妄想自己的大話、浮誇能瞞得過試官。)
2、關於面試官個人的私人問題(他和你真的沒有那麼熟)
3、之前公司、同事的壞話,尤其是激烈的批判語言(就算他們真的不好相處,對你真的不好,但在新公司看來,也會認為你不那麼好相處。)
4、別扯些和面試無關的事情。
5、項目成功都是自己的功勞。
6、沒聽懂問題夸夸其談,打斷面試官,搶話等。
7、不能加班!
8、我還有一個面試,趕時間。
9、各種非主流的離職原因,以及各種顯得你有非主流傾向的經歷、事件等。
10、詢問假如自己在試用期階段不合心意能否提前走人。
11、一再追問待遇的細節。
12、對公司的實力表示質疑。比如詢問"不會是中介公司吧"等等。
補充一下,想提升面試成功率應做到以下3點:
1、面試中要盡量展現自己的優點,誠實,學習等。
2、讓面試官看得到你在現階段的目標。
3、你能為公司做什麼,帶來什麼?
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