北京一國企向員工力薦內部理財損失上億；上海P2P從業者或一半跳槽

平台動態

螞蟻、眾安、奇虎360插隊上市，競爭對手還有活路?

監管層加速IPO態勢不減，繼扶貧上市過後，有消息稱螞蟻金服、眾安在線保險、奇虎360等公司將獲得證監會的上市捷徑，目前該3家企業合計估值已超7000億元。如此一來，那些原本有望被翻牌的「殼」股又要哭了。（wind資訊）

短評：如果消息屬實，那麼對於持有上述3家公司股權的公司一定是非常大的利好，事不宜遲趕快挖掘！

京東金融發行銀行間市場首單消費金融類ABN

24日，2017年第一期京東白條信託資產支持票據簿記在銀行間債券市場成功發行，發行規模為15億元，由興業銀行牽頭主承銷，平安信託作為受託機構、財務顧問。據悉，這是國內銀行間市場首單消費金融類資產支持票據（ABN），同時也是京東白條資產證券化產品在銀行間市場的首次發行。（網貸之家）

人不見了！匹凸匹實控人逾30億罰單兌付存疑

「奇葩」上市公司ST慧球原管理層與第一大股東瑞萊嘉譽的股權之爭終於畫上句號。近日，證監會宣布，擬決定對匹凸匹、慧球科技及鮮言處以合計34.8億元的罰沒款。其中，因操縱匹凸匹股票價格案，證監會擬對鮮言處以共計逾34.7億元罰沒款，並實行終身禁入。而匹凸匹和慧球科技的涉嫌信息披露違規違法系列案件分別被證監會處以570萬元和943萬元罰沒款。

行業資訊

滬五萬網貸從業者或一半跳槽 待遇下降難招新人

自2014年以來,各類互金公司如雨後春筍般一夜間冒起，並以「錢多人傻」之姿到處搶人挖腳。可隨著P2P跑路事故頻發，社會公眾對整個互聯網金融行業信賴度大不如前，記者了解到，如今不但多家知名互金公司高管崗位頻繁走馬換將，普通求職者也開始變得謹慎猶豫，此外，更有大量P2P從業者已從原崗位相繼離職，該行業正經歷洶湧的「跳槽風」。（東方網）

短評：互聯網金融將結束野蠻生長階段，迎來合規發展之勢。相信這是好的事情，互金行業在這大浪淘沙之後，方能吹盡黃沙始見金。

平台備用金過億甚至10億 業內：不會輕易取消

近期有傳聞稱「監管層禁止平台設立風險備用金」，引起巨大爭議。儘管隨後遭到闢謠，但是風險備用金的尷尬地位已經顯露無遺。經過近兩年的發展，風險備用金儼然成為了網貸平台的標配，不少平台的風險備用金已經過億，甚至過十億。在遭受如此多爭議之後，是否也到了退出的時候呢？對此，多數行業人士都認為目前網貸平台不會輕易放棄風險備用金模式。據盈燦諮詢高級分析師張葉霞表示，P2P業務量排名前100的平台中，56家存在風險準備金。（國際金融報）

存「次貸」風險 網貸平台加速拋棄金交所

在金交所接連出現風險事件后，部分網貸平台也打算慢慢退出金交所業務。據了解，P2P網貸平台與金交所合作，大多涉及到債權轉讓、債權收益權轉讓、定向融資計劃等業務類型，這些也暗含風險。（北京商報）

短評：金交所從網貸平台爭相聯姻的「香餑餑」變成了「棄兒」。在招財寶私募債違約事件、廣金中心涉嫌違規等一系列事件發生后，金交所不再成為P2P網貸平台大標的歸宿，卻成為了灰色地帶、次貸風險的代名詞，遊走在身份和業務不合規邊緣的金交所將何去何從？

互聯網財險熱銷產品保費下降 催生中高端產品

根據保險行業協會上周發布的《互聯網財險2017年春節市場發展研究報告》，2017年春節期間，雖然財險行業互聯網非車險主要產品的累計總保費、總保額等均實現大幅增長，但航空意外險、境外旅行險和航班延誤險等熱銷產品件均保費與金額卻出現了明顯下降。究其原因，與財險公司試圖推出更多低額、碎片化保險產品，以求擴大其業務客群範圍不無關係。

短評：互聯網財險之路道阻且長，互聯網化雖然是大趨勢，可是就買保險來說，如果彌補傳統理財顧問帶來面對面交流的信任感等問題還需要亟待解決。

北京一國企向員工力薦「內部理財」 損失上億無人擔責

北京外企人力資源服務有限公司（FESCO），從2014年到2015年期間，該企業通過內部網站推薦、工作郵箱推送、開會推薦等形式，針對公司內部和公司客戶員工大力推薦中夏聯盟理財產品十多期，共有500多人購買，總金額約1.4億元。最終，中夏聯盟負責人跑路，導致FESCO部分員工家庭生活困難。FESCO員工專屬理財產品，是指專門為FESCO員工開放的理財產品，宣稱「特點是預期收益率、風險控制等指標優於理財市場上發售的同類產品」。（央廣網）

網貸存管「搶生意」 新網銀行接入20家網貸平台

27日，開業剛滿兩個月的新網銀行宣布正式推出資金存管業務，目前目前已經與20家網貸機構簽署了資金存管協議，並將在3月底完成首批網貸機構的系統對接、聯調聯試。對於達成協議的網貸機構，新網銀行將提供專門的團隊一對一服務，承諾在簽署協議之後的兩個月內完成項目落地。（零壹財經）

政策動態

劉士余：上市公司如珍珠 質量要好數量要夠

證監會主席劉士餘2月26日在國新辦舉行的新聞發布會上表示，2016年的工作可以用「穩、嚴、進」三個字來概括。其中，「穩」體現在政策預期穩、市場運行穩、改革步子穩;「嚴」體現在標準嚴、執行嚴、自身管理嚴;「進」則體現在堅持市場化、法治化、國際化的改革方向不動搖，堅持問題導向的改革方法，完善了資本市場一系列基礎性的制度。他同時表示，上市公司如珍珠，質量要好數量要夠監管要嚴;證監會有信心解決所謂的IPO「堰塞湖」問題，大家不要在乎每周上市、過會的企業多幾家、少幾家，而是應該在乎過會企業的質量。（證券日報）