深聞丨深圳無人機成最強勁的出口商品「飛」往全球

新的一周又開始了，

今天是不是也充滿幹勁呢！

同樣元氣滿滿的還有

深圳的無人機產業！

它現在已經成為最強勁的出口商品啦！

深圳無人機「飛」全球 去年出口額54.7億元

小小無人機，「飛往」全球大市場。深圳海關2月16日透露，深圳民用輕型飛機及航空器（統稱「無人機」）成為最強勁的出口商品。據海關統計，2016年，深圳無人機出口54.7億元，同比增長76.9%。

深圳海關有關負責人表示，2015年以來，深圳市無人機單月出口規模震蕩攀升，2016年4月份，單月出口值首次突破5億元，隨後各月在4至5億元區間震蕩，12月份環比增長59%，達8億元，創歷史新高。

深圳無人機出口屢創新高，得益於良好的產業基礎。目前，深圳已成為全球無人機產業研發、製造重鎮，不僅擁有大疆、科比特等龍頭企業，還有其他大大小小的企業數百家，令深圳成為「全球無人機之都」，佔據了全球民用小型無人機約70%的市場份額。

深圳市無人機的發展與政府扶持密不可分。深圳市政府把無人機列為發展重點，支持建設無人機產業基地。比如，深圳制定《深圳市航空航天產業發展規劃（2013~2020年）》，每年分批次進行扶持，其中無人機就是重點支持領域。扶持範圍包括無人機設計測試、總裝集成、人機交互等。

在一批行業「小巨人」的帶領下，深圳無人機產品出口到全球市場。據海關統計，深圳無人機出口中，以一般貿易方式出口近6成且比重不斷提升，主要出口至歐美市場。（讀特 記者 吳德群 通訊員 陳琳 張廣海 文/圖）

家長注意！諾如病毒爆發 一幼稚園42人中招

孩子生病，家長操心，我們接到一個家長來電，說自己孩子所在幼稚園的孩子們出現大規模嘔吐和腹瀉的情況，有的還住院了，人數多達42人，這究竟怎麼回事？

據了解，從昨天開始，事發幼稚園——龍崗街道水岸新都幼稚園已經停課。今天記者抵達幼稚園時，孩子們的床鋪，玩具等都從教室內移到戶外。

記者了解到，每年10月至次年3月是深圳諾如病毒暴發的高發期。感染后48小時內，患者會出現嘔吐、腹瀉等急性胃腸炎癥狀，以嘔吐癥狀更多見，不過一般來說，這種病毒來的快去的也快，發展到一定程度后，患者一般靠自身免疫力就能逐漸恢復痊癒，並不需要特殊的治療。

衛監部門提示，冬春季節是諾如病毒感染性腹瀉的高發期。建議幼稚園加強宣傳，讓孩子們勤洗手，加強孩子們的自我保護能力，也要求保育園和幼稚園的老師處置，嘔吐物的流程進行標準化的培訓，降低病毒的傳播風險。

9330套！深圳一季度超額完成人才房和保障房供應

新春伊始，深圳市區住房保障主管部門和參與建設的企事業單位全體幹部職工發揚馬上就辦、真抓實幹的精神，全身心投入工作，確保實現一季度「開門紅」。記者獲悉，第一季度，深圳人才住房和保障性住房計劃供應6000套，截至目前，全市已供應9330套，超額完成目標任務。

一季度分三批供應人才住房和保障房

＂這次優先為殘疾人家庭提供一批公租房，體現了政府對我們這一群體的關心。＂2月14日，面向殘疾人家庭定向配租的200套公租房啟動網上認租。一接到通知，趙女士就第一時間在網上遞交了申請。她說，這次分配的房源不僅小區環境好，設施也完善，入住後生活質量會有很大提升。

住房保障是備受關注的重要民生工程。今年，全市住建系統將進一步加大人才住房和保障房建設供應力度。

市住建局有關負責人介紹，今年該局將會同市人才安居集團、各區政府新開工籌集建設人才住房和保障性住房8萬套。其中一季度開工13個項目7650套，建築面積45萬平方米，包括南山區南源工業區城市更新配建項目1386套，寶安區馬鞍山錦盛工業園配建項目360套等。同時還將積極推進2016年續建項目選址意見書、建設用地指標等用地手續辦理相關事宜，協調規劃國土部門加快開展土地利用總體規劃調整等工作。截至目前，已開工項目10個，共計房源7046套；

住房供應方面，2017年，深圳計劃供應人才住房和保障性住房4.5萬套，一季度計劃完成供應6000套。其中市本級分三批累計供應3136套，第一批面向高層次人才、重點企事業單位定向配租2127套人才住房；第二批面向輪候庫殘疾人家庭定向配租200套公共租賃住房；第三批面向輪候庫家庭配售坂田碧桂園榮匯花園安居型商品房809套。截至目前，全市已配租配售人才房和保障房9330套。

深圳招工市場火爆部分企業加薪

調查：普遍欲漲薪6%至10%

春節過後，來深務工人員逐漸增多，各大企業也開始招兵買馬。記者走訪深圳招聘市場發現，我市節后舉辦了多場大型公益招聘會，節后招工市場火爆，技術創新人才、服務業人才需求量大。為了留住、招攬合適的人才，各大企業使出渾身解數，推出雙休、年底雙薪、出國旅遊等福利。來自深圳人才大市場的問卷調查顯示，企業普遍漲薪6％至10％。

技術創新人才需求量大

來自湖南的張先生拖著一個黃色行李箱來到深圳勞動就業大廈，他看上了快遞員的工作。「我剛下長途大巴就奔到這來了，我以前做普工，今年想換個快遞員的工作。快遞員每個月工資約有五六千，還包住宿，我覺得特別適合我。」張先生告訴記者，他打算現場簽訂就業意向。

這是2017「南粵春暖·春風行動」公益招聘會的一幕，記者現場看到不少來深建設者來此找工作。本次招聘吸引了80多家企業參會，主要以物業、餐飲業為主，共提供招聘崗位6500餘個，求職招聘均免費入場。記者採訪發現，現場很多企業都招聘安全員、保潔員、廚師等，服務業人才需求量大。

此外，創新型技術人才也成為企業急需的人才，不少企業增加了技術員崗位。深圳人才大市場的問卷調查顯示，今年的招聘會上研發和銷售人才最受企業青睞，約41%的企業表示急需創新型人才，52%的企業表示急需技術型人才。

企業普遍漲薪6％至10％

「我已經連續十天來這裡招聘了，十天只招到2個安全員。」深圳市萬科物業服務有限公司招聘負責人表示，企業難招到合適的人，缺工已成為常態，不少企業通過降低招聘門檻，提高薪資待遇來吸引求職者。「我們配給安全員的宿舍都是小區房，也鼓勵安全員出售大米、食用油給業主，以增加收入。」

記者走訪八卦嶺食街發現，很多餐飲店貼出招聘海報，招聘海報上特意標明五險一金、年度旅遊、順暢的升遷渠道等福利。此外，漲薪也成為不少企業留住人才的方式。深圳人才大市場的問卷調查顯示，受生活成本提高等因素影響，為留住、招攬優秀人才，15%的企業承諾漲薪10%以上；33.3%的企業願意漲薪6%—10%；36.7%的企業選擇漲薪5%。今年深圳不少企業欲漲薪6%—10%。 （深圳特區報記者 羅莉瓊）

內容製作：深圳新聞網

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