清華11名研究生被集體處分,名校已經不是優秀的代名詞?

2017/09/06

這兩天,有些「別人家的孩子」作出事兒了,清華大學的8名博士研究所、2名碩士研究所和1名在職碩士研究所,被發現有「冒用學校名義在社會上參加活動」、「偷窺異性衛生間」、「毆打戀愛對象」等多項違反校紀校規行為。

8月31號,清華大學研究所院、黨委研究所工作部發布公告,對這11名研究所做出了處分,輕則警告,重則開除學籍。

事件一出,輿論嘩然:

清華所列舉出來的處分條例有些是大多數學生都會觸及的,比如學術不端,但是有的讓人觸目驚心,其中最驚爆眼球的就是那條偷窺異性入廁,卻真實地發生在全身都散發著光芒的清華學生身上。

那些將清華視為金字招牌的學生以及家長,直呼有點受不了!

堂堂清華大學,也能出這種人嗎?

通過教育跨越階級的局限,

然而名校與優秀之間並不是絕對的等號!

教育成為很多人跨越階級的唯一稻草。

教育本來的目的是育人,然而卻背負著太多的人階層流動的夢想。

其實,聯考的「一考」是定不了終身的。少數人認為自己考得不理想,或者發揮得不好,或者的確還有差距,完全可以下一次再考。而且如果認為自己不適合上大學,或者一時考不上大學,為什麼不能選擇其他出路呢?如果社會本身是健全的,聯考指揮棒你可以不聽。如果你選擇了不上大學,或者考不上就不再考,這根指揮棒就奈何你不得。

所以很多人拼盡200%的努力進入名校,最後卻發現,自己根本不適應這裡。

「我害怕我的GPA不好,到時候讓父母和自己失望」

「我喜歡設計,但父母想讓我學工程學計算機,說比較好找工作」

「我是個學校里的名人, 每天所有眼光都會對著我,但我早已受不了扮演一個完美的人」

「到了新環境好像大家都瞧不起我,我又不知道怎麼辦」

「…………」

在這一團迷霧裡,大喊一聲,好像都沒有任何迴音。無助,孤單,沒人理解,只有你自己抱住你自己。即便是進入名校,最終也沒有堅持到最後。

我們對於名校的期望值有點太高了!

其實清華北大里,大部分的同學也是普通人;

但是被處分的學生,也是極少數,所以不能以偏概全,更不可說「讀書無用」。

名校給了你傲人一步的資本,

但絕不是你通往人生巔峰的絕對保障

名校直接帶來的「利益」是非常可觀的!

在互聯網企業50強中,絕大多數創始人的學歷背景都是很高大上的。

百度的李彥宏畢業於北京大學;

京東的劉強東畢業於人民大學;

搜狐的張朝陽畢業於清華大學......

一定意義上來說,名校給了你一個通往成功的捷徑,優秀的老師,更好的人脈關係,更有利的資源,更先進的條件。但能不能利用好這一切,成為自己優秀的推動力,還看自己後天的努力和造化。

但是通過名校頭銜就想一步登天,顯得有些幼稚。

一切因素都可能成為你從頂峰往谷底墜落的原因,不管是你一念之間惡從心起偷窺了異性如廁,還是學習過度能力受阻在崗位上平平凡凡,都會被從「名校的優秀者」這個神壇上推下來,素質問題也好,能力問題也好,你跟名校之間,終究是划不上等號。

就像我之前在網上看到,有個CPA考生在知乎上問:同時擁有ACCA、CPA、CFA、FRM是種怎樣的體驗?她說,自己在備考CPA已經覺得很艱難了,不知道同時擁有這些證書的人到底是什麼樣的大神,是不是會成為人生贏家。

下面有人回復:尷尬症犯了。什麼都考了,卻發現最後什麼都不精,考證耗費了自己太多的時間和精力,在為人處世、情商、知識面等這些「身外之物」上,自己也做的不盡如人意,最後反倒覺得羞於提自己考過的這些證書了。

但是也有人說:見過四證俱全,外加一張律師資格證的,在工商銀行的總行工作,看到名片時自己嚇尿了。

人生贏家有,並且很多,可也有部分沒有成為我們期待的優秀者,這些證書就像這些名校一樣,被寄予了厚望,但總有部分參與者在這場遊戲中因為各種各樣的原因掛掉,然後成為格外被關注的那一部分。

高含金量證書能不能和高薪划等號?

在大多數情況下,高含金量證書和高薪的重合率還是很高的。

在一項對CPA持證人的薪資水平分佈的調查表中顯示,3K到6K的薪資區間佔到了20%左右。而大多數CPA持證人的平均月薪在10K到15K之間,20K到30K的達到了3.6%。

相比較沒有證書的求職者,有這些高含金量證書在求職的時候,確實能和名校學歷背景一樣起到一些作用。

比方說投行這個金融圈的名利場里,在業務技能方面,也是要求非常的嚴格。除了學歷背景,CPA加司考也是投行最青睞的一種組合。因為投資銀行的主要業務就是併購、私募股權、投資等等,所以在財務和法律上的專業技能要求很高。

當然,像會計師事務所和律師事務所對CPA和司考等這些高含金量證書的需求就更不必說。所以,部分考生尋求高薪職位的失敗並不意味著證書的含金量就會受到質疑,依然是擁有證書越多的人中,優秀者產生的概率更大。

然而,過度期待一張證書就能讓你大翻身,可就有點期待過高。要知道理論能力和操作能力是兩回事,工作能力和人品素質也是兩回事,這其中的每一項不合要求,都可能導致自己花很長時間才考出的證書變得一文不值。

我原來有個同事,是上海某985的畢業生,大學時期就考了ACCA,來我們公司上班的那段時間在考CPA,於是每天下班到點就走,偶爾有一些加班任務也是各種不情願能拖就拖。沒過試用期就被老闆辭退了,理由是對自己工作不負責的人,專業能力再好,有再多的證書也不用。

優秀是優秀者的通行證!

名校存在的意義,不是讓人自視甚高,覺得自己有了名校的庇護就可以為所欲為,而是在名校的規矩和熏陶下,讓自己成為更加優秀的人。名校不是優秀者的通行證,在名校練就的優秀才是他們在這個世界上最好的通行證。

證書也是如此。高含金量證書給予考生的,不是我有你沒有的妄自尊大,也不是天生就有的優越感,而是在通過不為人知的付出背後,了解一切知識得來的不容易,了解每個行業有每個行業的憂愁和歡喜。

所以大多數名校人的成功是必然,大多數高含金量證書持有者的成功也是必然。銀行也好,證券公司也好,互聯網公司的50強也好,在高位者考慮的,除了你附帶的證書上的價值,還有你本身可以利用這些價值所創造的東西。

當然,判斷一個人價值的方法有好多種,除了你的能力,還有你個人的素質。所以,在你覺得你的名校背景和高含金量證書沒有給你帶來所期待的生活和工作方式的時候,記得反思一下是不是自己哪裡做的不夠好。

畢竟當大多數人的優秀成為必然的時候,少部分人的平庸就成為偶然。即使你是清華大學的研究所,即使你是ACCA、CPA、CFA、FRM四證持有者,也有可能一念之間,讓自己成為偶然的平庸分之一。

如何看到清華學子被處分?

本文為註冊會計師(ID:gaoduncpa)原創,作者小七,高頓財經簽約作者,CPA持證人,中央財經大學畢業,曾就職「四大」,長期專註於財會職場,做的了審計,寫的了雞湯若需引用或轉載,請在後台回復「轉載」。

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