你知道每個月都扣你工資的養老保險，它是怎麼來的嗎？

養老保險體系的發展歷程，主要經歷了以下了幾個歷程：

a.以農民家庭保障為主體的社會養老保險制度

b.以集體保障為主體的社會養老保險制度

c.以個人繳納為主、集體補助為輔，國家予以政策支持的農村養老保險制度。

以農民家庭保障為主體的社會養老保險制度：

在幾千年的農耕社會中,一向以家庭生產及自給自足的自然經濟為主,家庭擔負著生產生活的各種職能。一個人從生到死完全依靠家庭，離開了家庭將會無以為生，家庭成為一個人生活的主要依託和發展的基礎。老年人的生活也要依靠家庭成員的支持、幫助和照顧。

以集體保障為主體的社會養老保險制度：

養老保險制度始建於50年代初期，從1951年開始到改革開放前 。1951年2月26日，中華人民共和國政務院頒布了歷史上第一部全國性社會保障法規——《中華人民共和國勞動保險條例》。經過十多年的努力 ，初步建立了養老保險制度，不僅規定了統一的支付條件、待遇標準和繳費比例，而且規定勞動保險金的30％上繳全國總工會做為社會保險總基金，對各地和各企業進行調劑，實際上實行了全國統籌。但是由於當時歷史原因，最終社會統籌的養老保險制度取消，變成了企業保險，形成了以集體保障為主體的社會養老保障制度。

以個人繳納為主、集體補助為輔，國家予以政策支持的農村養老保險制度：

原有的養老保險制度屬於「現收現付」模式，即將當年所收保險費全部用於支付當期應付養老金，沒有養老金的積累。但是面對人口老齡化的發展趨勢，必須改變這一舊的制度，實施有積累的養老保險制度。因此，進入九十年代以後，一系列關於養老保險制度改革文件，最終形成了養老保險制度逐步發展為以個人繳納為主、集體補助為輔，國家予以政策支持的農村養老保險制度。

可以說，養老金形成現今體系的形成是一波三折的，因為社會的進步必然導致這樣或者那樣的問題，現在國家已經出台相關政策希望能使企業和機關事業單位養老金並軌，並且通過相關政策來推動全國養老金的統籌，可以說這是一件好事兒。

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