為什麼你不會處理和同事的關係

從大.學步入職場，就像是從玩樂模式向生存模式的轉變，在職場上，存在的只是明爭暗鬥，不要認為你在這個圈子會得到真正的友誼，因為競爭關係，人心難換真情，職場上也不要唯唯諾諾，不然倒霉的還是自己，要有自己的處事原則，該放就放，有時候手握真理，勝利的可能還是對方。

所以，在職場上，處好人際關係尤為重要：

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1、和為貴，同時：君子之交淡如水

的處世哲學中，中庸之道被奉為經典，而精華之處就在於：以和為貴。

在工作的地方，同處一個屋檐下，抬頭不見低頭見，不要因為一個人的事情，破壞自己的仕途。和諧的同事關係，會讓你的工作和生活變得更加簡單，更有效率。

朋友的形成，一點很重要的，不能有明顯的利益衝突，顯然在辦公室這個地方不存在，所以同事之間很難成為真正的朋友，因為人本性是自私的，誰也無法逃脫，正是這樣，所以職場處理同事關係，還是「君子之交淡如水」為好。

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2、學會尊重同事

在同事相處過程中，自己待人的態度往往決定了別人對我們的態度，如果你想要獲取同事的好感和尊重，那就必須首先尊重他人。

和你同層級的人，可能會因為某些方面不如你，而表現出極強的自尊，僅有的一點顏面就需要你的細心呵護，學會平等。

同時，尊重同事就必須學會保守同事的秘密。

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