【反對種族AA】加州參議院共和黨領袖Bob Huff給美國教育部的一封信

飛洋在線

近年來，主流媒體逐漸開始關注亞裔學子在大學種族配額政策（AA）中遭受的歧視和不公平對待，這是無數亞裔維權組織多年抗爭的結果。我們不會忘記一直以來為亞裔維權而奔走呼籲的人士。早在2015年，加州參議院共和黨領袖Bob Huff就寫信給美國教育部，反對常春藤大學對亞裔的隱形歧視政策。感謝Huff夫人何美湄女士提供原始資料。

5月14日, 2015

美國教育部，人權組

敬啟者：

我今天寫此信是為支持許多亞美人社區的組織，他們正積極努力制止長春藤大學系統持續性對亞裔學生的歧視。

身為公僕的我，長期為對抗反歧視而戰。去年，我為加州反SCA 5法案的主要組織者。這個措施在改變加州憲法，允許加州公立學校、學院和大學，可以在性別、膚色、種族或國籍的基礎上，對任何人或團體作出合法的歧視或優惠的待遇。此修正案不僅適用在學校招生，同時也適用於就業和承包。這項提案已遭封殺。

依據我的瞭解，許多調查指向常青藤大學已經在其非常主觀的「全面性」的大學錄取過程中，對亞裔美國人系統性和持續性的歧視。儘管高素質的亞裔大學申請者比例已實質上大幅增長，但在常春藤學校的錄取率卻落後，固定在14-18％左右的比例。這顯然是種族歧視和質實上配額制度的結果。

早在1978年，美國最高法院已禁止大學在招生使用配額制。這種隱藏性的配額與對亞裔學生的歧視已形成對這些學生提昇他們教育的一個障礙。

這些不需要刻意說明，但是這些類型的行動是違背基本原則，而這些原則就是這個國家建立的根本以及為保衛這些根本而戰。我們不需要提醒大家有關馬丁路德金有個夢想的言論，人們(特別是他的兒女) 不應"以其膚色，而應以其品格作為他們被評斷的標準"。上面提到的立法及長春藤學校近來的作為皆與其精神背道而馳的。

我不支持這些大學的作為，更希望你也加入我一起制止這個違法的行動。如果我可以協助這個議題，請不要猶豫，立即與我聯絡。

誠摯地

夏樂柏

第二十九選區參議員

以下是信的原件

三周以後，美國教育部在6月8號給參議員Bob Huff回信。回信中說，人權委員會對所有接受聯邦經費的機構都要求不能有種族，膚色，出生地歧視，但是教育部也了解多元化對高等教育的重要性。教育部對最高法院關於大學入學種族配額的判決也公布了最新說明。

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AA政策始於60年代，以總統行政令的方式（見下），要求政府機關在招聘過程中採取切實行動杜絕基於種族，膚色，出生地和性別的歧視政策。所以AA的本意確實是平權，反對種族歧視。

但是在幾十年的演變中，AA的本意被篡改，漸漸變成如果錄取結果不符合人口中的族裔比例，就是歧視。那麼，重視教育的亞裔在美國高校中的比例超過其人口比例，因此被某些大學人為地壓制。種族配額是最高法院明確裁定違憲的。

經常聽到左派說AA以前對亞裔有過幫助，所以不應該反對AA，這是不了解AA的歷史和原意所致。基於種族的配額政策和AA的本意截然不同。