「多點執業」又遇尷尬 申請比例慘不忍睹

據了解，醫生在外兼職的行為，在湖北省內不少公立醫院中並不罕見，但真正公開向供職醫院和衛生主管部門報備的卻並不多。近日，據武漢市衛計委數據顯示，目前在該市註冊的醫師有3萬餘人，但去年僅有不到300人報備多點執業，比例不足1%。

醫師多點執業，一直被視作盤活醫療資源、激發醫療體系活力的關鍵，但這一政策在多地冷遇。

多點執業多地遇冷

據觀察，近年來，隨著國家政策的不斷落地，醫師多點執業先後再廣東、天津、海南等省份試點。然而，期待已久的多點執業，並沒有想象中的那樣受醫務人員的熱捧。想反，不少地方出現了尷尬遇冷的局面。

以武漢為例，據《楚天都市報》報道，目前在該市註冊的醫師有3萬餘人，但去年僅有不到300人報備多點執業，比例不足1%。另外，還有部分醫生會在各區衛計委報備，但人數較少。比如硚口區衛計委從2010年至今年3月，轄區內僅有9名醫生申請多點執業。

無獨有偶，與武漢遠隔千里的陝西也出現了類似的窘境。根據《陝西日報》今年年初的報道，《陝西省醫師多點執業實施意見（試行）》出台近一年，省會西安市僅有一位執業醫師進行了註冊申請，可謂門庭冷落。

問題到底出在哪？

多點執業先後遇冷，問題到底出在哪兒？

醫師多點執業是指符合條件的執業醫師經衛生行政部門註冊后，受聘在兩個以上醫療機構執業的行為。根據衛計委的文件精神，醫師多點執業有利於均衡各地醫療資源；此外，還有利於提升醫生收入。可問題是，「多點執業」政策從2009年開始發布以來，響應者寥寥無幾。

據觀察，醫生們面臨一些很實際的問題：

1、醫生臨床工作很多，沒有那麼多精力接受其他醫院的坐診任務——醫生不願意去。

2、多點執業更多的解放了醫生的「自由」，但也造成了醫院人力資源的流失——醫院不放。

雖然前不久，海南省衛計委主任韓英偉在會上提出，要在全省推進醫師區域註冊制度落實，並且「不允許院長不同意」，明確要求醫療機構不得阻止醫師到其他單位進行執業。但這樣的呼聲，效果如何？落實到下面，往往很難說。

說到底，多點執業還不是一個「一放了之」的事，而是要有相關配套政策。比如，醫生在第二執業地點執業，並簽訂相應的勞務合同，這與醫生在第一執業醫院簽訂的勞動合同，有沒有衝突，如何協調其中的利益？說到底，政府部門還需要制訂一攬子的詳細規則，保證多點執業的順利推行。（看醫界）

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