誰的職場，不是從打雜開始的！

經驗

心理

觀點

技能

職場新人進入工作崗位后，由於沒有職場經驗，所以常常會先經歷一段「打雜」的階段。很多新人會因此產生巨大心理落差，覺得自己被冷落，沒達到自己的期望值，因而很難快速融入職場環境，甚至主動離職，著實可惜。

「打雜」階段是大多數職場新人的「必經之路」，我們該如何正確看待這個特殊階段？我們又該如何適應這個階段？我想這篇文章能夠告訴你答案。

—— 蘇曉

01

年輕人都想干大事，我也不例外。

拿著兩千多塊錢工資的時候，我依然滿腔孤勇，深信自己以後一定會變得有錢又牛逼。

帶著這樣的心情和傲氣，踏入職場的大門，剛進門自尊心就被劈了。

一開始是做圖書營銷編輯，一天恨不得能填三十多個快遞單字，給媒體寄書。光是寫單子都寫到手軟，心裡暗自委屈，我大學畢業，一腔熱血，難道就是來填單子的？

這還不算什麼，因為我是部門最小又最新的新人，平時給領導端茶倒水、打雜跑腿的事兒都是我來。猶記得變態的領導讓我每周五去看美國亞馬遜前十名的排行榜圖書書目，把英文翻譯成中文，發到部門群里。

那是我最害怕最艱難的工作，英語爛的一塌糊塗。我甚至納悶，為什麼領導要讓我干這個活兒，是不是腦子抽抽了。

到每周五的翻譯時間，我就打開百度翻譯、有道翻譯、谷歌翻譯，再加上英文比較好的朋友的外援，吭哧吭哧的把書目在下班之前做出來。

我就這樣堅挺了小半年，直到有一天部門開例會，坐在我後面的姑娘說她英語八級。領導恍然大悟說，「喔，我記錯了，原來是你啊。我一直以為是七月，所以讓她去看亞馬遜圖書排行榜。」

從此以後這活兒是不歸我了，但是誰能彌補我內心受到的傷害。

領導一個記錯了，我就硬抗了半年。

02

慢慢在職場里待久了以後，我切實的體會到，一些小事，還是要做的。因為有些時候，大事輪不到你做，你也沒能力去做。

比如上周跟公司老總和總編去見某個知名的作家，從見面到結束，大概四五個小時的時間，我說的話沒超過三句，我的職責就是負責端茶倒水。

作家杯子里的茶喝完了，我趕緊續上；老總杯子里的茶喝完了，我趕緊續上；總編杯子里的茶喝完了，我也趕緊續上。茶壺裡的水沒了，我趕緊去重新倒一壺。

期間我被太熱的茶壺燙了一下，挺疼的，但是我裝作什麼事兒都沒有，忍住了。

要是平時，不管是在家還是跟朋友、同事，我絕對不會那麼淡定。可是場合不同，你就不能太放肆。

除去見面的時間，路上我就負責開門、打車、按電梯。

平時我在公司也是忙得昏天暗地，一堆一堆事兒的人，但跟領導出門，我就是小丫頭片子，勤快點、有點眼力勁兒。大事、急事，都有領導們解決，我把我自己力所能及的事情做好就行了。

試想一下，如今的領導，曾經難道不會是現在的我嗎。

03

一個學妹剛入職場，跟我抱怨他的直屬領導。他說，「我跟她是為了學習經驗，結果她什麼活兒都讓我干。列印文件、寄快遞、買咖啡……煩都煩死了。」

去年採訪過一個大麥克公司的CEO，他說了一個觀點，我一直記憶猶新。他說很多新人初入職場，總想干大事；對小事很不耐煩，不樂意去做。可是新人們不清楚，細節決定成敗，在領導眼裡，覺得你小事都做不好，還怎麼做大事呢。

誰都有寄快遞、打車、開門、買咖啡的時候，但這些時候，大多是初入職場的時候。因為你剛工作，領導讓你干這些小事，是因為他覺得這些事情你可以完成，但是他不清楚一些需要有能力去做的事情，你能不能完成。

如果你想做更多的事情，你必須用自己的能力來證明給他看，花費一些時間，得到認可。

如果你連寄快遞、列印文件的小事情都做不好，你覺得他還會把重要的大事，交給你去做嗎。

父母從小教誨我們，切莫眼高手低。在此我加上一句，我們做事，要力所能及。

任何事情都不是白做的，只是很多時候，我們必須要從小事做起。

04

剛工作的時候，我也不太會用印表機，複印掃描合同，那是一個費勁。最害怕的就是印表機沒紙了，或者是卡紙打不出來稿子。光是換紙，夠我琢磨一會兒的，而機器卡紙不動了，我更是一臉懵逼。

後來用的多了，紙沒了，就跑去找前台要，放一包新紙在裡面。機器卡紙了，學會了把墨盒拿出來，然後把卡的紙拽出來，再把墨盒放進去，就能繼續列印。

這是一件非常小的事情，但當時公司里的編輯，沒有一個人是不會換紙、修印表機的。哪怕他們是在公司帶了四五年的老編輯，墨盒沒墨了，也知道去哪兒找墨盒，把墨盒換上。

這說明，每個人都親力親為過這件小事，我們也不能例外。

而且從第一家公司跳槽之後，只要是用到印表機的地方，我駕輕就熟。有時候公司印表機壞了，同事不會修，還是我去修理。因為我做過，所以我知道卡紙非常簡單，把紙拽出來就行了。

後來我跟前台還學會了一招，如果墨盒沒墨了，又沒有新的墨盒替換，就把舊的墨盒使勁晃幾下，再接著打，還能撐一陣。這都是小事，只是很多同事不知道，不會。

從前我打稿子，一打就打十幾本，同事都下班了，我還坐在印表機旁邊看著。你不盯著印表機，怕它卡紙你不知道，你盯著印表機，一個小時兩個小時的站著，別提多崩潰，多無聊。

現在回想起來，我自己都不敢相信，自己曾做過那麼多瑣碎又無趣的事情。

現在每天忙著跟作者溝通、談選題、設計封面、想書名、調版式、把關稿子的修改等等，寄快遞、列印文件這樣的瑣事，都交給了實習生幫忙。

能自己做的時候，我還是自己做，只是有時候真的太忙了，只能讓實習生幫忙做。

在實習生幫我做這些的時候，我也在心裡暗自發怵，擔心實習生心裡會不平衡，會跟我曾經想的一樣想，「我是來賺錢的，不是每天來做這些瑣碎低級的事情的。」

可是我更相信一個人的悟性，相信一個人如果稍有領悟，不會因為這些小事把自己否定，把自己看的一文不值。自己的能力跟自己能做的事情一定是成正比的，當你有一天擁有更多能力去做重要的大事的時候，你一定會減少很多去做小事的時間。

在此我只想跟新進職場的人分享，小事成就大事，要想做成大事，就先沉下心來把小事做好。

你當然不是一個跑堂打雜的，你是一匹需要學習充電不斷強大的黑馬，當你充足了電量，擁有了豐富的經驗和技巧，自然有很多重要的事等著你去做。

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