總是與人意見不合？ 職場上如何優雅地與人撕逼

職場如江湖，表面風平浪靜，實則暗流涌動。平時的小事能忍則忍，實在不能忍，就只能撕逼了，不然別人就覺得你好欺負。那麼職場上要與他人撕逼時我們應該怎麼呢？

首先開撕前想想四個問題

1、為什麼要撕逼？

人是一種慣性護短的動物，通常不願讓他人碰觸自己的舒服區域。即使對方說的話是正確的，「忠言逆耳」、「良藥苦口」，還是會心生不快，一時接受不了。此情此景，不妨分析下，是你的錯還是他的錯，或是溝通產生誤會、雙方都該各打20大板的烏龍情況？

2、你的立場想法是否基本正確，是否站在一個有力的角度

必須保證自己的立場想法是否基本正確，是否有理有據，不要站在一個一擊即破的角度，否則就就會被別人撕爛，還可能會落得牆倒眾人推的凄涼下場

3、撕逼之後能改變什麼？

不得不說，有些人天生腦子就像進了水，比如某些腦殘粉和鍵盤俠，或者代表一種體制、你繞不開的人，和他們撕，沒必要！年輕的時候，我們意氣風發，總以為自己是腳踏七色祥雲的蓋世英雄或是手持利刃拯救公主殺死惡龍的勇士，但在血淋漓的事實前才會明了，挑戰一個人容易，挑戰一種制度弱爆。我們需要勇氣，改變能改變的，接受不能改變的，並且富有智慧去分辨這2者的區別，不做無用功，否則，輸的永遠是你。

4、你想撕逼的目的是什麼？發泄還是另有所圖？

如果單純想口頭逞一時之快，勸你還是喝口水然後繼續做自己的工作吧。因為為了泄憤而撕逼只會降低自己的逼格，要有意識的去引導對方完成自己想做的事，不是一味撕撕撕，而是巧妙的哄哄哄，這才是高境界的撕逼。

現在詳解撕逼時的正確「姿勢」

一、不要打斷對方說話

一是表達尊重體現自我涵養，二是了解對方的心聲和感受，三是也好找准對方的漏洞並給予反擊。要注意自己的眼神，務必要專註，要麼震懾對方，讓對方感受到自己的強大立場，要麼讓他感受一點點愛意，以情動人，最易亂人陣腳。

二、通過誤導轉移重點

有時撕逼重心是對你不利的，或許你不佔理，那麼可以嘗試轉移或模糊重點。比如：A的女票B花錢如流水，因此吵架，B說「不就是花了點錢嘛結婚之前你不這樣的你是不是不愛我了你是不是外面有女人了」，A生氣說「我怎麼會外面有人你是不是腦子有病」，B成功轉移重點「你居然說我腦子有病你凶我」。

三、說事實講乾貨

至關重要的一點。如果你的裁判是一個三觀正常，智商正常，邏輯正常的人，那麼「證據」的說服力是最強的。通常，裁判都希望盡量保持公正客觀，除非他和你的撕逼對象有不可告人的關係，否則一般不會偏袒哪一方。這時你只需要封鎖對手所有可能的借口和出口。

四、征服觀眾

私下撕逼沒什麼實質性作用，它根本沒什麼輸贏，你不可能像「我從未見過有如此厚顏無恥之人」那樣說死對方，最多也就是誰比誰更不爽。如果是見解上出現分歧，那就「你高興就好」，真的這樣就好了，撕逼是無法用來改變對方觀點的。若是因為矛盾，一對一撕逼，你的對手很有可能不講理、裝傻，此時任何撕逼技巧都沒什麼卵用。這時候就上升到公開撕逼的層面吧，讓觀眾來評理。畢竟你無法撕過一個裝傻的人，但你可以讓大家都認為他是傻逼一個。

五、反映意見與結論

你來我往的漫長對話之後，要讓討論與意見有所收斂。你可以做一個簡單的摘要，然後與對方確認這個摘要對不對、有沒有需要補充的地方？在做進行摘要確認的過程當中，再把自己的想法慢慢的加進來。需要注意的是，這時候並不適合提出新的選項，新選項意味著一切又回到原點，很容易令雙方感到氣餒。只要依循此方法，就可以比較有方法、方向去做好衝突管理。多去看一些法庭劇，高明的律師會在對方還沒開口前就把路全部堵死，把對方可能的說辭全部提前想好，然後逐一破解。而這些都是要做大量準備工作的啊！