search
火箭軍某導彈旅發射一連連長尹東:青春在基層閃光

火箭軍某導彈旅發射一連連長尹東:青春在基層閃光

原標題:火箭軍某導彈旅發射一連連長尹東:青春在基層閃光

尹東在計算連隊行動時間。 丁耀楠攝

人物小傳

尹東,火箭軍某導彈旅發射一連連長,西北工業大學國防生畢業併入伍,7年多來先後參加演習演訓、實彈發射等10餘項重大任務,4次發射導彈,榮立個人二等功、三等功各2次,被表彰為「全國大學生基層就業典型人物」。

2010年7月份,從西北工業大學畢業的國防生尹東帶著4張優秀國防生證書、2張學校數學建模競賽冠軍獎狀和1張陝西省機械創新設計獎獎狀,來到火箭軍某導彈旅發射一連,當上了一名連長。

有人說,大學畢業去基層部隊太可惜了,學的專業都沒有用武之地了;也有人說,大好青春年華獻給基層連隊,錯過了很多美好風景。可是,尹東心裡卻有一片屬於自己的風景:「我最大的理想就是當一名真正的軍人。只要能讓我親手把導彈送上藍天,就值!」

「強將手下無弱兵」

導彈發射連的連長並不好當。擺在尹東面前的第一道關就是「跑三路」。

「跑三路」是導彈操作的基本功,就是默背導彈電路、氣路、液路圖的簡稱。跑通一張中等難度的圖紙,相當於熟記一座省會城市的交通路線。

剛到連隊,老兵把幾張5米來長的電路圖挨個鋪開,一口氣「跑」完。但新連長尹東用了半個月,卻連一張圖紙都沒搞明白。專業考核,尹東沒有及格。連隊幹部告誡他:「導彈專業學不精,就拿不到發射場上的合格證。」

「強將手下無弱兵!只有自己先強起來,帶出的兵才能有戰鬥力。」尹東橫下一條心,向難度係數最大的「跑三路」發起衝鋒。

那段時間,尹東房裡的燈總是亮到深夜,一本幾萬字的專業書被他翻得紙張都變薄了;戰士們說,他隨時隨地都可能掏出一張密密麻麻如蜘蛛網一般的電路圖來琢磨、研究,一張圖紙成百上千個點,尹東一個也不放過。

一次,一名知名導彈專家來旅授課,問到一個二極體的功能時,全場默然。只有尹東站出來,如數家珍。事後,這位專家讚不絕口:「幾十本教材只有一處提到了我的問題,尹東把專業學到了極致。」

「跨過心中代溝,才能跨越帶兵鴻溝」

在基層,官兵年齡、兵齡、黨齡倒掛現象十分普遍。一連也不例外,既有「70后」也有「90后」,可尹東是個「80后」。上任連長伊始,他也遇到了基層帶兵人面臨的許多難題。

面對一群「隔代人」有什麼本事讓戰士們信服?尹東只說了一句話:「帶兵就是帶心,只有跨過心中的代溝,才能跨越帶兵的鴻溝。」

2014年年初,人員編製調整,兄弟連隊一批戰士分配到一連。雖在一個院,新來的同志明顯感到「水土不服」,「合編」之後難「合力」,連隊建設面對一道道「坎」。

「住到班裡去,摸透『活思想』。」尹東與指導員商量后,捲起鋪蓋搬進了正處低谷的六班。可沒想到的是,一顆滾燙的心,卻處處遭遇「冷臉」:他一回班裡,歡聲笑語戛然而止;只要他待在班裡,大家就溜到室外,甚至午休也寧願在學習室里和衣而眠。

身在兵中,卻難以走進兵心;天天相見,卻成為「最熟悉的陌生人」。面對窘境,尹東不氣不惱,他堅信「只要功夫深,熱情能融冰」。

他主動撲下身子、放下架子,與大夥一起整內務、站夜崗、拉家常,幫助戰士規劃成長路線。他通過觀察,發現六班戰士體能有潛力,便想方設法引導大家爭當「體能王」。2個月後,連隊組織萬米武裝越野比賽,六班以全優成績奪得第一名。大家想給尹東說說感謝的話,他卻悄悄地把背包搬到了另一個班。

一班接一班,挨個輪流轉。這一住,就是460多天,尹東寫下20餘萬字的《住班日記》,先後為80多名戰士建立了「成長檔案」,摸索出家常式、表揚式、討論式、調和式、迂迴式「談心五法」,成為全旅帶兵骨幹學習的「教範」。

與戰士零距離、心貼心接觸,不僅增進了感情還察悉了實情,使尹東按綱建連依法帶兵瞄準了「靶心」。在他為戰士建立的「成長檔案」中,一批「留守兵」「單親兵」成為關注重點。那年,中士黃新玲的母親突發腦溢血住院,急需10萬元手術費。尹東帶頭拿出2萬,動員官兵一起湊了6萬餘元,幫小黃母親度過了生命之險。小黃感動地說,「連長沒把我當普通的兵,他對我比親兄弟還親」。

大漠戈壁,導彈發射訓練如火如荼。 張洪亮攝

「平時作風硬,戰時打得贏」

「打提前量」是基層見怪不怪的「常見病」,曾有一段時間一連也不例外,有的習慣早晨提前起床、操課提前集合、拉動提前準備。

尹東上任后,卻與這些「慣性做法」較上了勁。他拿出《內務條令》:聽到出操號后,各班排迅速集合。「條令條令,條條是令!」他認為,「迅速」指的是動作快而不是提前準備,如果事事都要「提前量」,對戰鬥力是極大損害。

為提高集合速度,尹東規範班排列隊、報告點名等環節,剔除冗餘程序,把2分鐘的集合又縮短15秒,連隊「無預告集合」「無預告點名」成為常態。

尹東當連長后,還發現一個怪現象:連隊全年人員外出,理由大多都是「購買生活用品」。究其緣由,有的人認為「寫理由就是個形式」「這個理由易批假」。

他在全連開展「講法規做守紀人、講信任做貼心人、講坦誠做敞亮人」談心交心活動,引導大家認清「請假事情雖小,反映的是對制度尊重」「如實寫清事由,體現的是對組織信任」。隨後,大家請假外出再也不用遮遮掩掩,向組織交實底、講實話、道實情成為官兵自覺行動。

「平時作風硬,戰時才能打得贏」。旅長張傑評價尹東說,他帶兵在平時下功夫,日積月累,涵養了連隊的好風氣。

每月連隊組織隊列會操,尹東不僅要求看隊列動作、排面呼號,還加入提問動作要領、抽點講解示範等內容。從戰備拉動演練、軍事技術比武到基礎體能訓練專攻精練,這樣的「折騰」連隊官兵習以為常。

這幾年,連隊常態保持著按戰備要求儲放物資,排列有序,一裝就走;就寢后衣物全部按順序規整疊放,上鋪鞋尖朝里、下鋪鞋尖朝外,提腳就穿;裝備車輛日檢查周保養,油料充足,備件齊全,隨時能動。(經濟日報·經濟網記者 姜天驕 通訊員 李永飛)

熱門推薦

本文由 一點資訊 提供 原文連結

一點資訊
寫了5860316篇文章,獲得23301次喜歡
留言回覆
回覆
精彩推薦