火箭軍某導彈旅發射一連連長尹東：青春在基層閃光

原標題:火箭軍某導彈旅發射一連連長尹東：青春在基層閃光

尹東在計算連隊行動時間。 丁耀楠攝

人物小傳

尹東，火箭軍某導彈旅發射一連連長，西北工業大學國防生畢業併入伍，7年多來先後參加演習演訓、實彈發射等10餘項重大任務，4次發射導彈，榮立個人二等功、三等功各2次，被表彰為「全國大學生基層就業典型人物」。

2010年7月份，從西北工業大學畢業的國防生尹東帶著4張優秀國防生證書、2張學校數學建模競賽冠軍獎狀和1張陝西省機械創新設計獎獎狀，來到火箭軍某導彈旅發射一連，當上了一名連長。

有人說，大學畢業去基層部隊太可惜了，學的專業都沒有用武之地了；也有人說，大好青春年華獻給基層連隊，錯過了很多美好風景。可是，尹東心裡卻有一片屬於自己的風景：「我最大的理想就是當一名真正的軍人。只要能讓我親手把導彈送上藍天，就值！」

「強將手下無弱兵」

導彈發射連的連長並不好當。擺在尹東面前的第一道關就是「跑三路」。

「跑三路」是導彈操作的基本功，就是默背導彈電路、氣路、液路圖的簡稱。跑通一張中等難度的圖紙，相當於熟記一座省會城市的交通路線。

剛到連隊，老兵把幾張5米來長的電路圖挨個鋪開，一口氣「跑」完。但新連長尹東用了半個月，卻連一張圖紙都沒搞明白。專業考核，尹東沒有及格。連隊幹部告誡他：「導彈專業學不精，就拿不到發射場上的合格證。」

「強將手下無弱兵！只有自己先強起來，帶出的兵才能有戰鬥力。」尹東橫下一條心，向難度係數最大的「跑三路」發起衝鋒。

那段時間，尹東房裡的燈總是亮到深夜，一本幾萬字的專業書被他翻得紙張都變薄了；戰士們說，他隨時隨地都可能掏出一張密密麻麻如蜘蛛網一般的電路圖來琢磨、研究，一張圖紙成百上千個點，尹東一個也不放過。

一次，一名知名導彈專家來旅授課，問到一個二極體的功能時，全場默然。只有尹東站出來，如數家珍。事後，這位專家讚不絕口：「幾十本教材只有一處提到了我的問題，尹東把專業學到了極致。」

「跨過心中代溝，才能跨越帶兵鴻溝」

在基層，官兵年齡、兵齡、黨齡倒掛現象十分普遍。一連也不例外，既有「70后」也有「90后」，可尹東是個「80后」。上任連長伊始，他也遇到了基層帶兵人面臨的許多難題。

面對一群「隔代人」有什麼本事讓戰士們信服？尹東只說了一句話：「帶兵就是帶心，只有跨過心中的代溝，才能跨越帶兵的鴻溝。」

2014年年初，人員編製調整，兄弟連隊一批戰士分配到一連。雖在一個院，新來的同志明顯感到「水土不服」，「合編」之後難「合力」，連隊建設面對一道道「坎」。

「住到班裡去，摸透『活思想』。」尹東與指導員商量后，捲起鋪蓋搬進了正處低谷的六班。可沒想到的是，一顆滾燙的心，卻處處遭遇「冷臉」：他一回班裡，歡聲笑語戛然而止；只要他待在班裡，大家就溜到室外，甚至午休也寧願在學習室里和衣而眠。

身在兵中，卻難以走進兵心；天天相見，卻成為「最熟悉的陌生人」。面對窘境，尹東不氣不惱，他堅信「只要功夫深，熱情能融冰」。

他主動撲下身子、放下架子，與大夥一起整內務、站夜崗、拉家常，幫助戰士規劃成長路線。他通過觀察，發現六班戰士體能有潛力，便想方設法引導大家爭當「體能王」。2個月後，連隊組織萬米武裝越野比賽，六班以全優成績奪得第一名。大家想給尹東說說感謝的話，他卻悄悄地把背包搬到了另一個班。

一班接一班，挨個輪流轉。這一住，就是460多天，尹東寫下20餘萬字的《住班日記》，先後為80多名戰士建立了「成長檔案」，摸索出家常式、表揚式、討論式、調和式、迂迴式「談心五法」，成為全旅帶兵骨幹學習的「教範」。

與戰士零距離、心貼心接觸，不僅增進了感情還察悉了實情，使尹東按綱建連依法帶兵瞄準了「靶心」。在他為戰士建立的「成長檔案」中，一批「留守兵」「單親兵」成為關注重點。那年，中士黃新玲的母親突發腦溢血住院，急需10萬元手術費。尹東帶頭拿出2萬，動員官兵一起湊了6萬餘元，幫小黃母親度過了生命之險。小黃感動地說，「連長沒把我當普通的兵，他對我比親兄弟還親」。

大漠戈壁，導彈發射訓練如火如荼。 張洪亮攝

「平時作風硬，戰時打得贏」

「打提前量」是基層見怪不怪的「常見病」，曾有一段時間一連也不例外，有的習慣早晨提前起床、操課提前集合、拉動提前準備。

尹東上任后，卻與這些「慣性做法」較上了勁。他拿出《內務條令》：聽到出操號后，各班排迅速集合。「條令條令，條條是令！」他認為，「迅速」指的是動作快而不是提前準備，如果事事都要「提前量」，對戰鬥力是極大損害。

為提高集合速度，尹東規範班排列隊、報告點名等環節，剔除冗餘程序，把2分鐘的集合又縮短15秒，連隊「無預告集合」「無預告點名」成為常態。

尹東當連長后，還發現一個怪現象：連隊全年人員外出，理由大多都是「購買生活用品」。究其緣由，有的人認為「寫理由就是個形式」「這個理由易批假」。

他在全連開展「講法規做守紀人、講信任做貼心人、講坦誠做敞亮人」談心交心活動，引導大家認清「請假事情雖小，反映的是對制度尊重」「如實寫清事由，體現的是對組織信任」。隨後，大家請假外出再也不用遮遮掩掩，向組織交實底、講實話、道實情成為官兵自覺行動。

「平時作風硬，戰時才能打得贏」。旅長張傑評價尹東說，他帶兵在平時下功夫，日積月累，涵養了連隊的好風氣。

每月連隊組織隊列會操，尹東不僅要求看隊列動作、排面呼號，還加入提問動作要領、抽點講解示範等內容。從戰備拉動演練、軍事技術比武到基礎體能訓練專攻精練，這樣的「折騰」連隊官兵習以為常。

這幾年，連隊常態保持著按戰備要求儲放物資，排列有序，一裝就走；就寢后衣物全部按順序規整疊放，上鋪鞋尖朝里、下鋪鞋尖朝外，提腳就穿；裝備車輛日檢查周保養，油料充足，備件齊全，隨時能動。（經濟日報·經濟網記者 姜天驕 通訊員 李永飛）