《我的前半生》，一場關於婚姻、小三、職場的戰爭！

首先，這個電視劇和亦舒筆下的書情節上表達上都差別甚遠，尤其人物設定上，當然，一定程度上，電視劇為迎合大眾，將人物和劇情設定的更符合大眾口味也是可以理解的。這裡不談書，談談關於電視劇所傳達的東西。

關於婚姻。其實上層社會和下層社會的婚姻並沒有太大差別，羅子君和她妹妹羅子群的婚姻在一定程度上是兩面鏡子，互相照亮，又互相熄滅，羅子君在婚姻里獲得了物質和輕鬆的生活，但失去了自己的人生角色，也失去了那些本該比全職太太光鮮的價值；羅子群僅僅牽著愛情走進了婚姻，讓自己活成了一個到處充滿可憐的路人；因此她們的婚姻不幸，不幸的原因其實根本不是沒有找對人，而是沒有找對自己的需求，以及婚姻的需求。而高智商、高情商的唐晶和賀涵正因為太知道婚姻是什麼，以及對於他們自己婚姻的需求是什麼，所以他們徘徊不前，來回拉扯，最終依然是痛苦。所以，關於那些婚姻里的不幸和艱難，大部分人選擇了逃避、選擇了隱忍，選擇了推脫，其結果都非常不堪。而那些不堪是你時長遇到的，你必須咽下有些苦酒，給自己一個笑臉繼續前行或者回頭后再前行。至於電視劇的婚姻，可能離你很近，也離你很遠，但對你來說，真的一點關係都沒有。它只是告訴你，永遠不要把寶押在別人身上。

關於小三。吳越在我的前半生里演的小三，都被罵的關閉了微博，可見這個世俗世界的觀眾有多麼可怕。從倫理來說，小三確實對婚姻這個小的組織來說，必然帶來傷害，但單純的靠罵和打小三肯定不是一個理性的辦法，遇到傷害，人性使然你去反抗，從歷史來看，激烈的反抗導致不可收拾的結局比比皆是，而淡定從容的順勢而為，重新定位，重新考量后的反抗往往開拓出另一片天地。所以當你遇到小三時，你必須反抗，但反抗的前提是你要淡定和從容，以及對自我的保護，尤其自我利益的保護。

關於職場。職場從來就是腥風血雨的，如果你認為職場是平和的、僅僅是一個給公司創造價值自己拿工資的雇傭關係，你基本上差不多到頭了。職場是一生中最重要的一個組織，而且這個組織里利益在不停的流動，職位的流動，小圈子的流動，利益的交易，人情的交易都驅使著它不僅僅是一個簡單的雇傭組織，而是一個複雜的交織著利益和價值的關係網路。你必須清楚的知道自己是一個點，這個點的附近還有很多點，這些點在流動，因此你只有必須想著流動才會不被取代，甚至是你取代你上面那些點。就拿唐晶來說，看似光鮮亮麗的背後，經歷了多少日日夜夜的苦痛，以及那些真切引導他的賀函的指點，才成了業界標杆。

關於前半生。也許看這篇文章的人大部分已經過完了自己的前半生，對於大部分普通人來說，前半生註定都是平淡的，基本上大部分人的精彩程度不會超過羅子君、唐晶她們，甚至都沒有仔細想想怎麼回事，就已經30多歲了，就已經老婆孩子熱炕頭了。所以他們的後半生依然如此，到了60多歲，終於開始想很多東西，但已經來不及了。所以在前半生的時候，多停下來想想，看看，然後多做一些選擇，預留一些人生的空間，你才有機會走向下半場。人生如此匆忙，你想勝利，就是時刻不要渾渾噩噩，然後清楚自己的需求，然後往上爬，至於爬上去你能不能過上幸福的生活這個不重要。