優秀的團隊應該具備什麼？創業者有必要看看

搭建一個優秀的創業團隊，這對於一個創業者來講，是非誠重要的，很多創業者之所以面臨破產的厄運，其中一個因素，就是沒有搭建好一支良好的團隊。

團結，向心力

在一支團隊中，之間有競爭並不是一件壞事，但是這種競爭超出了某種範圍，成為勾心鬥角，就會變得適得其反。只有團結，有共同目標，才會提升整個團隊。

職場相當於一個江湖，這裡邊利益和矛盾都會影響著整個團隊。所以說，員工之間良好的關係就是團隊運作的潤滑劑，增進團隊成員的辦事效率和團隊合作。

團隊的發展方向

我們將一個團隊比作成是一艘船，如果沒有良好的管理制度和策劃，這艘船也會沒方向的打轉，甚至不夠平穩，而導致翻船。

至今為止，由於管理不當，導致團隊被瓦解，公司倒閉的例子已經數不勝數。因此創業者應該意識到正確管理的重要性。

不怕苦的精神

創業路本身就沒那麼好走，既然選擇了，就少不了摸爬滾打，面臨各種困難，他就像一條彎曲的山路，如果創業者和整個團隊沒有吃苦耐勞的精神，是很難走完，達到最高峰的。如果你追求安逸，喜歡朝九晚五的工作，那麼只能說對不起了，你並不適合創業，或是不適合這個團隊。

做到公私分明

很多人將個人恩怨以及情緒帶到工作上，這對一個初創公司並非是件好事。工作的不順心，不應該帶回生活在，同時，生活在遇到了任何事情，造成的負面情緒，也不應該持續到工作中，這是人們最基本的法則。

一個團隊對於公司和創業者來講，起到了關鍵性作用，這艘船究竟能走多遠，這座山能爬多高，不僅需要創業者親身領導，也需要整個團隊的共同努力。

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