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" data-srcset="https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04030550/20180505-201x300.jpg 201w, https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04030550/20180505.jpg 289w" data-sizes="auto" data-orig-sizes="(max-width: 289px) 100vw, 289px" title="【嘉鴻筆記】現在的工作方式還能持續多久？未來人的行動波希米亞式工作與生活 2"> 十年後我任職的公司還存在嗎?二十年後我現在的產業還存在嗎? 如果不關注未來方向，就會被時代給拋下，不是錯在能力不夠，而是社會不再需要我。 我在【現在的工作方式還能持續多久？未來人的行動波希米亞式工作與生活】找到方向，作者 本田直之&四角大輔 用行動實踐新的生活方式，打破舊有的工作思考邏輯。 從本書中提煉出 7條知識理論、28條行動清單、一張圖表。 知識理論 1. 盡可能讓自己長時間保持自我的方法。 2. 將工作、表現、生活品質提升至極限的概念。 3. 不再受限於地點、時間，以及仰賴單一公司的收入來源。 4. 我們沒有暑假、也沒有上班時間，所以不會產生【因為太累想要休息】的心情。 5. 不需要為工作而活，我們可以為自己真正想做的事(想珍惜的事物)而活。 6. 現在就該認真思考自己想在未來的十年過著何種生活。 7. 原本因為科技方便而減少的工作時間，卻又挪到其他工作上，如果最後勞動時間不減反增，那就本末倒置了。 行動清單 1. 多數工作都已經從【不在公司就無法處理】，變成【無論身在何處都能進行】。 2. 我們工作不只是為了賺錢或填飽肚子，而是把自己擅長的事、喜愛的事，甚至生活型態本身轉變為事業內容。 3. 現在這一刻【做得到/做不到】都無關緊要，重要的是【自己想在即將來臨的時代做些什麼】。 4. 關鍵字就是行動科技帶來的【時間、場所、公司、收入來源】這四種限制的解放。 5. 未來將是公司不再需要雇用員工的時代，你擁有【非我不可的工作】嗎? 6. 工作型態從【副業】轉變為【複業】，你在這當中擁有什麼樣的可能性? 7. 你想要的工作方式，是【自由裁量、成果計酬】，還是【接受監控，按時計薪】? 8. 擁有一個如同F1 賽車維修站的家園，能夠更換行駛中磨損的輪胎、修理出狀況的部分，再以這個家園為基礎，自由地飛往世界各地。 9. 【我想過著以某件事情為中心的生活】。居住在可以實現這一點的地方，就能找回自我與自己的時間。 " data-srcset="https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04085418/20180506-300x169.jpg 300w, https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04085418/20180506-600x338.jpg 600w, https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04085418/20180506-768x432.jpg 768w, https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04085418/20180506-800x450.jpg 800w, https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04085418/20180506-1024x576.jpg 1024w, https://images.insideout.com.tw/wp-content/uploads/2018/05/04085418/20180506.jpg 1920w" data-sizes="auto" data-orig-sizes="(max-width: 660px) 100vw, 660px" title="【嘉鴻筆記】現在的工作方式還能持續多久？未來人的行動波希米亞式工作與生活 3"> 10. 投入旅行中的時間和金錢不是【消費】，全部都是【可以帶來收入的投資】。而所有在旅遊時【看到、聽到、感受到】的經驗，都是重要的【輸入】，能夠在我們的工作和生活上有所【產出】。 11. 專屬於你的獨特內容 = 【喜歡的事情、專長、工作的專業性與優勢】x【新獲得的輸入】 12. 旅行迫使將生活形成切得更細，日常生活變成有明確的時間區隔。出現截止日期的頻率變高，事情的優先順序變得更明確。日常漫無目的的一小時，與前往至期盼許久的哥本哈根即將啟程前的一小時，價值完全不同。 13. 【把興趣當成工作】或是【把喜歡的事當成工作】不是重點，消除界線才是最重要的概念。 14. 過去在辦公室內外扮演不同的角色，但未來自己的人格也將成為工作的一部分。 15. 【技能組合】比【單一技能】更能為你創造獨一無二的價值。 16. 需要賺多少錢才能維持自己的生活?用收支表成為明鏡，反映出你人生中多餘的事物。 17. 從【如果有也不錯】變成【沒有也無所謂】，面對物品採取的是【減法思考】；比起雙手拿著東西的安心感，更希望去體會自由到令人感動的空手生活。 18. 把錢投資在對你的人生而言，真正需要的事物。如果這是有助於你打造人生的重要事物，一定要取得。 19. 【不需要的事物最小化】才能把【重要的事物最大化】。 20. 取得兩種武器，基礎技能+專業技能。將職場當作【可以領到錢的職業訓練所】，你的上司與前輩都是【訓練員】，日復一日的工作則是【訓練課程】。 21. 從【小眾媒體(雜誌)】搭配【社群網站】，持續產出【獨特內容】並誘導他們展開討論，累積人氣後至主流媒體上曝光。 22. 傳播出來的資訊與內容越小眾，個人品牌性會越強烈。將熱情、時間、金錢投資在自己熱愛的事物上，就是個人品牌。 23. 用多個小額定期收入，來確保每月基本收入；比依靠單一公司取得高額報酬這種【依賴型收入】更重要。 24. 找不到生活的中心?現在立刻去旅行，旅途中說不定就會找到。 25. 未來世代的個人專業性 = 基礎技能 X 專業技能 X 獨創性 26. 所謂的自由，不是【縱容自己】，而是【規範自己】。 27. 找到【易於調整身心狀態的常規】與【提高生活品質及工作表現的魔法習慣】。 28. 請務必找到自己獨一無二的人生，靠著自己的雙手繼續設計你的人生。 購買連結 博客來 Taaze讀冊 嘉鴻的二手書店 請用訂閱代替掌聲 *免費電子書 **訂閱Youtube頻道 ***訂閱電子報 ****追蹤IG *****追蹤FB粉專 ******加入Line好友