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從小時候大家一定都知道龜兔賽跑的故事，但學到的都只是一個版本，原本會輸的烏龜因為努力不懈，所以贏得了最終的比賽。 不過，除了大家熟悉的版本外，今天就來跳脫原有的思維，看看其它的龜兔賽跑。 原有的龜兔賽跑版本 從前，有一隻烏龜和一隻兔子在互相爭辯誰跑得快，他們決定來一場比賽分高下，選定了路線，就此起跑。 兔子帶頭衝出，狂奔了一陣子，回頭看烏龜時，兔子已遙遙領先烏龜，心想，牠可以在樹下坐一會兒，放鬆一下，然後再繼續比賽。 兔子很快地在樹下就睡著了，而一路上笨手笨腳走來的烏龜則超越過牠，不一會兒搞定比賽，成為貨真價實的冠軍。 等兔子一覺醒來，才發覺牠輸了。 這個故事給我們的啟示是「緩緩且延續的人會贏得比賽」。 這是從小伴隨我們長大的龜兔賽跑故事的版本，但最近有人告訴筆者一個更有趣的版本。 翻新的龜兔賽跑 兔子當然因輸了比賽而倍感失望，為此他做了些缺失預防工作（根本原因解析）。 牠很清楚，失敗是因牠太有信心、大意以及散漫，如果牠不要自認一切都是理所當然的，烏龜是不可能打敗牠的。 所以，牠單挑烏龜再來另一場比賽，而烏龜也願意，這次，兔子全力以赴，從頭到尾，一口氣跑完，領先烏龜好幾公里。 這故事有什麼啟示？「動作快且前後一致的人將可勝過緩緩且延續的人」。 如果在你的工作單位有兩個人，一個緩緩，按部就班，且可靠，另一個則是動作快，且辦事還算牢靠，那麼動作快且牢靠的人會在組織中一直往上爬，陞遷的速度比那緩緩且按部就班辦事的人快。 緩緩且延續當然很好，但動作快且牢靠則更勝一籌。 更新的龜兔賽跑版本 這下輪到烏龜要好好檢討，牠很清楚，照目前的比賽方法，牠不可能擊敗兔子。 牠想了一會兒，然後單挑兔子再來另一場比賽，但是是在另一條稍許不同的路線上，兔子願意，然後兩者同時出發。 為了確保自己立下的承諾－從頭到尾要一直快速前進，兔子奔馳而出，極速奔跑，直到碰到一條寬闊的河流。而比賽的終點就在幾公里外的河對面。 兔子呆坐在那裡，一時不知怎麼辦。 這時候，烏龜卻一路跚跚而來，撩入河裡，游到對岸，繼續爬行，搞定比賽。 龜兔賽跑我們什麼啟示？ 首先，辨識出你的核心競爭力(你會而別人不會的地方)，然後改變遊戲場所，發揮你的核心競爭力。 在你的工作單位，如果你是一個能言善道的人，肯定要想辦法製造機會，好好表現自己，以便讓高層小心到你的能力。 如果你的優勢是從事分析工作，那麼你肯定要做一些研究，寫有意義的報告，然後呈送上去。 順著自己的優勢(專長)來工作，不僅會讓上頭的人小心到你，也會為自己製造成長和進步的機會。 沒完沒了的龜兔賽跑 這下子，兔子和烏龜成了惺惺相惜的好朋友。 牠們一起檢討，兩個都很清楚，在上一次的比賽中，牠們可以表現得更好。 所以，他們決定再比賽一場，但這次是團隊合作。 牠們一起出發，這次由兔子扛著烏龜，直到河邊，在那裡換烏龜接手背著兔子過河，到了河對岸，兔子再次扛著烏龜，兩個一起抵達終點。比起前次，牠們都感受到一種更大的成就感。 這故事有什麼啟示？ 個人表現優異與擁有堅強的核心競爭力當然很好，但除非你能在一個團隊內（與別人）同心同德，並掌控彼此間的核心競爭力，否則你的表現將永遠在標準之下，因為總有一些情況下，你是技不如人，而別人卻幹得蠻好的。 『團隊合作』要發揮的好，與領導者的態度很有關係，關鍵就在於……讓能發現並且勇於突破某種『情境』的人來引領團隊前進。 從這故事，我們可以學到更多 我們明白，在遭逢失敗後，兔子和烏龜都沒有就此放棄。 兔子決定更拼，並且投入更多的努力，在盡了全力之後，烏龜本來天生速度就比不上兔子。 所以，烏龜則選擇改變競爭策略。 在人的一生中，當失敗臨頭時，有時我們需更加努力。有時則需改變策略，嘗試不同的抉擇。亦或者，有的時候，兩者都要一起來。 在人的一生中，當失敗臨頭時，有時我們需更加努力。有時則需改變策略，嘗試不同的抉擇。有時候，兩者都要一起來。 兔子和烏龜也學到了最關鍵的一課，當我們不再與競爭對手比較，而開始一起突破某一種『情境』時，反而能締造出最棒表現，遠遠勝過於自己單打獨鬥。 1980年代，當古茲維塔接掌可口可樂執行長時，他面對的是百事可樂的激烈競爭，可口可樂的市場成長正被它蠶食掉。 古茲維塔手下的那些治理者，把焦點全灌注在百事可樂身上，一心一意只想著，如何與百事可樂爭奪每年增加 0.1% 的美國飲料市場成長率。 古茲維塔決定停止與百事可樂的競爭，而改與 0.1% 成長率的『情境』來競爭，把競爭對像轉換成『情境』。 他問起美國人一天的平均飲料消耗量為多少？解答是十四盎斯。 可口可樂在其中有多少？解答是兩盎斯。 古茲維塔說，可口可樂需要在十二盎斯那塊市場做大佔有率。 我們的競爭對像不是百事可樂，而是佔掉市場十二盎司的水、茶、咖啡、牛奶及果汁，當大家想要喝一點什麼時，應該是去找可口可樂。為達此目的，可口可樂在每一街頭擺上販售機，銷售量所以節節上升，百事可樂從此再也追趕不上。 總結新龜兔賽跑故事的啟發： 動作快且前後一致的人總是勝過緩緩且延續的人。 依著自己的優勢(專長)來工作。 結合資源且團隊合作的人，總是打敗單打獨鬥者。 面對失敗時，絕不輕言放棄，要想辦法突破。 最後，最重要的是，與某種『情境』競爭，而不是與某個『對手』競爭。 巧虎啟蒙教材首選|陪孩子快樂成長|巧連智月刊 分享此文： Tweet 更多 電子郵件 相關 臉書留言