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台積電每年在104、1111以及台積電官網上，所釋出的徵才職缺數量都不少，例如2019年台積電就公開預計徵才2000名新人，其中碩士工程師年薪可高達新台幣140萬元。既然台積電徵才福利這個讚，勢必求職競爭度也相當高，想要順利獲得台積電工作的人，勢必要做好全面的履歷、面試等準備工作，建議大家可以上面試趣平台上找找曾經去台積電面試的人是如何準備面試工作的喔。 台積電徵才面試攻略點擊連結 > https://interview.tw/ 台積電徵才徵募流程分為 職缺搜尋>可以到台積電徵才官網搜尋適合你的職缺，或至加入台積電直接投遞履歷。  履歷篩選>考慮教育背景成就、學術論文、在校成績、工作經驗、專業證照等進行初步篩選。電話通知合適的候選人並安排後續的面談事宜。若目前無適合職缺，我們會將你的資訊放入台積專屬人才資訊庫，於適合職缺出現時與你聯繫。  面談進行>面談前，我們將安排英文及適性測驗。在面談階段，你可能會與一到兩位以上主管面談：此時您可以更進一步了解工作內容與台積公司。面談結束後，會以電話或電子郵件的方式告知結果。  聘書發放>台積電會整合面談結果並與主管討論任用的決定，電話通知獲得錄用，並以掛號郵件寄出書面聘書。此時，你即將在台積開啟充滿希望的未來。 台積電在104人力銀行上，有徵才職缺資訊。可以看到應徵競爭性相當高。 台積電每年也會在校園徵才，建議大家千萬不要錯過台積電校園徵才的機會 台積電徵才條件