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本篇目錄 一、書籍資訊 二、閱讀心得 – 積極向上的執行力 – 三、書中知識點 – 本書大綱 – 四、可以行動的地方 一、書籍資訊 書名：WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南 作者：約翰‧史德普 出版社：漫遊者文化 作者介紹：藉由推廣Working Out Loud（WOL）工作法，幫組織營造更開放、協作的文化，也協助個人開創更好的職涯與人生。 二、閱讀心得 – 積極向上的執行力 – 最近看一節目，提到一本書《101件事兒：無聊時做做》， 像這類型的書，裡面會提供很多實作方式， 讓大家可以參考，真的不知道該做什麼時， 可以照書中，選擇自己可以接受的方式，嘗試看看。 這本書也很類似，書裡也有許多的練習， 可以幫助大家，成為更優秀的人。 具體的行動，積極向上的執行力，才會帶來好的改變。 三、書中知識點 – 本書大綱 – 書中舉出實際例子，向大家介紹WOL大聲工作法。例如：使用平台，向大家介紹自己的工作。 人脈圈裡的真正通貨不是貪婪，而是大方分享。 書名： WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南 想要擁有好人脈，懂得分享很重要，利他與助人，都讓我們成為更棒的人！ 我們需要重視一個人的想法，而不是他在大眾面前侃侃而談的樣子；更重視他的貢獻，而不是他的社交技能。 書名： WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南 內向者的想法，以及貢獻，遠勝於，讓他一定要在大家面前，侃侃而談。 每個人擅長的表達方式都不同，有人是文字，有人是創作，也有人是演講，這些表達方式也都很好。 「提高工作能見度」是為了貢獻東西，而不是為了得到東西。 書名： WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南 幫助別人的時候，自己也會有所收穫。 而且往往要身邊的人都愉快，自己的生活也會過得更好、更開心。 努力貢獻自己，精進自己，並且能夠享受過程，這就是最棒的得到。 如果某人擅長他做的事情，他很可能經歷以下歷程：1.初期的作品不是特別好2.在一段時間內產生大量的作品3.逐漸學習以精進自己。 書名： WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南 因為會吸引大家注意的時候，經常都已經是功成名就，或至少也是小有成績了，但事實上，有許多別人在默默耕耘、努力的時候，我們是不容易看到的。 不斷的堅持下去，努力做好自己想做的事，過程雖然不簡單，但如果這是對的方向，相信一定會有好結果。 我們做得越多，愈不需要去想它，這個活動就會變得更容易，更自動。 書名： WOL大聲工作法：最新透明工作術，開放個人經驗，創造共享連結的12週行動指南 習慣，有時很可怕，但如果可以善用它的話，「習慣」也可以幫助我們，更容易自動自發，擁有更自律，有效率的好生活。 四、可以行動的地方 * 列出每一項恐懼，寫下恐懼發生的機率有多大。 ＂生活家實驗室＂簡介： 生活家實驗室：https://hanfafa.com/ 一隻喜歡默默創作的小透明，很喜歡學習、閱讀，所以開了一個部落格，幫自己記錄這些輸出。 生活家：喜歡淺顯易懂，能夠實用的知識。實驗室：充滿千變萬化，能擁有各種可能。 歡迎對個人成長，閱讀、活動、企劃，有興趣的朋友， 一起當個行動派，一起來成長！